Avaliação Neurobusiness e Gestão

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03/05/2023, 19:49 Unicesumar - Ensino a Distância
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PROVA - NEUROBUSINESS E GESTÃO VOLTADA AO RESULTADO - 42/2023
Período:03/04/2023 08:00 a 13/05/2023 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:6,00
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 14/05/2023 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
Uma das características do mundo contemporâneo é a velocidade com que as mudanças ocorrem, assim
sendo:
ALTERNATIVAS
É necessário que se fomente a alta rotatividade nos ambientes organizacionais.
É fundamental que se fomente o foco nos resultados por meio de um trabalho orientado e articulado com os
indivíduos.
Os elementos do comportamento individual devem ser substituídos por aqueles que compõem o ambiente
organizacional.
Diminua-se a competitividade global e tecnológica.
Nenhuma das alternativas está correta.
2ª QUESTÃO
Leia atentamente os trechos apresentados:
A _______ __________ rápida e automática da mente são responsáveis pela maioria das nossas decisões
cotidianas.
A ação do dirigente se dá em constante ________________no contexto organizacional.
A ______________ dos exageros precisa ser superada, levando a um formato de gestão mais flexibilizado no
qual racionalidade e intuição se complementem. 
O trabalho do executivo pouco tem de ____________ e de____________, em termos de um determinado número
de funções.
Assinale a alternativa que apresenta as palavras que completarem as lacunas:
ALTERNATIVAS
Tomada de decisão. Comunicação. Contraposição. Continuo. Focado.
Parte racional. Contraposição. Chamada. Focado. Contínuo.
Parte intuitiva. Movimento. Contraposição. Sistemático. Contínuo.
Atividade. Estabilidade. Questão. Estável. Momentâneo.
Nenhuma das alternativas está correta.
3ª QUESTÃO
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Analise atentamente os excertos apresentados a seguir:
O _____________  ___________ é variável e ao mesmo tempo variante.
O entendimento das __________  _________ funciona como ferramenta de apoio para compreender como as
pessoas são e como agem, o que ajuda a preparar e tomar decisões.
A capacidade de _____________ dos indivíduos é muito grande. Na neurociência sustenta essa afirmação o
conceito de ____________   ______________.
Assinale a alternativa com as palavras que preencham as lacunas de cada sentença.
ALTERNATIVAS
Indivíduo sozinho. Forças individuais. Adaptação. Comportamento individual.
Comportamento humano. Potencialidades individuais. Plasticidade. Comportamento cerebral.
Comportamento humano. Diferenças individuais. Adaptação. Plasticidade Cerebral.
Fluxo organizacional. Capacidades individuais. Adaptação. Adaptação cerebral.
Nenhuma das alternativas está correta.
4ª QUESTÃO
A liderança pode ser apresentada como um processo de influência pelo qual os indivíduos  líderes por meio
de suas ações, facilitam o movimento de um grupo de pessoas rumo a metas comuns ou compartilhadas.
Assim, sobre esse processo é correto afirmar que:
I - Tem como um de seus focos a busca por resultados.
II - Impulsiona as pessoas para o desenvolvimento de ações.
III  - Traz como característica o convencimento e a persuasão de outras pessoas em prol de objetivos
definidos.
IV - Também traz como foco elevar o potencial humano.
Assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Está correto somente o que se afirma em I e II.
Está correto somente o que se afirma em II e III.
Está correto somente o que se afirma em II, III e IV.
Está correto o que se afirma em I, II, III e IV.
Nenhuma das alternativas está correta.
5ª QUESTÃO
Em busca do aprimoramento do comportamento organizacional o foco de ensino considerado tradicional
tem evoluído para uma pedagogia centrada no aluno, levando-o a reflexão crítica sobre casos reais.
Considerando essa premissa, e, focando no mundo das organizações, é correto afirmar que:
ALTERNATIVAS
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Os indivíduos são tratados de forma homogênea.
Houve um descolamento para o desenvolvimento individual, considerando que os estímulos oferecidos aos indivíduos
levam o seu cérebro a funcionar de forma diferente.
Os estímulos oferecidos ao indivíduo fazem com que o seu cérebro funcione de formas iguais.
Razão e emoção deixam de ser consideradas importantes para os estudos a respeito do comportamento humano.
Nenhuma das alternativas está correta.
6ª QUESTÃO
A liderança foi estudada enquanto um processo de gestão e condução de pessoas no qual se consideram as
boas relações interpessoais e o bom rendimento da dinâmica organizacional. Considerando a relação
estabelecida com a neurociência, é correto afirmar que:
I - Fala-se em neuroliderança, uma forma de gestão associada às formas de funcionamento do cérebro
humano.
II - Uma forma de exercer a neuroliderança nos ambientes organizacionais é desenvolver a percepção de
segurança nas equipes, suscitando assim a confiança.
III - O conhecimento sobre o funcionamento do cérebro, no que diz respeito ao comportamento e emoções
para orientar as decisões dos líderes, fomenta melhores resultados.
IV - Por ser uma característica individual, o comprometimento no trabalho não é influenciado pelo estímulo
do líder, mesmo que este se utilize dos princípios da neurociência.
Assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Está correto somente o que se afirma em I e II.
Está correto somente o que se afirma em II e IV.
Está correto somente o que se afirma em I, II e III.
Está correto somente o que e afirma em II, III e IV.
Nenhuma das alternativas está correta.
7ª QUESTÃO
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Considerando as discussões propostas a respeito do controle, feedback no processo de liderança, marque V
para verdadeiro e F para falso nas sentenças a seguir:
(   ) A comparação entre as atividades realizadas e o alcance dos objetivos propostos é possível por meio
das ferramentas de controle.
(   ) Ferramentas de controle auxiliam as lideranças a monitorar mudanças ambientais e inferir sobre os seus
efeitos para o progresso das pessoas e da organização.
(   ) O feedback é uma ferramenta importante, contudo, é um processo que não colabora com as mudanças
de comportamento dos indivíduos.
(   ) O feedback deve ser um exercício contínuo do processo de liderança.
(   ) Pesquisas em neurociência mostram que para a aprendizagem feedback negativo e positivo são
fundamentais.
(   ) O feedback é uma ferramenta que contribui para o processo de desenvolvimento e evolução pessoal de
líderes e liderados.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
ALTERNATIVAS
V,V,F,V,V,V.
V,V,V,V,V,V.
F,V,F,V,V,V.
V,F,V,F,V,V.
Nenhuma das alternativas está correta.
8ª QUESTÃO
Quando relacionada às emoções, a motivação (ou a falta dela) é produtora de sensações, reflexos,
comportamentos dos indivíduos nos mais diversos ambientes em que eles estão inseridos. Sobre essa
relação é correto afirmar que:
 
I - Os motivos e a motivação estão intimamente ligados às emoções.
II - As emoções estão no centro das causas e razões da maioria das ações humanas.
III - Faz parte do papel do gestor suscitar motivos, razões que direcionem os comportamentos das pessoas
sob a sua gestão.
IV - A motivação é um estado psicológico do indivíduo, ligado à disposição interesse ou vontade em
perseguir algo.
 
Assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
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Somente I e II estão corretas.
Somente II e IV estão corretas.
Somente I, II e III estão corretas.
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Nenhuma das alternativas está correta.
9ª QUESTÃO
Leia atentamente o excerto apresentado abaixo:
Poder seguir orientação grupal, consultar pessoas e ser consultada por elas, usar os seus talentos pessoais
para o desenvolvimento da organização, promover o desenvolvimento dos talentos daqueles com os quais
trabalha.
Tendo por base os estudos realizados, a que se refere a definiçãoapresentada? Assinale a alternativa
correta.
ALTERNATIVAS
Insatisfação motivacional.
Satisfação motivacional.
Percepção motivacional.
Prática motivacional.
Nenhuma das alternativas está correta.
10ª QUESTÃO
No mundo dos negócios, o PNL - Programação Neurolinguística, como uma ferramenta de modelagem que
trabalha processos conscientes e inconscientes do indivíduo. Quais as características desse processo. Analise
as afirmações.
I - Levar os indivíduos a produzir melhores resultados por meio dos processos de aprendizagem.
II - Colaborar para o desenvolvimento de técnicas de autogestão.
III - Promover processos terapêuticos, nos quais os indivíduos possam lidar com situações do passado.
IV - Contribuir para a aceitação dos processos de mudança.
Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Nenhuma das alternativas está correta.