Sobre projeto de vida trabalho resumido

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1º Parte 
Sobre projeto de vida 
Um Projeto de Vida é o que motivasse a seguir em frente na esperança de um futuro melhor, 
baseando-se em ideias que buscamos para nossa jornada, sendo importante que estejamos 
focados em nossos resultados que pretendemos atingir. Tendo que fazer escolhas difíceis com 
responsabilidade, tendo um equilíbrio para não cometermos erros. A Partir do momento que 
fazemos nossas escolhas não podemos voltar para trás. 
Muitos acham que projeto de vida é ter uma função fácil, mas temos que aprender com os nossos 
erros que cometemos, tendo que buscar sucesso em todas as arias. Para isso temos que aprender 
ao longo da vida, tendo uma espiritualidade positiva em si, podendo ter uma relação conjugal como 
uma família, se preocupando com a saúde e bem estar de cada um, e tendo que ter uma intimidade 
e confiança social e lazer, tendo um entendimento de diferentes áreas. 
Tendo uma responsabilidade financeira que temos em longa jornada, por isso temos que ter uma 
aprendizagem profissional em nossa área para não cometermos erros financeiro. Por isso que 
temos que ir atras de nosso desenvolvimento pessoal para estarmos atualizados e não cometer 
erros, para nos termos a nossa satisfação em termos realizado o nosso objetivo que temos 
realizado termos prosperado em nosso objetivo, tendo um equilíbrio emocional em nosso trabalho. 
 
 Projeto de vida é caminho percorrido por uma pessoa para alcançar seus objetivos de vida. 
Com orientação profissional ou de pessoas mais experientes. Onde a pessoa ganha compreensão 
sobre seus interesses pessoais, profissionais e sobre o meio em que convive. Para isso, define 
metas e estratégias para alcançarmos nossos, objetivos. Para desenvolver um projeto de vida, 
devemos se ter em mente os sonhos e as metas, O objeto de ser sempre claro de maneiras que se 
possa seguir e não caindo em armadilhas que nós mesmos montamos, por não ter feito um 
planejamento organizado. 
O projeto de vida é um esquema onde você coloca as suas prioridades ao longo prazo. Esse tipo de 
planejamento tem um vínculo maior e direto com a felicidade. Fazer um planejamento de vida é o 
que nos liga a uma realidade em que acreditamos, se não temos uma meta, não teremos um porque 
para crescermos, ainda que acreditamos em algo grande, temos um proposito que nos mantem 
firmes e concentrado. Evitando distrações e focando no que queremos, quando temos um sonho 
acreditamos nele para identificar nossas conquistas. 
O conhecimento é um modo de se melhoras e trabalhar suas limitações e metas menores, a troca 
de experiencias se faz vital aos seus planos. 
Os benefícios de um projeto de vida: Nossas ligações internas se movem de jeito completamente 
diferente quando canalizamos nossas energias em algo. 
Determinação: conseguimos evitar distrações e focar unicamente no que queremos. 
Resiliência: quando temos um sonho em mente e acreditamos nele e criamos um escudo contra 
intempéries. 
Exemplos de projetos de vida 
Faculdade: Sonhar em fazer uma faculdade, é o sonho de muitos, contudo, a faculdade não é um 
projeto fácil de ser feito, mas não impossível. 
Casamento: note que um projeto de vida em comum, visto que se cruza com sonho de outra 
pessoa. 
Um negócio: com poucos recursos, mas com ideias brilhantes e motivações, transformam algo 
pequeno em um empreendimento grandioso. Grandes empresas começam em garagens. 
 
Auto responsabilidade 
 Ao assumir uma responsabilidade reconhecemos que ao mudarmos o nosso pensamento sobre 
esse assunto, repensamos quando os resultados pretendidos não são alcançados. e devemos 
pensar racionalmente, os resultados. pela sua derrota tem grandes possibilidades de, algum dia, 
ser bem-sucedido. 
Condenar só nos afastará ainda mais do caminho que queremos. A crítica acaba sendo uma forma 
de extravasar a própria frustração, podendo ter até um desentendimento. Querendo justificar seus 
erros, e se queixar tentando esconder o que fez de errado, perdendo tempo ao reclamar. 
É importante assumirmos uma postura verdadeiramente responsável aos nossos resultados. 
Muitas pessoas passam a vida fugindo da sua própria realidade tendo duvidas de si mesmas, com 
medo de errar. Tendo um pensamento de terem novas ideias que permita gerar uma segurança em 
seu projeto em suas decisões. 
Colocando etapas em suas jornadas e suas metas, e para que isso ocorra é preciso ter a confiança 
honestidade e sinceridade assumir uma grande responsabilidade pelos resultados começando agir 
imediatamente seu trabalho. 
 Precisamos estar atentos a tudo que acontece se não seguirmos um método criado as chances de 
desistirmos no caminho são muito altas. 
 
 
Do Estado Atual ao Estado Desejado 
Sem isso, não conseguimos projetar ou mesmo pensar no nosso estado futuro. Por isso, é de 
extrema importância ter um total sinceridade e comprometimento em nossas realizações, quando 
menciono o mapeamento do estado atual e estado desejado, refiro a um profundo processo no qual 
seja possível identificar tudo aquilo que temos realizado. o desafio proposto refere-se a identificar 
onde queremos chegar. 
Mas também sabemos que somente desta forma poderemos nos tornar mais conscientes, de tudo 
na nossa vida. Assim temos a oportunidade de termos mais resultados melhores, e sabemos com 
clareza que nós não somos assim, mas estamos assim, e podemos em optar por uma vida melhor, 
as decisões que escolhermos fazer como ser, define a crença que escolhemos para nossa vida, 
que tipo de pessoas somos. 
O que fazemos e podemos fazer ao longo de nossa vida, o que seria se as pessoas não 
precisassem de nós para nada. Ter um imóvel as roupas que temos o que podemos ter em nossa 
vida. 
Ao determinarmos um resultado, e o que desejamos podemos planejar que nos levarão do estado 
atual para o desejado. e devemos considerar resultados de longo prazo de dez anos ou mais, 
resultados de médio prazo de até cinco anos e resultados de curto prazo de até dois anos, alguns 
resultados necessitarão de mais tempo, e outros de menos tempo. 
 
Explicação 
as ideias básicas para que você possa ter um grande desenvolvimento de um projeto de vida, 
identificando o seu estado atual, ao seu estado desejado. Com os dez pilares da vida encontramos 
o equilíbrio para completarmos, isso significa que um pilar pode gerar um efeito multiplicador a 
outros pilares. 
Essa forma de pensar nos leva à termos uma autorresponsabilidade, qual nos permite assumir total 
controle por tudo que ocorre em nossa vida. 
 
 
2º Parte 
Desenvolva Seu Potencial 
quando se refere ao relacionamento estabelecido com os outros, à forma de ser, pensar e agir que 
passamos em uma grande transformação ao longo da vida, podemos dizer que no relacionamento 
a capacidade de interagir com pessoas, por meio de comportamentos e atitudes positivas e 
maduras. no entanto agimos muito seguros de que sabemos reproduzi-lo de forma correta. 
A grande questão não são os problemas com os relacionamentos, mas sim a forma como 
encaramos e administramos esses problemas, e lidar com outras as pessoas de forma adequada. 
devemos estar atentos além de nos ajustarmos conforme as necessidades para o desempenho 
satisfatório de convivência social, buscando contato humano estando sempre disponível 
demostrando entusiasmo no que fazemos, usando sempre as palavras certas para não cometermos 
desentendimento, aprenda com as outras pessoas elogiando seu trabalho evitando criticar tendo 
sempre respeito um com o outro. 
Desenvolva a paciência e a persistência, O mais importante não é quem está certo ou errado e sim 
o que é certo e o que é errado, valorize as pessoas reconhecendo o quanto são importantes a você 
e ao negócio da empresa. Cumpra o que prometer, quando não conseguir, de um retorno à pessoa 
que espera, esteja atento ao modo de fazer, esteja aberto para aprender com tudo e com todos. 
Atualmente, as habilidades sociais são extremamenteimportantes ao sucesso profissional. Tendo 
que observarmos este assunto com muito cuidado, até aqui, busque desenvolver essa importante 
habilidade humana. 
 
 
Comunicação e Feedback 
é necessária a troca de feedback, como retroação retro alimentação ou retro informação. uma boa 
comunicação envolve uma série de verificações, falar, ouvir, ouvir-nos falar e ouvir-nos ouvir. 
O feedback, por sua vez é a ferramenta que orienta o comportamento das pessoas, quem fala e 
quem ouve são pessoas distintas, vivendo em mundos diferentes, nossas necessidades e 
experiências tendem a colorir o que vemos e ouvimos. 
Um dos motivos é que ouvimos só o que queremos ouvir, A maioria das pessoas resiste à 
mudança, ignorando o que vai contra as crenças, há uma grande dificuldade em separar o que 
ouvimos do que sentimos em relação ao emissor. Não podemos transmitir significados e sim 
palavras. 
O feedback talvez seja o mais importante procedimento para melhorar as comunicações e, mesmo 
em conversas casuais, devemos estar alertas, a fim de saber se somos compreendidos. É um 
processo de ajuda para a mudança de comportamentos inadequados, e orientação a novos 
comportamentos, podendo assim melhorar o seu desempenho. 
Normalmente, gostamos de dar conselhos, ele ainda é percebido como crítica negativa, portanto, 
tem implicações emocionais, para superar tais dificuldades, é necessário estabelecer uma relação 
de confiança, demonstrando respeito da maneira como você gostaria de ser tratado. 
Reconhecer que o feedback é um processo de exame conjunto aprender a ouvir, conselhos dados e 
aprender a dar conselhos de forma habilidosa, sem conotações emocionais intensas. 
Normalmente, no início da carreira, a tendência é que o profissional receba e não seja o emissor, 
porém, independentemente da situação, vale destacar que devemos estar receptivos bem como 
buscar pontos de aprendizagem em cada oportunidade. 
 
 
 
Trabalho em Equipe e Seus Benefícios 
Formar equipes de alto desempenho, tem sido o desafio não sendo um trabalho simples, de forma 
bastante interdependente, procurando colocar os objetivos do grupo acima dos seus interesses 
pessoais, uma das principais características procuradas no mercado é a capacidade de trabalhar 
em equipe. 
Muitas empresas, em processos de seleção, têm optado por habilidade de equipe, não é apenas 
trabalhar em conjunto, é preciso comprometimento, responsabilidade e foco. é preciso desenvolver 
as suas habilidades em equipe para que você possa se destacar cada vez mais, diferentes tipos as 
empresas valorizam profissionais capazes de atuar em de equipes, é importante saber lidar com os 
conflitos do dia a dia na empresa. 
saber valorizar a comunicação entre você e os outros colaboradores é fundamental para o trabalho 
em equipe. Escutar e falar na hora certa também é uma habilidade importante para que o ambiente 
se torne agradável e produtivo. 
Estar sempre disposto a ajudar e a resolver os problemas contribui para o seu desenvolvimento e o 
da equipe. procurar inovar é sempre importante para o crescimento da empresa e dos 
profissionais. Buscar soluções e alternativas é fazer com que todos cheguem ao melhor resultado 
com menor dispêndio de tempo e energia possível. 
desenvolver a confiança entre as pessoas que estão a sua volta, 
O mercado exige, cada vez mais, das pessoas com aptidão à adaptação, flexíveis e que consigam 
identificar no outro possibilidades de novas aprendizagens. 
 
 
Marketing Pessoal 
Todo profissional, independentemente do ramo de atividade, deve adotar estratégias para que o 
seu produto ser percebido e valorizado no mercado, O marketing pessoal é uma abordagem atual 
que aproveita os conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira e da vida pessoal, 
valorizando o ser humano em seus atributos, características e complexa estrutura. 
o objetivo do marketing pessoal é potencializar os relacionamentos bem como ampliar o 
networking de forma consistente e sustentável. O marketing pessoal possibilita, ainda, o 
desenvolvimento de autoridade pessoal em sua área visto e respeitado de atuação, fazendo com 
que seja de forma especial. 
Para isso, é preciso compreender que esse marketing vai muito além de apenas uma boa 
apresentação pessoal, O chamado mix de marketing, consiste em todas as ações as quais uma 
empresa pode empreender para influenciar a demanda pelo seu produto. 
temos a ideia de transformação da imagem pessoal, por meio da promoção de mudanças de 
atitudes, hábitos, comportamento, valores e desejos de forma que o profissional se mantenha 
alinhado com as necessidades demandadas pelo mercado. 
Representa o quanto o mercado está disposto a pagar pelos seus serviços e seus conhecimentos, 
é de extrema importância que o profissional defina, com clareza, qual é o seu segmento de atuação 
e qual a sua especialidade, seu diferencial e as vantagens que o mercado terá ao contratar seus 
serviços. 
Portanto, para que o profissional possa consolidar um plano de marketing pessoal assertivo, o 
primeiro passo é buscar o autoconhecimento, por meio da análise de SWOT. 
Do planejamento estratégico de marketing que recolhe dados forças e fraquezas os quais identifica 
as oportunidades e ameaças. 
São os pontos fortes como conhecimentos e habilidades, que características, permite construir 
cenários positivos e traçar estratégias para se preparar para eles, te dando oportunidades no 
mercado, condições externas à pessoa que podem levantar barreiras ou obstáculos para o alcance 
dos objetivos desejados. 
A análise de SWOT pessoal deve ser feita por meio de perguntas que, ao serem respondidas, 
revelam o estado atual da matriz. 
O que as pessoas apreciam em você? Quais oportunidades você é capaz de obter com os seus 
pontos fortes? O que faz você perder oportunidades (pensamentos, crenças, atitudes, estados 
emocionais e ações)? O que é importante buscar para atender às novas exigências do mercado de 
trabalho? 
quais são as nossas qualidades e limitações, bons ou diferenciados no que somos. Cuidar, da 
aparência é um ponto importante para a construção da imagem pessoal. Monitorar, os seus 
comportamentos com relação a si e aos outros. Buscar, permanentemente, aprimoramento e 
conhecimento, por meio de leituras, cursos, palestras, formação inicial e continuada (graduação, 
pós-graduação). Preservar, e ampliar a sua rede de relacionamentos. Cuidar, procure adequar 
conteúdo, ritmo e tom de voz de acordo com a situação. 
 
 
Networking 
O networking deve ser utilizado para promover visibilidade tanto pessoal quanto profissional. 
Essas redes articulam e facilitam o acesso à informação, a conhecimentos fundamentais à abertura 
de novas oportunidades e possibilidades. É por meio da distribuição e comunicação que criamos e 
fortalecemos o networking, a rede de relações. 
Não nos damos conta, mas estamos nos vendendo a todo o momento: nas relações com a família, 
amigos, colegas de trabalho, na escola, no clube, na igreja, nas participações em eventos sociais, 
ou seja, em todos os lugares e a todo o momento. 
As estratégias mais comuns para estabelecer networking são, telefonemas, apresentação ou 
participação em comunidades e grupos de discussão na internet, contato face a face, participação 
em reuniões, palestras, congressos, eventos sociais e, até mesmo, criação de banco de dados de 
possíveis contatos. 
 
 
Desenvolva Seu Potencial 
A conquista de oportunidades no mercado de trabalho, hoje, começa pelo preparo e pela 
atualização sobre as novas tendências no processo de seleção de pessoas para os postos de 
trabalho, assim como por uma boa apresentação. 
É por meio do currículo que o selecionador se sente interessado ou não em conhecer um 
candidato, desafio é apresentar a você os cuidados necessários na hora de elaborar o currículo, de 
forma que ele produza resultados eficazes. 
É possível que um bom profissional perca oportunidadesde trabalho em razão de não saber 
preparar um currículo que venda bem a sua imagem, enquanto um profissional não tão 
competente, mas que saiba vender-se bem, por meio do currículo, conquiste essas oportunidades. 
Um currículo simples, porém, funcional e bem aceito pelo mercado. Ele é interessante, pois mostra 
a estrutura e o tipo de informação que devem ser inseridas, 
Um dos pecados cometidos por candidatos que os fazem perder oportunidades é a falta de 
coerência entre aquilo que consta no currículo e aquilo que apresentam nas entrevistas de 
emprego, gerando tanto dúvidas quanto insegurança naqueles que contratam. 
 A maneira correta de se fazer um currículo 
1. Inclua os dados pessoais no cabeçalho. ... 
2. Insira um objetivo profissional. ... 
3. Faça um breve resumo. ... 
4. Coloque sua experiência profissional. ... 
5. Coloque a sua formação acadêmica. ... 
6. Inclua os cursos complementares relevantes. ... 
7. Detalhe suas competências e habilidades. ... 
8. Coloque informações complementares.