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04/10/2022 15:50 Blackboard Learn
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ergunta 1
Resposta Selecionada:
Comentário da
resposta:
O vale-transporte (cartão de Bilhete Único) é concedido ao trabalhador no início de cada mês,
fornecido pelas empresas de transporte cole�vo e adquirido pela empresa empregadora. O valor do
vale concedido ao trabalhador poderá ser descontado no fim do mês, na folha de pagamento.
De acordo com a CLT, esse desconto se dará até o limite de:
6%.
De acordo com a lei do vale-transporte, esse desconto se dará até o limite de
6% do salário-base.
Pergunta 2
Resposta Selecionada:
Comentário da
resposta:
João Pedro Mansur, Assistente Financeiro, recebe um salário-base de R$ 1.980,00 e realizou 2 horas
extras na segunda-feira do mês de junho. Qual o valor dessas horas extras?
R$ 27,00.
1.980,00 / 220 = 9,00 x 50% = 9,00 + 4,50 = 13,50 x 2 = 27,00 (R$ 27,00 ref.
horas extras)
Pergunta 3
Resposta Selecionada:
Comentário da resposta:
Qual o documento de acordo com a CLT que iden�fica a adicional de Insalubridade e Periculosidade
para o empregada?
PGR que subs�tui o PPRA
PGR que substituiu o PPRA (NR9)
Pergunta 4
Resposta Selecionada:
Comentário da resposta:
O funcionário Jacinto Pereira, de matrícula 2345, recebeu uma recarga de vale-transporte no valor
de R$ 352,00 no mês de junho do ano vigente. Considerando o salário-base de R$ 1.123,40, qual o
valor do desconto do VT no seu contracheque?
R$ 67,40.
O cálculo é: R$ 1.23,40 x 6%.
Pergunta 5
Resposta Selecionada:
Comentário da
resposta:
O funcionário Sandro Silva foi contratado com um salário-base de R$ 1.345,00 por mês. Ele
perguntou ao RH qual o valor de 1 dia de trabalho no mês de julho. Qual foi a resposta do RH?
R$ 44,83.
Salário-base dividido por 30 dias corridos, de acordo com o mês de julho
(Salário-base / 30). 
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Pergunta 6
Resposta Selecionada:
Comentário
da
resposta:
O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, tem um prazo es�pulado:
De 1 mês.
De acordo com Art. 459 da CLT, o pagamento do salário, qualquer que seja a
modalidade do trabalho, não deve ser es�pulado por período superior a 1 (um) mês.
Pergunta 7
Resposta Selecionada:
Comentário da resposta:
O empregado foi contratado para ganhar um salário base R$ 1.500,00, qual o valor da Adicional de
Periculosidade dele?
R$450,00
salário base X 30%
Pergunta 8
Resposta Selecionada:
A. 
Maria Antônia trabalha numa indústria química, fabricante de solventes e, em razão do agente
agressor existente em seu local de trabalho, recebe mensalmente adicional de insalubridade.
De acordo com a CLT, assinale a opção que indica, respectivamente, os percentuais devidos para
os casos de adicional de insalubridade em graus mínimo, médio e máximo.
10%, 20% e 40%.
Pergunta 9
Resposta Selecionada:
Comentário da resposta:
De acordo com a NR 15 a Adicional de Insalubridade tem uma porcentagem de acordo com o grau
de risco da empresa. Quais são essas porcentagens?
10%, 20% e 40%
NR 15 - Ministério do Trabalho
Pergunta 10
Diante das rotinas de administração de pessoal, existe a gestão do direito aos funcionários ao vale
transporte e deste é importante saber que:
I – Deve-se exigir do funcionário declaração informando se utilizará ou não o vale transporte.
 II – Devem-se manter as informações atualizadas anualmente ou sempre que ocorrer alteração
quanto ao número de transportes utilizados.
 III – Vale transporte não pode ser concedido em dinheiro.
 IV – O vale transporte não tem natureza salarial, não constitui base de incidência de INSS, IRRF e
FGTS.
 V – Não é considerado para efeito de pagamento de 13º Salário.
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Terça-feira, 4 de Outubro de 2022 15h50min24s BRT
Resposta Selecionada:
E. 
As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.