SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS I

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15/11/2022 12:01 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 4651-60_57008_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário jhenyfer.silva1 @aluno.unip.br
Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 30/10/22 16:34
Enviado 30/10/22 17:13
Status Completada
Resultado da
tentativa
2 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 38 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Entende-se por principal estabelecimento aquele que:
É o lugar onde o empresário centraliza as suas atividades e a
administração de seu negócio.
É o lugar da sede da empresa.
É o local onde está situado o ponto empresarial.
É o local do domicílio do empresário.
É o lugar onde o empresário centraliza as suas
atividades e a administração de seu negócio.
É o local onde estão centralizadas as contas
bancárias.
Resposta: D 
Comentário: O principal estabelecimento é aquele onde são tomadas
as decisões, onde o empresário centraliza a administração do seu
negócio.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
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Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Na sociedade por ações é possível:
Ter o capital dividido em ações e a responsabilidade dos acionistas
ser limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou
adquiridas.
Ter o capital dividido em ações e a responsabilidade dos acionistas
ser limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou
adquiridas.
Privar o acionista de participar dos lucros sociais.
Criar ações ao portador.
Transformar as ações em cotas para facilitar o pagamento dos
rendimentos.
Fixar o capital social expresso em moeda estrangeira.
Resposta: A 
Comentário: Nos termos da lei da Sociedade Anônima, o capital
social será dividido em ações e a responsabilidade será dividida
conforme o número de ações e a modalidade.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
A sociedade por ações:
Independentemente de seu objeto, é sempre considerada
empresária.
Pode ser simples ou empresária, dependendo de seu objeto social.
Não é simples e tampouco empresária. Trata-se de um terceiro tipo
societário sui generis, previsto em lei especial.
Independentemente de seu objeto, é sempre considerada
empresária.
Será sempre simples, com capital social dividido em ações e
responsabilidade dos sócios limitada.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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e.
Comentário
da
resposta:
Será simples, com capital social dividido em cotas e
responsabilidade dos sócios ilimitada.
Resposta: C 
Comentário: As sociedades por ações sempre serão empresárias.
Pois esta modalidade determina a existência de sócios e a �nalidade
de lucro.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Nas sociedades simples:
O sócio pode, a qualquer tempo, examinar os livros, documentos, o
estado de caixa e da carteira da sociedade, salvo estipulação que
determine época própria para tanto.
As obrigações dos sócios começam com o
registro do contrato junto ao órgão competente e
terminam quando, liquidada a sociedade,
promove-se a averbação de tal fato em seu
registro.
A cessão total ou parcial de quota, mesmo sem a
correspondente modi�cação do contrato social
com o consentimento dos demais sócios, tem
e�cácia quanto a estes e à sociedade.
O sócio que, a título de quota social, transfere
crédito à sociedade, não responde pela solvência
do devedor.
O sócio pode, a qualquer tempo, examinar os
livros, documentos, o estado de caixa e da
carteira da sociedade, salvo estipulação que
determine época própria para tanto.
A sociedade simples possui o capital social
dividido em ações.
Resposta: D 
Comentário: A sociedade simples é aquela que não é reconhecida
como empresária. Os titulares podem ser pro�ssionais: intelectuais,
artistas, escritores, cientistas, entre outros. A sociedade também
possui contrato, no qual deverão estar previstos os direitos e
obrigações dos sócios.
0,25 em 0,25 pontos
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Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
A representação da empresa individual tem uma particularidade em relação às
demais empresas. Neste sentido, podemos considerar que a empresa individual é
representada:
Por uma pessoa natural, por meio de seu nome civil, completo ou
abreviado, que explore pro�ssionalmente uma atividade
empresarial.
Por uma pessoa jurídica, por meio de seu nome civil, completo ou
abreviado, que explore pro�ssionalmente uma atividade
empresarial, e ao �nal o nome possua a sigla: CIA.
Por uma pessoa natural, por meio de seu nome civil, completo ou
abreviado, que explore pro�ssionalmente uma atividade
empresarial.
Por uma pessoa natural, por meio de seu nome civil ou apelido, que
explore pro�ssionalmente uma atividade empresarial, e ao �nal o
nome possua a sigla: S/A.
Por uma pessoa jurídica, por meio de seu nome social ou
abreviação, que explore pro�ssionalmente uma atividade comercial,
e ao �nal do nome possua a sigla: Ltda.
Por uma pessoa física, por meio de seu nome civil, que somente
poderá ser completo, que explore pro�ssionalmente uma atividade
empresarial, e ao �nal o nome possua da sigla: Eireli.
Resposta: B 
Comentário: Empresário individual representado por uma pessoa
natural, por meio de seu nome civil, completo ou abreviado, que
explore pro�ssionalmente uma atividade empresarial
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
Nos termos do Código Civil, é considerado empresário quem exerce
pro�ssionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação
de bens ou de:
Serviços.
Pessoas.
0,25 em 0,25 pontos
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b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Serviços.
Doações.
Liberalidades.
Elementos.
Resposta: B 
Comentário: O artigo 966 do Código Civil prevê: “Considera-se
empresário quem exerce pro�ssionalmente atividade econômica
organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços”.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário
da
resposta:Considera-se empresário:
Aquele que exerce atividade comercial ou industrial.
Aquele que exerce atividade comercial ou industrial.
Aquele que exerce atividade exclusivamente artística.
Aquele que exerce atividade exclusivamente cientí�ca.
Aquele que exerce atividade exclusivamente intelectual.
Aquele que exerce atividade exclusivamente literária.
Resposta: A 
Comentário: No direito empresarial, empresário é o sujeito de direito
que exerce a empresa, ou seja, aquele que exerce pro�ssionalmente
(com habitualidade) uma atividade econômica (que busca gerar
lucro) organizada (que articula os fatores de produção) para a
produção ou a circulação de bens ou de serviços. De acordo com
artigo 966, § único do CC, “não se considerada empresário quem
exerce pro�ssão intelectual de natureza cientí�ca, literária ou
artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo
se o exercício da pro�ssão constituir elemento de empresa”
Pergunta 8
Resposta b.
Em relação ao porte, as empresas são classi�cadas em 5 tipos, quais são eles?
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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Selecionada:
Respostas: a. 
b.
c.
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
MEI, ME, EPP, empresa de médio porte, empresa de grande
porte.
MEI, ME, EPP, Ltda., S/A.
MEI, ME, EPP, empresa de médio porte, empresa de grande
porte.
Eireli, empresa de médio porte, empresa de grande porte.
Sociedade Simples, Ltda., S/A.
Sociedade por quota de participação, CIA, Ltda., S/A.
Resposta: B 
Comentário: Em relação ao porte, as empresas brasileiras são
classi�cadas em: 
- Microempreendedor individual (MEI) - Até R$ 81 mil 
Empregados: No máximo 1 
- Microempresa (ME) - Valor: Igual ou inferior a R$ 360 mil 
Empregados: Até 19 (indústria) ou até 9 (comércio e serviços) 
- Empresa de pequeno porte (EPP)  Valor: Entre R$ 360 mil e
R$ 3,6 milhões 
Empregados: De 20 a 99 (indústria) ou de 10 a 49 (comércio e
serviços) 
- Empresa de médio porte   Valor: Não há distinção 
Empregados: De 100 a 499 (indústria) ou de 50 a 99 (comércio
e serviços) 
- Empresa de grande porte   Valor: Não há distinção 
Empregados: Mais de 500 (indústria) ou mais de 100
(comércio e serviços)
Pergunta 9
Leia a notícia a seguir: 
A Nova CTPS digital: Como fazer a emissão? Nova CTPS digital ultrapassa mais de
190 milhões de acessos na pandemia. A Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS) Digital ultrapassou mais de 200 milhões de acessos, 190 milhões somente em
2020. Desenvolvida pela Dataprev, a ferramenta é uma iniciativa da Secretaria
Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que contou com um
aumento expressivo de novos acessos nesse momento excepcional de pandemia,
contabilizando mais de 22 milhões de usuários. 
A Secretaria Especial e o Ministério da Economia, em conjunto com a Dataprev, tem
empenhado esforços para ampliar as informações e serviços disponíveis no
aplicativo, como o Seguro-Desemprego (SD) e o Programa Emergencial de
Manutenção do Emprego e Renda (BEm). “Nosso objetivo é tornar o aplicativo cada
vez mais útil ao dia a dia do cidadão. Nesse momento que vivemos, soluções como a
Carteira de Trabalho Digital vem ganhando mais importância para as necessidades
das relações de trabalho e seus benefícios”, a�rma Sergio Oliveira, da
Superintendência de Relacionamento Comercial e Mercados da Dataprev. 
0 em 0,25 pontos
15/11/2022 12:01 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
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Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Fonte: https://www.mixvale.com.br/2020/09/06/nova-ctps-digital-como-fazer-a-emis
sao/ 
Sobre a Carteira de Trabalho e Previdência Social, analise os itens a seguir e a
relação proposta entre elas: 
I - A formalização administrativa do contrato de trabalho é de competência do
empregador. 
  PORQUE 
II - A �nalidade de tais procedimentos é dar segurança ao empregado,
principalmente probatória da relação empregatícia e �scalizatória por parte dos
órgãos públicos, em especial, nas contribuições previdenciárias. 
Assinale a alternativa correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justi�cativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justi�cativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é
uma justi�cativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma
proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
Antônio emprega e assalaria Joana para desempenhar a função de atendente de
caixa da padaria que é proprietário. Para pagar menos tributos, Antônio combinou
com Joana o pagamento de um salário mínimo assinado na carteira de trabalho,
mais um adicional de meio salário mínimo “por fora”. 
Diante da situação apresentada, assinale a alternativa correta:
Antônio e Joana estarão sujeitos a sanções penais por burlarem a lei
�scal, a lei penal e também a lei trabalhista porque pactuaram
ilícitos.  
 
Antônio está dispensado do registro em carteira de Joana, uma vez
que a atividade desenvolvida por Joana é isenta de tributação.
0 em 0,25 pontos
15/11/2022 12:01 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
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Terça-feira, 15 de Novembro de 2022 12h00min47s GMT-03:00
c.
d.
e.
Joana deverá deixar de receber o valor do pagamento adicional,
uma vez que está diferente do pactuado entre ela e Antônio.
Antônio estará sujeito a sanções administrativas, trabalhistas e até
criminais em razão do pagamento do adicional “por fora” feito para
Joana.
Joana não poderá entrar na justiça contra Antônio, pois aceitou a
condição de receber “por fora” parte do salário acordado.
Antônio e Joana estarão sujeitos a sanções penais por burlarem a lei
�scal, a lei penal e também a lei trabalhista porque pactuaram
ilícitos.  
 
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