OKR Aplicado à Transformação Digital modulo 2

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Correto 
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Pode-se concluir que uma métrica trata da “marcação” de algo. Ela é situacional, única, porém contextualizada. É o quanto ou 
como está uma variável em determinado momento ou circunstância. Este termo é bem empregado quando se quer expressar 
um valor medido. 
Dessa forma, Hartmann e Dymond sugerem uma seleção de algumas das características que devem ser consideradas para 
escolher uma métrica para um processo ou equipe. Segundo eles, uma boa Métrica Ágil deve: 
Escolha uma opção: 
a. Medir resultados e não saídas. 
b. Reforçar princípios ágeis. 
c. Seguir tendências e não números. 
d. Responder uma pergunta específica para uma pessoa real. 
e. Todas as alternativas estão corretas. 
Sua resposta está correta. 
 
A alternativa correta é a letra “e”, pois as quatro informações anteriores estão corretas. 
 
Reforçar princípios ágeis, pois a colaboração com o cliente e a entrega de valor são princípios fundamenteis para os Métodos 
Ágeis. 
 
Medir resultados e não saídas valoriza a simplicidade, e os melhores resultados podem ser aqueles que minimizam a 
quantidade de trabalho realizado. Mensurar os resultados obtidos é mais importante que medir as saídas das atividades em 
processo. 
 
Seguir tendências e não números pois os números representados por uma métrica são menos importantes que a tendência 
apresentada. Ao medir a velocidade do time, por exemplo, é melhor preocupar-se com sua estabilização do que com o valor 
absoluto que ela representa. 
 
Responder uma pergunta específica para uma pessoa real pois toda métrica deve expor informação para um ponto de vista 
específico. Se outra pessoa tem outra pergunta, é melhor usar outra métrica. 
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Desempenho é uma palavra com diversos significados, embora haja alguns entendimentos que predominam na definição do 
seu significado. 
Considerando uma abordagem abrangente, o desempenho pode ser entendido como: 
Escolha uma opção: 
a. Processo de gestão de resultados. 
b. Meta quantificável vinculada ao indicador. 
c. Somatório de esforços empreendidos e/ou dedicados na direção de resultados a serem alcançados. 
d. Instrumento dispensável na gestão das atividades de monitoramento de uma estratégia. 
e. Tempo definido para o atingimento de um objetivo. 
Sua resposta está correta. 
 
Ao considerar conjuntamente todos os esforços feitos na direção do que se definiu como resultados desejados, temos uma 
definição de desempenho, portanto, a alternativa correta é a letra “c”. 
A resposta correta é: Somatório de esforços empreendidos e/ou dedicados na direção de resultados a serem alcançados. 
 
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