Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6 Meus Simulados Teste seu conhecimento acumulado Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO Aluno(a): DOUGLAS BENTO RIBEIRO LARA 202303356315 Acertos: 10,0 de 10,0 23/05/2023 Acerto: 1,0 / 1,0 O principal enfoque da área �nanceira, na atualidade, é o processo decisório e as ações que afetam a valorização de um negócio. Seu tema central é a valorização da empresa e como as decisões podem ser tomadas, do ponto de vista �nanceiro, para maximizar essa valorização. Nesta área: I - As decisões devem ser tomadas considerando-se os resultados globais do investimento; II - Sua preocupação e responsabilidade é garantir a maximização da riqueza do investidor; III - O objetivo principal é a maximização do lucro em determinados períodos particulares. Está correto o que é a�rmado em: I, apenas. Todas as alternativas estão incorretas. III, apenas. I e II, apenas. I e III, apenas. Respondido em 23/05/2023 07:24:27 Explicação: I - As decisões devem ser tomadas considerando-se os resultados globais do investimento. Correto. II - Sua preocupação e responsabilidade é garantir a maximização da riqueza do investidor. Correto. III - O objetivo principal é a maximização do lucro em determinados períodos particulares. Incorreto. É necessário visar a maximização da riqueza e não exatamente do lucro e nem em determinados períodos. A riqueza do investidor tem relação com dois aspectos: recursos e credibilidade. Acerto: 1,0 / 1,0 ¿Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da companhia - com 125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma abordagem informal para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995, Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6 p.69). Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de: Seleção Promoção Avaliação do desempenho Recrutamento Análise de currículo Respondido em 23/05/2023 07:24:51 Explicação: A questão trata de ¿entrevista de pessoas¿ para contratação. Esta atividade é realizada no processo de seleção, quando são avaliadas as quali�cações e as competências dos recrutados e sua adequação aos cargos disponíveis para preenchimento. Acerto: 1,0 / 1,0 A Assembleia Geral das Nações Unidas adotou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e isso impactou nas políticas e práticas de organizações do mundo todo. São ODS: I. Vida na água II. Paz, justiça e instituições e�cazes III. Cidades e comunidades sustentáveis IV. Igualdade de gênero Assinale a alternativa que indica os itens corretos. I, II e III, apenas. I, III e IV, apenas. III e IV, apenas. I, II, III e IV. I, II e IV, apenas. Respondido em 23/05/2023 07:25:51 Explicação: ODS: Erradicação da pobreza; Fome zero e agricultura sustentável; Saúde e bem-estar; Educação de qualidade; Igualdade de gênero; Água potável e saneamento; Energia limpa e acessível; Trabalho decente e crescimento econômico; Indústria, inovação e infraestrutura; Redução e desigualdades; Cidades e comunidades sustentáveis; Consumo e produção responsáveis; Ação contra a mudança global do clima; Vida na água; Vida terrestre; Paz, justiça e instituições e�cazes; Parcerias e meios de implementação. Acerto: 1,0 / 1,0 A globalização é um fenômeno que está em constante evolução e que exige que os gestores e organizações estejam preparados para lidar com seus efeitos positivos e negativos. Podemos citar como exemplos de novos desa�os advindos da globalização: I. Acompanhar mudanças; II. Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes; Questão3 a Questão4 a 23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6 III. Preparar para lidar com crises inerentes à abertura dos mercados; IV. Utilizar os canais de aproximação com os consumidores. Assinale a alternativa que indica os itens corretos. I, II, III e IV. II e IV, apenas. I e III, apenas. II, III e IV, apenas. I, II e III, apenas. Respondido em 23/05/2023 07:26:24 Explicação: Bauman (1999) aponta que a globalização não diz respeito ao que as pessoas ou os gestores desejam ou esperam, e sim ao que está acontecendo a todos nós, independente do nosso livre arbítrio. Não há como fugir desse fenômeno. Dessa forma, novos desa�os se apresentam à gestão das organizações: Acompanhar mudanças; analisar o ambiente em que se insere; Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes; Preparar para lidar com crises inerentes à abertura dos mercados; e, Utilizar os canais de aproximação com os consumidores. BAUMAN, Z. Globalização: as consequências humanas. Rio de Janeiro: Zahar, 1999. Acerto: 1,0 / 1,0 Oferta é a quantidade de bens ou serviços que se produz e oferece no mercado por certo preço e em determinado período. Além do preço do produto outras variáveis in�uenciam na oferta de determinado produto, são elas: I. custo de produção II. nível tecnológico III. condições climáticas IV. renda dos consumidores Assinale a alternativa que indica os itens corretos. III, apenas. I, II, III e IV. II, III e IV, apenas. I, II e IV, apenas. I, II e III, apenas. Respondido em 23/05/2023 07:27:56 Explicação: I. custo de produção - correto. II. nível tecnológico - correto. III. condições climáticas - correto. IV. renda dos consumidores - incorreto. In�uencia a demanda e não a oferta. Questão5 a 23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6 Acerto: 1,0 / 1,0 Suponha que uma empresa produz dois produtos, A e B, aos quais já tenham sido alocados os seguintes custos diretos: A- $100.000 e B- $250.000. Os custos indiretos de fabricação (CIF) a serem alocados aos produtos são os seguintes: Depreciação de equipamentos= $50.000 Manutenção de equipamentos= $35.000 Energia elétrica= $25.000 Supervisão da fábrica= $15.000 Outros CIF= $5.000 OBS.: Fazer o rateio baseado nas horas/máquinas trabalhadas. O produto A consumiu 400 h/máquinas, o produto B consumiu 600 h/máquinas. Após apurado o custo total dos produtos A e B, temos respectivamente os seguintes valores: 152.000,00 e 130.000,00 152.000,00 e 328.000,00 152.000,00 e 250.000,00 152.000,00 e 350.000,00 328.000,00 e 152.000,00 Respondido em 23/05/2023 07:28:34 Explicação: Vamos calcular o CIF total da empresa: 50.00 + 35.000 + 25.000 + 15.000 + 5.000 = 130.000 Agora é preciso ratear esse valor entre os produtos usando como base as horas trabalhadas na seguinte proporção: A - 400h/máquina e B - 600h/máquina. Total = 1.000h/máquina. Vamos então descobrir o valor alocado pelo rateio para cada hora/máquina: 130.000/1.000 = 130 R$/hora máquina Agora vamos alocar o devido valor para cada um dos produtos tendo como base a quantidade de horas máquina: A - 400 x 130 = 52.000 B - 600 x 130 = 78.000 Somando os custos diretos de cada produto temos o custo total deles: A - 52.000 + 100.000 = 152.000 B - 78.000 + 250.000 = 328.000 Acerto: 1,0 / 1,0 Questão6 a Questão7 a 23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6 O Banco LUCROS S/A. adquiriu, há um mês, uma empresa de software, que possuía 15% do mercado de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão desejada não ocorria em razão da falta de agressividade da empresa e de sua estrutura verticalizada e inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação interna para tornar-se uma organização com forte capacidade de adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será necessário que a empresa: I- seja voltada para o cliente; II- valorizea criatividade e a inovação; III- se baseie em metas que possam atender seus diversos grupos de interesse, entre eles, clientes, empregados e acionistas. Está(ão) correto(s): apenas os itens II e III. apenas os itens I e II. apenas o item II. os itens I, II e III. apenas o item I. Respondido em 23/05/2023 07:29:10 Explicação: As três a�rmativas estão corretas. Empresas com forte capacidade de adaptação devem ser voltadas par o cliente, valorizar a criatividade e a inovação e se basear em metas que atendam aos steakholders. De fato, uma cultura voltada para o cliente permite melhor percepção das tendências do mercado. Enquanto isso metas que atendem aos steakholders são uma forma de manter os envolvidos motivados e com sua melhor produtividade. Além disso, é essencial uma cultura que valorize a criatividade e a inovação para uma empresa que pretende se adaptar às tendências do mercado. Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos desa�os do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais mudanças necessárias envolvem: I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo ambiente; II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado; III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. Estão corretos os itens: III e IV, apenas. I e II, apenas. I e IV, apenas. II e IV, apenas. I, II e III, apenas. Respondido em 23/05/2023 07:29:47 Questão8 a 23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6 Explicação: IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à programação e controle. Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento realizado pelos supervisores que atuam no nível operacional tem como característica: a análise temporal de longo prazo. o horizonte temporal de médio prazo. o foco em tarefas rotineiras. a de�nição dos objetivos estratégicos. a análise do ambiente externo. Respondido em 23/05/2023 07:30:24 Acerto: 1,0 / 1,0 A Tabela seguinte apresenta uma ferramenta de trabalho comumente usada por equipes de elevado desempenho: META: O que? Quem? Onde? Quando? Como? Motivo? Quanto? Trata-se de um modelo de: plano de gravidade. plano de esforço. plano de ação. matriz de funcionalidades. matriz de análise correlacional. Respondido em 23/05/2023 07:30:40 Explicação: Um plano de ação é uma ferramenta que planeja a operacionalização das atividades de forma coordenada e foca no "como fazer". Uma das ferramentas mais difundidas para colocar no papel o plano de ação é o plano de ação 5W2H (What, Why, Who, Where, When; How, How much ou em português - O que, Motivo, Quem, Onde, Quando, Como e Quanto), que está representado no enunciado. Questão9 a Questão10 a
Compartilhar