Legislação Trabalhista e Previdenciária (RHU04)

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A 
Teletrabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e Dissídio Coletivo. 
B 
Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e Dissídio Coletivo. 
C 
Trabalho Intermitente e Teletrabalho. 
D 
Convenção Coletiva de Trabalho, Teletrabalho e Trabalho Intermitente. 
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O empregado é o sujeito da relação de emprego e não objeto. Essa definição encontra-se no Artigo 3º da 
Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que trata do contrato de trabalho fazendo referência ao 
vínculo existente entre empregado e empregador. Referente à definição de empregado, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O empregado pode ser pessoa jurídica, desde que a empresa efetue um contrato de trabalho 
diferenciado do contrato efetuado para pessoa física. 
( ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo. 
( ) Subordinação do empregado ao empregador, significando submissão, sujeição. 
( ) Onerosidade: o trabalho não é prestado de forma gratuita. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V - F - V - V. 
B 
V - V - F - V. 
C 
F - V - V - V. 
D 
V - V - V - F.