O método científico refere-se a um conjunto de regras básicas dos procedimentos que produzem o conhecimento científico, quer um novo conhecimento, quer uma correção (evolução) ou um aumento na área de incidência de conhecimentos anteriormente existentes. Na maioria das disciplinas científicas consiste em juntar evidências empíricas verificáveis — baseadas na observação sistemática e controlada, geralmente resultantes de experiências ou pesquisa de campo — e analisá-las com o uso da lógica. Para muitos autores, o método científico nada mais é do que a lógica aplicada à ciência. Os métodos que fornecem as bases lógicas ao conhecimento científico são: método indutivo, método dedutivo, método hipotético-dedutivo, método dialético, método fenomenológico, etc..

Método científico

Pesquisa e desenvolvimento (P&D ou P+D), conhecido na Europa como pesquisa e desenvolvimento tecnológico (PDT), é o conjunto de atividades inovadoras realizadas por corporações ou governos no desenvolvimento de novos serviços ou produtos e na melhoria dos já existentes. A pesquisa e o desenvolvimento constituem a primeira fase de desenvolvimento de um potencial novo serviço ou do processo de produção.

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Competências Gerenciais

A disciplina de Competências Gerenciais tem como objetivo desenvolver habilidades e competências necessárias para a gestão de pessoas e processos em organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre liderança, comunicação, tomada de decisão, gestão de conflitos, planejamento estratégico, entre outros temas relevantes para a atuação em cargos gerenciais. A disciplina é importante para profissionais que desejam se destacar em suas carreiras e assumir posições de liderança, além de ser fundamental para o sucesso de empresas e organizações que buscam uma gestão eficiente e eficaz.

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Competências Gerenciais

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