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SIMULADO 1 PRINCIPIOS DA GESTÃO

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23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6
 
Meus
Simulados
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO   
Aluno(a): DOUGLAS BENTO RIBEIRO LARA 202303356315
Acertos: 10,0 de 10,0 23/05/2023
Acerto: 1,0  / 1,0
O principal enfoque da área �nanceira, na atualidade, é o processo decisório e as ações que afetam a valorização
de um negócio. Seu tema central é a valorização da empresa e como as decisões podem ser tomadas, do ponto
de vista �nanceiro, para maximizar essa valorização. Nesta área:
I - As decisões devem ser tomadas considerando-se os resultados globais do investimento;
II - Sua preocupação e responsabilidade é garantir a maximização da riqueza do investidor;
III - O objetivo principal é a maximização do lucro em determinados períodos particulares.
 
Está correto o que é a�rmado em:
I, apenas.
Todas as alternativas estão incorretas.
III, apenas.
 I e II, apenas.
I e III, apenas.
Respondido em 23/05/2023 07:24:27
Explicação:
I - As decisões devem ser tomadas considerando-se os resultados globais do investimento. Correto.
II - Sua preocupação e responsabilidade é garantir a maximização da riqueza do investidor. Correto.
III - O objetivo principal é a maximização do lucro em determinados períodos particulares. Incorreto. É necessário
visar a maximização da riqueza e não exatamente do lucro e nem em determinados períodos. A riqueza do investidor
tem relação com dois aspectos: recursos e credibilidade.
Acerto: 1,0  / 1,0
¿Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da companhia - com
125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo estado
muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração
da companhia adota uma abordagem informal para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995,
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6
p.69). 
Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de:
 Seleção
Promoção
Avaliação do desempenho
Recrutamento
Análise de currículo
Respondido em 23/05/2023 07:24:51
Explicação:
A questão trata de ¿entrevista de pessoas¿ para contratação. Esta atividade é realizada no processo de seleção,
quando são avaliadas as quali�cações e as competências dos recrutados e sua adequação aos cargos disponíveis para
preenchimento.
Acerto: 1,0  / 1,0
A Assembleia Geral das Nações Unidas adotou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e isso
impactou nas políticas e práticas de organizações do mundo todo. São ODS:
I. Vida na água
II. Paz, justiça e instituições e�cazes
III. Cidades e comunidades sustentáveis
IV. Igualdade de gênero
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
I, II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
III e IV, apenas.
 I, II, III e IV.
I, II e IV, apenas.
Respondido em 23/05/2023 07:25:51
Explicação:
ODS: Erradicação da pobreza; Fome zero e agricultura sustentável; Saúde e bem-estar; Educação de
qualidade; Igualdade de gênero; Água potável e saneamento; Energia limpa e acessível; Trabalho decente e
crescimento econômico; Indústria, inovação e infraestrutura; Redução e desigualdades; Cidades e comunidades
sustentáveis; Consumo e produção responsáveis; Ação contra a mudança global do clima; Vida na água; Vida
terrestre; Paz, justiça e instituições e�cazes; Parcerias e meios de implementação.
Acerto: 1,0  / 1,0
A globalização é um fenômeno que está em constante evolução e que exige que os gestores e organizações
estejam preparados para lidar com seus efeitos positivos e negativos. Podemos citar como exemplos de novos
desa�os advindos da globalização:
I. Acompanhar mudanças;
II. Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes;
 Questão3
a
 Questão4
a
23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6
III. Preparar para lidar com crises inerentes à abertura dos mercados;
IV. Utilizar os canais de aproximação com os consumidores.
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
 
 I, II, III e IV.
II e IV, apenas. 
I e III, apenas. 
II, III e IV, apenas. 
I, II e III, apenas.
Respondido em 23/05/2023 07:26:24
Explicação:
Bauman (1999) aponta que a globalização não diz respeito ao que as pessoas ou os gestores desejam ou esperam, e
sim ao que está acontecendo a todos nós, independente do nosso livre arbítrio. Não há como fugir desse fenômeno.
Dessa forma, novos desa�os se apresentam à gestão das organizações: Acompanhar mudanças; analisar o ambiente
em que se insere; Firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes; Preparar para lidar com crises
inerentes à abertura dos mercados; e, Utilizar os canais de aproximação com os consumidores.
 
BAUMAN, Z. Globalização: as consequências humanas. Rio de Janeiro: Zahar, 1999.
Acerto: 1,0  / 1,0
Oferta é a quantidade de bens ou serviços que se produz e oferece no mercado por certo preço e em
determinado período. Além do preço do produto outras variáveis in�uenciam na oferta de determinado
produto, são elas:
I.  custo de produção
II. nível tecnológico
III. condições climáticas
IV. renda dos consumidores
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
III, apenas.
I, II, III e IV.
II, III e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
 I, II e III, apenas.
Respondido em 23/05/2023 07:27:56
Explicação:
I.  custo de produção - correto.
II. nível tecnológico - correto.
III. condições climáticas - correto. 
IV. renda dos consumidores - incorreto. In�uencia a demanda e não a oferta.
 Questão5
a
23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6
Acerto: 1,0  / 1,0
Suponha que uma empresa produz dois produtos, A e B, aos quais já tenham sido alocados os seguintes
custos diretos: A- $100.000 e B- $250.000.
 
Os custos indiretos de fabricação (CIF) a serem alocados aos produtos são os seguintes:
 Depreciação de equipamentos= $50.000
 Manutenção de equipamentos= $35.000
 Energia elétrica= $25.000
 Supervisão da fábrica= $15.000
 Outros CIF= $5.000
 
OBS.: Fazer o rateio baseado nas horas/máquinas trabalhadas. O produto A consumiu 400 h/máquinas,
o produto B consumiu 600 h/máquinas.
 
Após apurado o custo total dos produtos A e B, temos respectivamente os seguintes valores:
152.000,00 e 130.000,00
 152.000,00 e 328.000,00
152.000,00 e 250.000,00
152.000,00 e 350.000,00
328.000,00 e 152.000,00
Respondido em 23/05/2023 07:28:34
Explicação:
Vamos calcular o CIF total da empresa:
50.00 + 35.000 + 25.000 + 15.000 + 5.000 = 130.000
Agora é preciso ratear esse valor entre os produtos usando como base as horas trabalhadas na seguinte proporção: A
- 400h/máquina e B - 600h/máquina. Total = 1.000h/máquina.
Vamos então descobrir o valor alocado pelo rateio para cada hora/máquina:
130.000/1.000 = 130 R$/hora máquina
Agora vamos alocar o devido valor para cada um dos produtos tendo como base a quantidade de horas máquina:
A - 400 x 130 = 52.000
B - 600 x 130 = 78.000
Somando os custos diretos de cada produto temos o custo total deles:
A - 52.000 + 100.000 = 152.000
B - 78.000 + 250.000 = 328.000
Acerto: 1,0  / 1,0
 Questão6
a
 Questão7
a
23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6
O Banco LUCROS S/A. adquiriu, há um mês, uma empresa de software, que possuía 15% do mercado
de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-se que a expansão
desejada não ocorria em razão da falta de agressividade da empresa e de sua estrutura verticalizada e
inflexível. O Banco decidiu, então, implementar uma transformação interna para tornar-se uma
organização com forte capacidade de adaptação às novas tendências de mercado. Assim, será
necessário que a empresa:
I- seja voltada para o cliente;
II- valorizea criatividade e a inovação;
III- se baseie em metas que possam atender seus diversos grupos de interesse, entre eles, clientes,
empregados e acionistas.
Está(ão) correto(s):
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
apenas o item II.
 os itens I, II e III.
apenas o item I.
Respondido em 23/05/2023 07:29:10
Explicação:
As três a�rmativas estão corretas. Empresas com forte capacidade de adaptação devem ser voltadas
par o cliente, valorizar a criatividade e a inovação e se basear em metas que atendam aos
steakholders. De fato, uma cultura voltada para o cliente permite melhor percepção das tendências
do mercado. Enquanto isso metas que atendem aos steakholders são uma forma de manter os
envolvidos motivados e com sua melhor produtividade. Além disso, é essencial uma cultura que
valorize a criatividade e a inovação para uma empresa que pretende se adaptar às tendências do
mercado.
Acerto: 1,0  / 1,0
Um dos desa�os do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e
turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais
mudanças necessárias envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo
ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
III e IV, apenas.
I e II, apenas.
I e IV, apenas.
II e IV, apenas.
 I, II e III, apenas.
Respondido em 23/05/2023 07:29:47
 Questão8
a
23/05/2023, 07:32 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6
Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à
programação e controle. 
Acerto: 1,0  / 1,0
O planejamento realizado pelos supervisores que atuam no nível operacional tem como característica:
a análise temporal de longo prazo.
o horizonte temporal de médio prazo.
 o foco em tarefas rotineiras.
a de�nição dos objetivos estratégicos.
a análise do ambiente externo.
Respondido em 23/05/2023 07:30:24
Acerto: 1,0  / 1,0
A Tabela seguinte apresenta uma ferramenta de trabalho comumente usada por equipes de elevado
desempenho:
META:
O que? Quem? Onde? Quando? Como? Motivo? Quanto?
 
 
Trata-se de um modelo de:
plano de gravidade.
plano de esforço.
 plano de ação.
matriz de funcionalidades.
matriz de análise correlacional.
Respondido em 23/05/2023 07:30:40
Explicação:
Um plano de ação é uma ferramenta que planeja a operacionalização das atividades de forma coordenada e foca no
"como fazer". Uma das ferramentas mais difundidas para colocar no papel o plano de ação é o plano de ação 5W2H
(What, Why, Who, Where, When; How, How much ou em português - O que, Motivo, Quem, Onde, Quando, Como e
Quanto), que está representado no enunciado.
 Questão9
a
 Questão10
a

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