QUEST 6 E 7 AV II - INDIVIDUAL TEORIA E FUNDAMENTO E ORGANICIONAL

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A Teoria das Relações Humanas abriu espaço para a discussão, dentre outros temas, a respeito da 
liderança e da motivação relacionadas ao trabalho. Nesse contexto, é possível, por exemplo, 
destacarmos os estilos de lideranças: autocrática, democrática e liberal. Sobre cada um desses 
objetivos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) No estilo de liderança 
autocrática, as tarefas são escolhidas pelos grupos. ( ) No estilo de liderança democrática, há uma 
discussão grupal a respeito das metas e providências a serem assumidas. ( ) No estilo de liderança 
liberal, o líder determina a tarefa a ser executada por cada membro. ( ) No estilo de liderança 
autocrática, o líder é quem determina a tarefa que cada um deverá executar. Assinale a alternativa 
que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V - F - V - F. 
B 
V - V - F - V. 
C 
F - V - V - F. 
D 
F - V - F - V. 
 
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A burocracia determinada por Weber é uma forma racional de dominar as pessoas, funcionários ou 
uma nação com autoridade. Busca-se a precisão na obediência, continuidade, disciplina rigorosa e 
confiança. Mesmo após guerras e revoluções, o conceito indicado para a burocracia e seu 
funcionamento continuavam igualmente ao governo anterior, ou seja, o controle rigoroso de 
situações. Estas são representadas pelas normas e regras que cada cidadão deveria apresentar e 
corresponder ao sistema controlado por pessoas poderosas. Com isso, Weber considerava que a 
burocracia não é um sistema social, mas um tipo da busca pelo poder (RICHTER, 2016). Assim, 
tem-se alguns tipos de autoridades. Sobre esses tipos de autoridade e suas características, associe os 
itens, utilizando o código a seguir: I- Carismática. II- Tradicional. III- Burocrática. ( ) Nesse tipo de 
autoridade, os subordinados aceitam todas as ordens como legítimas, pela confiança e credibilidade 
que a pessoa do líder possui. Este não é hereditário, não possui base racional e é muito instável. ( ) 
Essa forma de autoridade é na forma patriarcal, está na própria pessoa, vem de herança de pai para 
filho, os subordinados apenas seguem as ordens porque sempre foi dessa maneira. Esse poder não é 
racional, possuindo um comportamento mais conservador. ( ) Está baseada em leis e normas que a 
figura autoritária possui. Nesse caso, os subordinados atendem às ordens, mas com crença em seus 
direitos e deveres, sem tirar a grande responsabilidade do superior. ( ) Esse sistema de autoridade não 
está ligado a heranças, e sim por regras e normas estabelecidas e aceitas por todas as pessoas do país 
ou da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: 
RICHTER, Rosana. Fundamentos e teoria organizaciona. Indaial: UNIASSELVI, 2016. 
A 
II - I - II - III. 
B 
III - II - III - I. 
C 
III - III - II - I. 
D 
I - II - III - III.