O ambiente e as doenças do trabalho_Podcast Tema 05 - Audiodescrição

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Podcast 
Disciplina: O ambiente e as doenças do trabalho 
Título do tema: Ações de promoção a saúde 
Autoria: Maiza Claudia Vilela Hipólito 
Leitura crítica: Joubert Rodrigues dos Santos Júnior 
 
Olá, ouvinte! No podcast de hoje vamos falar sobre boas práticas que as 
empresas vêm aderindo com o intuito de proporcionar um ambiente de trabalho 
acolhedor, motivador, inovador, prezando pelo bem-estar e saúde do 
trabalhador. 
Algumas empresas já se deram conta que o investimento em ações e projetos 
voltados para a prevenção da saúde e para o bem-estar dos colaboradores é 
essencial, pois com isso, o absenteísmo, acidentes e doenças diminuem, além 
do prestígio perante a sociedade, aumentando a concorrência por uma vaga na 
empresa. 
No ano de 2018 foi realizado pela Deloitte o estudo “Tendências Globais de 
Capital Humano” com 11 mil entrevistados. Verificando que 86% dos 
colaboradores esperam trabalhar em horários flexíveis; 67% querem um 
ambiente de trabalho com design que propicie bem-estar; 63% dos 
entrevistados gostariam de ter acesso a snacks saudáveis e 60% referiram a 
necessidade de um programa de suporte mental. 
A empresa Cidadania4u é a primeira instituição brasileira criada com o intuito 
de auxiliar os usuários que a procuram a obter cidadania italiana em um 
espaço 100% online. A empresa procura sentido de trabalho baseado na 
gestão horizontal, ou seja, estrutura de trabalho menos rígida, com maior 
autonomia e responsabilidade para os trabalhadores. A empresa conta com 
local adaptado ao bem-estar dos colaboradores com escritórios com ausência 
de portas e recintos para descompressão, massagem para os funcionários 
além do trabalho remoto. 
A Liv Up, é uma startup de alimentação saudável, que busca incentivar os 
consumidores a terem uma vida mais saudável e permite uma qualidade de 
vida maior aos funcionários. 
A instituição oferece as refeições e snacks e têm o projeto “Living Up on the 
roof”, que promove a prática de atividades físicas com aulas na própria 
empresa de acordo com a vontade dos trabalhadores e parceiros que queiram 
divulgar modalidades esportivas. 
A Sólides é uma plataforma de gestão e recrutamento de pessoas. A empresa 
realiza reuniões mensais com todos os colaboradores para apresentar 
curiosidades, palestras e especialistas com o objetivo de integrar os 
funcionários de todas as áreas. Quando um funcionário é contratado, a equipe 
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de RH tem como rotina fazer uma apresentação geral, quiz interativo adivinhar 
quem são os recém-chegados. 
A fintech Geru, é a primeira e maior plataforma de empréstimo online do Brasil, 
e está em seu quarto escritório desde a fundação no ano de 2015. Os 
colaboradores se ajuntam em grupos para assistir a séries da Netflix em 
ambientes de descompressão na própria empresa, espaço de descontração, 
relaxamento, descanso. No local, também tem espaços para colocar bicicletas, 
videogame, biblioteca, mesa de jogos e jogos de tabuleiro. O ambiente é ‘fun’ 
com sofás e uma cozinha integrada, arranjo moderno, decorado, onde são 
realizadas festas comemorativas ao longo do ano. 
Tem aumentado a preocupação das empresas, não somente com o bem-estar 
físico, mas também com a saúde mental dos seus colaboradores, visto que, 
conforme demonstrado acima, diversas ações estão se disseminando nos 
ambientes de trabalhos! 
Este foi nosso podcast de hoje! Até a próxima!