Simulado CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH II

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17/03/2023, 13:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=304113802&cod_prova=6079982377&f_cod_disc= 1/4
 
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Simulados
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH   
Aluno(a): MATHEUS FONSECA BARBOSA 202211331863
Acertos: 9,0 de 10,0 17/03/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
Os objetivos organizacionais são o �m esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento em
relação ao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alternativa incorreta:
Os objetivos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número
possível de gestores executivos.
Os objetivos organizacionais promovem estimular o empenho pro�ssional e a realização baseada em
resultados esperados.
Os objetivos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corretivas.
 Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento especí�co de competitividade
entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Os objetivos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de forma a
dirimir con�itos e atingir seus resultados plenamente.
Respondido em 17/03/2023 13:35:26
Explicação:
A resposta correta é: Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento especí�co de
competitividade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Acerto: 1,0  / 1,0
Ao estruturar uma ouvidoria interna, é necessário o cumprimento de requisitos mínimos para que ela funcione
adequadamente. Entre eles, é não podemos citar:
Custos de implantação
 Planos de melhoria salarial da empresa
Plano de comunicação
Modelo de gestão
Níveis de autonomia
Respondido em 17/03/2023 13:36:29
Explicação:
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
17/03/2023, 13:49 Estácio: Alunos
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A resposta correta é: Planos de melhoria salarial da empresa
Acerto: 1,0  / 1,0
Alguns trabalhos de consultoria podem não atingir seus objetivos iniciais, caracterizando-se como insucessos.
Quanto a essa a�rmação, é incorreto dizer que são causadores de insucessos:
Atrasos no cronograma 
Falta de pessoal capacitado no cliente 
Resistência à mudança 
Falta de envolvimento com a alta administração 
 Con�itos internos resolvidos 
Respondido em 17/03/2023 13:38:43
Acerto: 1,0  / 1,0
Quanto à composição da equipe de RH para atuar como consultores internos, podemos a�rmar que: 
A vivência prática é dispensável. 
O quantitativo de pessoas dessa área é proporcional ao faturamento. 
Precisam ser especialistas em processos de RH.
São independentes de qualquer área. 
 Têm o papel de assessor estratégico. 
Respondido em 17/03/2023 13:44:07
Acerto: 1,0  / 1,0
Em relação à ata da reunião de ponto de controle do projeto, não é um item considerado:
Escrituração das pendências, responsáveis e data de conclusão.
Convidados ausentes à reunião.
 Avaliação da performance geral da empresa.
Decisões tomadas referentes aos temas tratados ou pendências.
Atualização do status do cronograma do projeto.
Respondido em 17/03/2023 13:44:47
Explicação:
A resposta correta é: Avaliação da performance geral da empresa.
Acerto: 1,0  / 1,0
Quanto às partes interessadas no projeto e seu envolvimento na reunião, podemos a�rmar:
O aprovador pode ser solicitado a tomar decisões que afetem a continuidade do projeto.
 Precisam ser envolvidas em todas as reuniões de acompanhamento do projeto ou terem seus
representantes na reunião.
Precisam saber calcular os ganhos do projeto.
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
17/03/2023, 13:49 Estácio: Alunos
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São apenas os agentes externos à empresa.
Nem sempre estarão presentes nem representados na reunião de acompanhamento.
Respondido em 17/03/2023 13:39:20
Explicação:
A resposta correta é: Precisam ser envolvidas em todas as reuniões de acompanhamento do projeto ou terem seus
representantes na reunião.
Acerto: 1,0  / 1,0
Qual a ação que resulta em resolver uma não conformidade na sua causa raiz:
Ação preventiva.
Gerenciamento de riscos.
 Ação corretiva.
Ação planejada.
Planejamento de riscos.
Respondido em 17/03/2023 13:46:56
Explicação:
A resposta correta é: Ação corretiva.
Acerto: 1,0  / 1,0
A independência do auditor pressupõe:
Autorrevisão.
Familiaridade com a entidade auditada.
 Integridade e objetividade na emissão de relatórios.
Moderação na emissão de opinião.
Preservação dos interesses das entidades auditadas.
 
Respondido em 17/03/2023 13:47:17
Explicação:
A resposta correta é: Integridade e objetividade na emissão de relatórios.
Acerto: 1,0  / 1,0
Pensando no processo de auditoria externa de recursos humanos, o relatório �nal deve apresentar um
conteúdo mínimo. Aponte a opção que apresenta a sequência correta do relatório:
I - Objetivo; escopo; abrangência; metodologia e amostragens
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
17/03/2023, 13:49 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=304113802&cod_prova=6079982377&f_cod_disc= 4/4
II - Abrangência; objetivo; amostragens; escopo e metodologia 
III - Amostragens; abrangência; metodologia; escopo e objetivo; 
 Apenas I.
Apenas II.
Apenas I e II.
Apenas II e III.
I, II e III.
Respondido em 17/03/2023 13:47:47
Explicação:
A resposta correta é: Apenas I.
Acerto: 0,0  / 1,0
É um princípio da auditoria a obrigação de relatar com veracidade e exatidão, levando em conta que os relatos
pessoais dos auditados sempre deverão ser preservados por meio de:
Reportes formais.
 Apresentação justa.
 Apresentação formal.
Reportes orais.
Apresentação informal.
Respondido em 17/03/2023 13:48:50
Explicação:
A resposta correta é: Apresentação justa.
 Questão10
a