empregabilidade 2

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Administração
Empregabilidade
AV2
 1) De acordo com Pati (2016) Algumas competências são cada vez mais exigidas no mercado de trabalho, principalmente pelas grandes empresas.
Analise a afirmação a seguir:
É a competência mais esperada e significa que os profissionais devem estar preparados para aplicar suas ferramentas e conhecimentos na proposição de soluções para problemas que encontrem no ambiente de trabalho, de caráter multidimensional.
Assinale a alternativa correta no que diz respeito a competência apresentada:
Alternativas:
· a)
Criatividade.
· b)
Resolução de problemas complexos.
Alternativa assinalada
· c)
Pensamento crítico.
· d)
Orientação para servir.
· e)
Negociação.
2)
Diversas abordagens da psicologia em diferentes países tentam tratar da importância das competências. Na abordagem americana, competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes em determinados cargos ou tarefas.
A visão __________ tenta superar o carácter técnico americano, vendo competência como a mobilização de habilidades emocionais usadas simultaneamente.
Assinale a alternativa correta que completa corretamente a lacuna apresentada:
Alternativas:
· a)
inglesa.
· b)
francesa.
Alternativa assinalada
· c)
portuguesa.
· d)
italiana.
· e)
alemã.
3)
A empregabilidade remete à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao mercado de trabalho.
Analisando as transformações para modos de produção mais flexíveis e dinâmicos, percebe-se que o desempenho de um profissional passou a depender cada vez mais de um conjunto de ___________.
Assinale a alternativa correta que completa corretamente a lacuna apresentada:
Alternativas:
· a)
competências
Alternativa assinalada
· b)
símbolos.
· c)
conhecimentos natos.
· d)
atitudes positivas.
· e)
abordagens.
4)
A Gestão da Informação é um processo que consiste nas atividades de busca, identificação,classificação, processamento, armazenamento e disseminação de informações,independentemente do formato ou meio em que se encontra (seja em documentos físicos ou digitais).
I.Uma das competências para a gestão da informação é a habilidade de buscar informação ativamente.
II.Na gestão da informação, a informação adquirida não precisa ser organizada.
III.É preciso interpretar a informação adquirida e transmiti-la tomando decisões a partir dela.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas:
· a)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Alternativa assinalada
· b)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
· c)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
· d)
Apenas a afirmativa II está correta.
· e)
Todas as afirmativas estão corretas.
5)
Competências gerais são necessárias para o desenvolvimento de habilidades, com aplicação mais própria a atividade e processos rotineiros da vida pessoal e profissional.
A respeito dessas habilidades analise as afirmações a seguir:
I.Empreender e negociar.
II.Saber otimizar recursos.
III.Identificar oportunidades, ter criatividade e liderança.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas:
· a)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
· b)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
· c)
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
· d)
Apenas a afirmativa II está correta.
· e)
Todas as afirmativas estão corretas.
Alternativa assinalada