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CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA PAULA ARRAES ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA GESTÃO DE QUALIDADE RECIFE 2023 A competitividade no ambiente corporativo nas últimas décadas em decorrência da globalização, desperta nas empresas o receio do declínio, e de não permanecer no pódio. Sabemos que é difícil se manter atuante no mercado, tendo como embasamento o caso citado do time de beisebol. Não precisa ter um conhecimento vasto em gestão de qualidade, para nota-se às inúmeras falhas dessa equipe. Fazendo jus ao dito popular “Não se constrói uma casa pelo teto”. O dono da equipe foi muito impulsivo quando focou apenas no resultado. Deixando claro que não houve um planejamento estratégico, tendo em vista a importância de estabelecer rotinas de melhorias contínuas, levando em consideração que é uma temática que tem despertado cada vez mais o interesse das empresas no mundo todo. O mercado está a cada dia mais competitivo, tecnológico e em constante inovação. “A inovação ganha importância em razão de sua estreita relação com a competitividade. Normalmente, quanto mais inovadora uma empresa for, maior será sua competitividade e melhor sua posição no mercado em que atua.” (CARVALHO, et al, 2011, p. 11). Deste modo devemos sempre prezar pela melhoria, e examinar continuamente os processos e ambiente de trabalho tendo sempre planos estratégicos, analisando os fatores externos e internos, investindo sempre em novas tecnologias, desenvolvendo treinamentos de colaboradores e realizando pesquisas da satisfação dos clientes quanto ao produto ofertado. A melhoria contínua é algo para sempre ser buscado, a organização que não se preocupa com a qualidade, não irá obter sucesso, pelo contrário terá uma grande chance de ir à falência ou nunca conseguir expandir seus negócios, se paralisando no tempo. Para Flynn et al. (1994), a gestão da qualidade pode ser determinada como um avanço para abranger e garantir resultados de qualidade centrando na melhoria contínua e prevenção de falhas em todos os níveis e funções da organização, visando alcançar ou ultrapassar as expectativas dos consumidores. Há um ditado que diz “se não está quebrado, não conserte”, porém esse pensamento é de uma “era” tradicional, pelo contrário se o produto já existe é preciso que ele se mantenha atualizado e continue atendendo aos desejos dos usuários. Podemos citar o exemplo do filme Tucker: Um homem e seu sonho de Francis Ford Coppola, no qual trás reflexões importantes sobre o empreendedorismo. O Tucker, tinha um desejo de inovar na indústria de automóveis e se ele tivesse levado em consideração esse ditado? Não teria inovado e criado tantos veículos fantásticos. Mas uma vez vemos a importância da inovação e de atender os gostos dos clientes, para que assim possa continuar expandido no mercado de trabalho. Referências: BARBOSA, Flávia Monize; GAMBI, Lillian do Nascimento; GEROLAMO, Mateus Cecilio. Liderança e gestão da qualidade – um estudo correlacional entre estilos de liderança e princípios da gestão da qualidade. Gestão & Produção, [S.L.], v. 24, n. 3, p. 438-449, 28 set. 2017. FapUNIFESP (SciELO). http://dx.doi.org/10.1590/0104-530x2278-16. LOPES, Janice Correia da Costa. Gestão da Qualidade: decisão ou constrangimento estratégico. 2014. 76 f. Tese (Doutorado) - Curso de Mestrado em Estratégia Empresarial, Universidade Europeia,Lisboa, 2014. http://dx.doi.org/10.1590/0104-530x2278-16