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C L A S S E A PJECALC @vitoriabbraga www.vitoriabraga.com URBANO - horário noturno das 22hs às 05hs; RURAL PECUÁRIA - horário noturno das 20hs às 04hs; RURAL AGRICULTURA - horário noturno das 21hs às 05hs; e PORTUÁRIO - horário noturno das 19hs às 07hs. O adicional noturno está previsto no Art. 73 da CLT, vejamos: Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. Ou seja, havendo trabalho no período noturno, deverá ocorrer o pagamento do corresponde ao acréscimo de no mínimo 20% sobre o valor da hora diurna. O QUE SE CONSIDERA TRABALHO NOTURNO? 3 ADICIONAL NOTURNO Módulo 4 C L A S S E A PJECALC URBANO - 20% RURAL - 25% PORTUÁRIO - 20% BASE DE CÁLCULO O entendimento dominante, previsto na OJ SDI-I/TST n. 259, é que a base de cálculo do adicional noturno é composta pelo salário base, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade e demais parcelas salariais (gratificações, anuênios, entre outras). As gorjetas não são computadas na base de cálculo do adicional noturno - Súmula 354/TST. QUAL SERÁ O ADICIONAL? HORA NOTURNA REDUZIDA A hora noturna do trabalhador URBANO possui período menor que uma hora habitual. Isso se deve ao fato da lei considerar o trabalho noturno mais penoso, oferecendo menos qualidade de vida do que o trabalho diurno. Assim, temos: Porém, para os trabalhadores RURAIS e PORTUÁRIOS não haverá hora reduzida. @vitoriabbraga www.vitoriabraga.com https://www.pontotel.com.br/qualidade-de-vida-no-trabalho/ C L A S S E A PJECALC @vitoriabbraga www.vitoriabraga.com PRORROGAÇÃO DA JORNADA A Súmula 60 do TST estabelece que quando a jornada for cumprida integralmente no período noturno e se a mesma for prorrogada, o adicional noturno será devido também em relação às horas prorrogadas. E mais: OJ-SDI1-388. JORNADA 12X36. JORNADA MISTA QUE COMPREENDA A TOTALIDADE DO PERÍODO NOTURNO. ADICIONAL NOTURNO. DEVIDO.(DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) O empregado submetido à jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, que compreenda a totalidade do período noturno, tem direito ao adicional noturno, relativo às horas trabalhadas após as 5 horas da manhã. HORAS EXTRAS COMO BASE DE CÁLCULO - REFLEXOS Sendo habitual, o adicional noturno passa a compor a remuneração do empregado, refletindo no 13º salário, nas férias + 1/3, aviso e FGTS + 40%. Bons estudos!
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