avaliação final - fundamentos da teoria organizacional

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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual (Cod.:821950)
Peso da Avaliação
3,00
Prova
64428181
Qtd. de Questões
12
Acertos/Erros
8/4
Nota
8,00
Algumas condições inerentes à forma de organização do trabalho no mundo atual tendem a formar situações potenciais para a geração de 
conflitos. A respeito dessas condições, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Diferenciação.
(    ) Recursos compartilhados e limitados.
(    ) Interdependência de atividades.
(    ) Empatia.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – F – V – V.  
B V – F – V – F.  
C V – V – V – F.  
D F – V – F – V.  
As pessoas providas de uma visão realista e precisa de si mesmas têm a tendência a gostar mais de si mesmas e a ser mais confiantes do que 
aquelas com um autoconhecimento fraco ou impreciso. A partir disso, sobre as estratégias que promovem a felicidade plena, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Quando o autoconhecimento ocorre, as pessoas podem passar a sentirem-se inseguras e desanimadas consigo mesmas.
B O autoconhecimento é um dos aspectos fundamentais que distanciam os homens de encontrarem a felicidade.
C Um visão realista de si mesmo, conquistada pelo autoconhecimento, significa ser pessimista em relação ao futuro e à felicidade.
D Através do autoconhecimento as pessoas conseguem equilibrar suas emoções e terem atitudes que as levam a serem felizes.
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João Marcos Silva Santos
Ciências Contábeis (1971791) 
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A respeito do assédio motal no trabalho, segundo alguns autores, significativo percentual da população brasileira economicamente ativa 
sofre com assédio moral. Esse tipo de violência se caracteriza essencialmente por condutas abusivas de chefias em relação aos seus 
subordinados. Tem essencialmente o objetivo de fragilizar o funcionário, forçando sua demissão. Assinale a alternativa CORRETA que indica 
qual é o percentual estimado de assedio no trabalho da população brasileira economicamente ativa:
A 48%.
B 60%.
C 36%.
D 61%.
É o profissional que aplica os conhecimentos teóricos e técnicos da Psicologia, com o objetivo de identificar e intervir nos fatores 
determinantes das ações e dos sujeitos, em sua história pessoal, familiar e social, vinculando-as também a condições políticas, históricas e 
culturais.
A que profissional o exposto se refere?
A Psicólogo.
B Psicanalista.
C Engenheiro.
D Administrador de empresas.
Algumas medidas diretas e indiretas podem ser realizadas como formas de prevenção à Síndrome de Burnout, como ter hábitos de vida 
saudáveis: manter uma dieta equilibrada, realizar atividades físicas e dormir de maneira adequada. Assinale a alternativa CORRETA que 
apresenta um exemplo de medida direta de prevenção à Síndrome de Burnout:
A Estabeleça suas prioridades.
B Reserve um tempo para você mesmo.
C Procure ajuda profissional, se julgar necessário.
D Conheça técnicas de como lidar com o estresse.
Burnout ou síndrome de esgotamento profissional é um tipo específico de stresse ocupacional, ou seja, de stresse provocado pelo trabalho. 
Caracteriza-se, sobretudo, pela exaustão emocional e pela diminuição do envolvimento pessoal no trabalho. Determinadas profissões, por 
envolverem tarefas que implicam contacto muito próximo e envolvimento emocional com os outros – como é o caso dos Profissionais de 
Saúde, Professores ou Educadores – são especialmente vulneráveis a este problema de Saúde Psicológica.
Sobre essa síndrome, assinale a alternativa CORRETA:
A
É uma doença ocupacional que acomete trabalhadores de locais insalubres, especialmente os que trabalham com produtos tóxicos,
nocivos à saúde.
B É uma síndrome relacionada ao trabalho, mas que ainda não teve delimitado pela medicina e psicologia dos sintomas.
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C
É uma doença relacionada ao esgotamento nervoso, que pode acometer qualquer pessoa e não ser relacionada ao trabalho que a
pessoa se dedica.
D Ela apresenta sintomas psicossomáticos, comportamentais emocionais e defensivos.
A síndrome de burnout é uma resposta ao estresse ocupacional das pessoas com manifestações psicossomáticas próprias. Sobre a síndrome 
de burnout, assinale a alternativa CORRETA:
A São sintomas a interação com a equipe e o aumento da produtividade.
B São sintomas crescentes o absenteísmo, a queda na produtividade e os conflitos interpessoais no ambiente de trabalho.
C As pessoas sentem-se motivadas.
D
Resulta da qualidade de vida no trabalho.
 
Entende-se que uma equipe é, essencialmente, formada por pessoas que possuem uma meta comum, pela qual são guiadas e para a qual 
congregam ações e esforços. Alguns autores apontam algumas características como essenciais de uma equipe. Sobre isso, assinale a 
alternativa INCORRETA:
A Equipes se baseiam em relações afetivas, emocionais e conexões pessoais entre os membros.
B Equipes tem líder forte e único.
C Equipes envolvem relacionamentos.
D As equipes dispensam subordinação, medo ou obediência.
Os psicólogos estão presentes em vários contextos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, para a aprendizagem e para os 
processos de trabalho, entre outros. Por isso, a Psicologia possui várias áreas de especialidade. Desta forma, no que tange às principais áreas 
de atuação dos psicólogos brasileiros, classifique V para as sentenças verdadeirsa e F para as falsas:
(    ) O Psicólogo Clínico atua na área específica da saúde, colaborando para a compreensão dos processos intra e interpessoais, utilizando 
enfoque preventivo ou curativo, isoladamente ou em equipe multiprofissional, em instituições formais e informais. Realiza pesquisa, 
diagnóstico e acompanhamento psicológico e atenção psicoterápica individual ou em grupo, através de diferentes abordagens teóricas.
(    ) O Psicólogo Jurídico age como um facilitador do processo ensino-aprendizagem e atua no âmbito da educação, nas instituições formais 
ou informais.
(    ) O Psicólogo Organizacional e do Trabalho se ocupa das pessoas em seu trabalho, visando auxiliar as organizações a obterem o melhor de 
seus recursos humanos, assim como a cuidar do bem-estar e saúde mental destes.
(  ) O Psicólogo Educacional atua como perito dentro dos processos civis ou fora, como assistente técnico da instituição judiciária.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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A V – F – V – F.
B F – V – F – V.
C F – F – V – V.
D V – F – F – V.
O processo de comunicação é fundamental e é composto de sete partes. Sobre isso, assinale a alternativa CORRETA que cita cada parte 
desse processo:
A Fonte, codificação, canal, decodificação, meio, retroação e repercussão.
B Meio, codificação, trasmissor, decodificação, receptor, retroação e ruído.
C Fonte, codificação, canal, visão, receptor, repercussão, retroação e ruído.
D Fonte, codificação, canal, decodificação, receptor, retroação e ruído.
(ENADE - 2009)
Preparar o pessoal para dar feedback (retomo) com percepção realística dos fatos e fazer autoavaliação da própria equipe inibem o 
surgimento de problemas interpessoais.
PORQUE
O conhecimento dos limites pessoais e a busca de uma convivência produtiva aumentam a competitividade da equipe, tomando-a uma 
equipe de alta performance.
Considerando-se essas frases, é CORRETO afirmar que:
A a primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda é falsa.
B a primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira.
C as duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
D as duas afirmativas acima são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
(ENADE - 2006)
Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho.
PORQUE
As crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional influenciam comportamentos dos funcionários na empresa.
Analisandoas afirmações acima, conclui-se que
A as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
B as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
C a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
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D a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
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