A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

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Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade

A disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade tem como objetivo auxiliar os alunos a desenvolver habilidades e competências pessoais e profissionais que são essenciais para o mercado de trabalho. Durante as aulas, são abordados temas como autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação, liderança, trabalho em equipe, gestão de tempo, entre outros. A disciplina é importante para preparar os alunos para o mercado de trabalho, ajudando-os a identificar suas potencialidades e pontos de melhoria, além de desenvolver habilidades que são valorizadas pelas empresas.

Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - Unidade 4 - Pergunta 5

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