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Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO Acertos: 10,0 de 10,0 27/04/2023 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Katmandu é retrato do sincretismo religioso do Nepal. Encalacrado entre a Índia e a China, o Nepal parece um ponto intermediário entre essas regiões, com sua capital, Katmandu, historicamente um ponto nevrálgico da rota de comércio entre as potências vizinhas. Uma das características mais notáveis é como o hinduísmo (que engloba 80% da população) e o budismo (10%) se misturam. As duas religiões celebram festivais em conjunto e muitos nepaleses seguem ambas. O Nepal é um local importante para os budistas. Em Katmandu, duas das principais atrações são ligadas ao budismo. Swayambhu, também conhecido como "templo dos macacos", por conta da quantidade desses animais que vivem por lá, é um dos locais religiosos mais antigos do Nepal - sua origem remonta ao séc. 6º-, também reverenciado por hindus. Prepare-se para subir escadarias e caminhar um tanto para visitar as estruturas do local, espalhadas por um morro, de onde se tem uma vista privilegiada da cidade. (Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/turismo) Uma empresa que quer entrar nesse mercado é recomendável que o profissional de marketing estude o ambiente Populacional Sociocultural Geográfico Econômico Demográfico Respondido em 27/04/2023 14:16:26 Explicação: As crenças e os valores culturais são importantes fatores de influência do hábito de consumo e à medida que se modificam, de certa forma, também modificam o que as pessoas passam a comprar. No estudo de fatores socioculturais pesquisa-se sobre a cultura do público alvo da empresa, observando-se os fatores que influenciam os valores básicos, as crenças, as percepções, as preferências e os comportamentos da sociedade, a fim de traçar estratégias que confluam com as necessidades dos consumidores, no caso, em especial, aos que tem por hábito viajar para o exterior. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As políticas e práticas da gestão de pessoas têm impacto positivo no desempenho de uma organização, pois contribuem para: I- mediar os interesses entre empregados e organização; II- ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades; III- consolidar os valores organizacionais. É correto o que se afirma em: III, apenas. I, apenas. I, II e III. II, apenas. I e II, apenas. Respondido em 27/04/2023 14:16:53 Explicação: A respsota correta é: I, II e III. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Com o passar do tempo, diversos modelos de gestão sofrem mudanças. Por isso, os profissionais precisam se atualizar constantemente "No limiar do século XXI, alterações em todos os tipos de ambientes levaram ao surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. Essas inovações na teoria e na prática são chamadas de novos paradigmas da administração" (MAXIMIANO, 2009). Sendo assim, aponte a alternativa que NÃO apresenta um dos principais paradigmas para o terceiro milênio: Ênfase na eficiência. Terceirização. Ética e responsabilidade social. Estruturas organizacionais enxutas. Empreendedorismo. Respondido em 27/04/2023 14:17:11 Explicação: A resposta aborda paradigmas do terceiro milênio, nas quais a gestão das empresas possui características mais flexíveis, como estruturas enxutas, Terceirização, empreendedorismo, e um forte grau de responsabilidade social. Em contrapartida, empresas com gestão mais tradicional englobam características mais mecanicistas, como estruturas organizacionais amplas, ênfase na eficiência e especialização; e paradigmas Sendo assim, a alternativa que não representa um dos paradigmas do terceiro milênio, por ser um paradigma tradicional é a Ênfase na eficiência. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O tripé da sustentabilidade é um conceito muito relevante para se referir aos três pilares que sustentam a prática do desenvolvimento sustentável. Os pilares do tripé são: I. Social II. Econômico III. Ambiental IV. Cultural Assinale a alternativa que indica os itens corretos. II, III e IV, apenas. I, II e III, apenas. III e IV, apenas. I, II, III e IV. I, II e IV, apenas. Respondido em 27/04/2023 14:17:38 Explicação: O tripé da sustentabilidade é um conceito amplamente utilizado na atualidade para se referir aos três pilares que sustentam a prática do desenvolvimento sustentável. Esses três pilares são: o social, o ambiental e o econômico. Cada um desses pilares é interdependente e igualmente importante para se alcançar a sustentabilidade. Para que uma organização seja sustentável, é necessário que ela tenha ideias renováveis e gerencie suas atividades para lucrar de forma responsável, com foco na perpetuação da companhia. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Os Sistemas de Organização Econômica podem ser divididos em: Sistema de Concorrência Pura, Sistema de Economia Mista e Economia Centralizada. Analise as afirmativa a seguir sobre a economia centralizada. I. O sistema produtivo é controlado por um órgão central. II. O Estado é o detentor dos recursos, dos meios de produção e define o que é necessário ser produzido para a sociedade. III. Predomina a interação entre produtores e consumidores na determinação dos preços. Assinale a alternativa que indica as afirmativas corretas. I, II e III. I e III, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I e II, apenas. Respondido em 27/04/2023 14:18:03 Explicação: I. O sistema produtivo é controlado por um órgão central. - correto. II. O Estado é o detentor dos recursos, dos meios de produção e define o que é necessário ser produzido para a sociedade. - correto. III. Predomina a interação entre produtores e consumidores na determinação dos preços. - incorreto. Economia Centralizada (planificada ou de direção central) - O sistema produtivo é controlado por um órgão central de planejamento e não pelas forças de mercado. O Estado é o detentor dos recursos, dos meios de produção e define o que é necessário ser produzido para a sociedade. Nessa situação, não há a propriedade privada; todos os bens pertencem ao governo. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Custos são todas as saídas de dinheiro que são necessárias para que a empresa possa produzir um bem ou prestar um serviço. Há, entretanto, diferenças entre os custos direto e indireto. Assinale a alternativa que indica um custo direto e um custo indireto, respectivamente. compra de impressora e material de limpeza. matéria prima e salário de supervisores. salário da gerência e taxa do cartão de crédito. conta de luz e manutenção de equipamentos. aluguel e conta de luz. Respondido em 27/04/2023 14:18:53 Explicação: Custos diretos são aqueles que podem ser relacionados diretamente com um produto comercializado. A matéria prima é um exemplo clássico de custo direto. Já os custos indiretos, não é possível fazer essa associação direta com os produtos. O salário de uma equipe de supervisão não está diretamente relacionado a nenhum produto específico. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Banco LUCROS S/A. adquiriu, há um mês, uma empresa de software, que possuía 15% do mercado de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão desejada não ocorria em razão da falta de agressividade da empresa e de sua estrutura verticalizada e inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação interna para tornar-se uma organização com forte capacidade de adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será necessário que a empresa: I- seja voltada para o cliente; II- valorize a criatividade e a inovação; III- se baseie em metas que possam atender seus diversosgrupos de interesse, entre eles, clientes, empregados e acionistas. Está(ão) correto(s): apenas os itens II e III. apenas o item II. apenas os itens I e II. apenas o item I. os itens I, II e III. Respondido em 27/04/2023 14:19:16 Explicação: As três afirmativas estão corretas. Empresas com forte capacidade de adaptação devem ser voltadas par o cliente, valorizar a criatividade e a inovação e se basear em metas que atendam aos steakholders. De fato, uma cultura voltada para o cliente permite melhor percepção das tendências do mercado. Enquanto isso metas que atendem aos steakholders são uma forma de manter os envolvidos motivados e com sua melhor produtividade. Além disso, é essencial uma cultura que valorize a criatividade e a inovação para uma empresa que pretende se adaptar às tendências do mercado. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 (Adaptada ENADE) Das situações a seguir, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? As fronteiras, que eram incertas, agora se evidenciam com precisão. A previsibilidade ambiental externa. A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. Aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores. A liderança tem um papel cada vez menor no contexto organizacional. Respondido em 27/04/2023 14:19:36 Explicação: - A liderança tem um papel cada vez menor maior no contexto organizacional. - As fronteiras e/ou limites industriais, que eram incertos, agora se evidenciam com precisão.As fronteiras organizacionais não se evidenciam com precisão. - A comunicação entre as pessoas passa a ser desnecessária e até perigosa. A comnicação é extremamente importante para o alcance dos objetivos organizacionais. A previsibilidade ambiental externa. O mundo é imprevisível. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Maria Paula aprendeu que um sistema de controle eficaz precisa reunir algumas características. São elas: I- orientação para resultados por meio do monitoramento dos indicadores de desempenho; II- natureza positiva, uma vez que o controle deve enfatizar o desenvolvimento e o aprendizado da organização; III- clareza e subjetividade, pois o controle deve ser imparcial e validado pelo gestor. Está(ão) correto(s): os itens I, II e III. apenas o item III. apenas os itens I e II. apenas os itens II e III. apenas o item II. Respondido em 27/04/2023 14:20:02 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Maria Fernanda participou de um processo seletivo para atuar como gestora de um restaurante. Ela sabe que sua escolha para o cargo pelo dono do estabelecimento levou em consideração: sua predisposição para delegar, independente da capacidade e motivação da equipe. sua capacidade de compreender o ambiente tarefa da organização, cuja análise envolve as variáveis econômicas, tecnológicas e sociais. sua capacidade de pensar e atuar sistemicamente, orientada para resultados pluralistas. seu perfil de líder, já que a liderança é uma característica nata, não pode ser desenvolvida. sua capacidade de entender o microambiente de uma organização, composto das variáveis tecnológicas e sociais. Respondido em 27/04/2023 14:20:29
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