Diferenças entre Governança Pública e Privada

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23/05/2023, 08:49 UNIFANOR: Alunos
https://simulado.unifanor.com.br/alunos/ 5/7
Explicação:
A GOVERNANÇA PÚBLICA SE DIFERE [..] POR TER O OBJETIVO DE GERAR VALOR PÚBLICO PARA A
SOCIEDADE. Enquanto no setor privado o resultado é mensurado em termos do resultado líquido patrimonial (lucro
ou prejuízo), no setor público, o resultado patrimonial não é um indicador de desempenho, mas um medidor do quanto
o serviço público ofertado à sociedade promoveu alterações quantitativas nos elementos patrimoniais.
Os demais itens estão incorretos, veja as justi�cativas a seguir:
NÃO EXISTEM DIFERENÇAS [...] POIS AMBAS VISAM A OBTER MAIORES GANHOS ECONÔMICOS.
Existem diferenças entre os dois tipos de governança e, além disso, apenas a governança corporativa visa a
obtenção de maiores ganhos econômicos.
A GOVERNANÇA PÚBLICA SE DIFERE [...] PORQUE GERA EMPREGO E RENDA PARA A POPULAÇÃO. Os
dois tipos de governança geram emprego e renda para a população, portanto, esse não pode ser considerado
um ponto de diferenciação.
NÃO EXISTEM DIFERENÇAS [...] POIS AMBAS VISAM A EXERCER FUNÇÕES TÍPICAS DE ESTADO. Existem
diferenças entre os dois tipos de governança e, além disso, apenas a governança pública pode estar
relacionada as funções típicas de Estado.
A GOVERNANÇA PÚBLICA SE DIFERE [...] PORQUE NÃO GERA EMPREGO E NEM TAMPOUCO RENDA
PARA A POPULAÇÃO. A governança pública gera emprego e renda para a população e, além disso, os dois
tipos de governança geram emprego e renda para a população, portanto, esse não pode ser considerado um
ponto de diferenciação.
Acerto: 0,0  / 1,0
Leia o texto a seguir:
[...] o compliance consegue reduzir os riscos e os custos do negócio. A�nal, despesas em processos judiciais e
multas, por exemplo, podem ser bastante elevadas, além de exigir gastos adicionais com honorários advocatícios
e outros serviços. Portanto, o termo exerce o papel de otimizar a gestão e os resultados da companhia.
Disponível em https://www.otimizaej.com.br/conteudo/o-que-e-compliance-nas-empresas-entenda-este-
conceito?gclid=CjwKCAiAvK2bBhB8EiwAZUbP1LPVMEzSDL5qHD08p8o3kNmBqmpV5NjIFnNlr-
hQUOleumYEZlXsuBoCqx8QAvD_BwE.
Sobre o assunto, julgue as assertivas a seguir:
I. Para aqueles colaboradores que trabalham com compliance, há a necessidade de garantir o comprimento das
regras da empresa;
II. No conceito de compliance, a proposta de promover a justiça, no ambiente interno corporativo;
III. A prática de compliance visa trazer mais segurança para a empresa.
A�rma-se a verdade em:
 Apenas em II.
II e III.
Apenas em I.
 I, II e III.
I e II.
Respondido em 13/03/2023 09:44:27
Explicação:
O grupo de funcionários que atua diretamente na área de compliance tem a responsabilidade de garantir que a
organização e os funcionários ajam de acordo com todas as leis, regulamentos e regras que abranjam os negócios nos
quais ela está envolvida.  No âmbito do compliance, abrange-se também o sentimento de justiça na organização, pois
as regras de�nem a impossibilidade de concessão de vantagens para uns em detrimento de outros.
 Questão8
a