Portifolio 4 ADM FINANCEIRA

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CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO 
Eduarda Lopes de Miranda – RA 8109978 
 
 
 
 
 
 
 
 
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Polo Rio Claro-SP 
Junho/2023 
 
 
1-O que é “abertura de capital” de uma empresa e quais são as 
vantagens e desvantagens da realização desse procedimento? 
R: A "abertura de capital" de uma empresa, também conhecida como 
IPO (Initial Public Offering) ou oferta pública inicial, refere-se ao 
processo em que uma empresa privada passa a oferecer suas ações ao 
público em geral, tornando-se uma empresa de capital aberto. Esse 
procedimento envolve a emissão e venda de ações da empresa por meio 
de uma bolsa de valores. 
 
Vantagens da abertura de capital: 
 
• Captação de recursos: A empresa pode obter um montante 
significativo de recursos financeiros ao vender suas ações para 
investidores. Esses recursos podem ser usados para financiar o 
crescimento da empresa, investir em novos projetos, pagar 
dívidas ou expandir operações. 
 
• Acesso a investidores institucionais: Ao se tornar uma empresa 
de capital aberto, a empresa ganha visibilidade e atrai a atenção 
de investidores institucionais, como fundos de pensão, gestores 
de ativos e fundos de investimento. Esses investidores têm maior 
capacidade de investir grandes quantias, o que pode impulsionar 
ainda mais o crescimento da empresa. 
 
• Liquidez para acionistas existentes: Os acionistas da empresa 
privada têm a oportunidade de vender suas ações na bolsa de 
valores, proporcionando-lhes liquidez imediata. Isso permite que 
eles realizem lucros ou diversifiquem seus investimentos. 
 
• Valorização da empresa: A abertura de capital pode aumentar a 
visibilidade e a reputação da empresa, melhorando sua imagem 
perante clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Isso pode 
resultar em uma valorização do valor de mercado da empresa. 
 
Desvantagens da abertura de capital: 
 
• Custos e regulamentações: Tornar-se uma empresa de capital 
aberto envolve custos significativos, como taxas de consultoria, 
honorários de advogados e despesas relacionadas à divulgação de 
informações financeiras. Além disso, a empresa precisa cumprir 
uma série de regulamentações e obrigações de divulgação 
contínua, o que pode ser oneroso e requerer recursos adicionais. 
 
• Perda de controle: Ao emitir ações e vendê-las para o público, os 
acionistas fundadores e controladores da empresa podem perder 
parte do controle sobre as decisões estratégicas e operacionais. 
Isso ocorre porque os novos acionistas têm direitos de voto e 
podem influenciar as diretrizes da empresa. 
 
• Pressão por resultados de curto prazo: Como empresa de capital 
aberto, a empresa está sujeita a uma maior pressão para alcançar 
resultados financeiros trimestrais consistentes e atender às 
expectativas dos acionistas. Isso pode levar a uma ênfase 
excessiva em resultados de curto prazo em detrimento de 
estratégias de longo prazo. 
 
• Exposição a volatilidade do mercado: Ao ter suas ações 
negociadas publicamente, a empresa está sujeita às flutuações e 
volatilidade do mercado financeiro. O preço das ações pode ser 
afetado por fatores externos, como condições econômicas, 
concorrência e eventos imprevisíveis, o que pode influenciar 
negativamente o valor da empresa e o sentimento dos 
investidores. 
 
 
2-Qual é a diferença entre fundos mútuos de investimentos e clubes 
de investimento? 
R: Fundos mútuos de investimento são investimentos coletivos 
gerenciados por instituições financeiras. 
Neles, os investidores compram cotas do fundo, que representam uma 
parte proporcional do patrimônio total. O dinheiro investido é 
administrado por gestores profissionais, responsáveis por fazer a seleção 
e a gestão dos ativos do fundo de acordo com sua política de 
investimento. Os fundos mútuos oferecem diversificação e são 
regulamentados, o que significa que há regras específicas a serem 
seguidas. Os investidores têm a possibilidade de resgatar suas cotas 
diariamente, conforme a liquidez do fundo. 
 
Por outro lado, clubes de investimento são grupos de pessoas que se 
juntam para investir coletivamente. 
Os membros do clube contribuem com dinheiro para o fundo comum, e 
as decisões de investimento são tomadas em conjunto. 
Geralmente, os clubes de investimento são formados por amigos, 
familiares ou colegas de trabalho. Eles têm uma estrutura mais flexível e 
menos regulamentação em comparação com os fundos mútuos. A 
liquidez e as restrições de resgate de cotas variam dependendo das regras 
estabelecidas pelo próprio clube. 
 
Em resumo, os fundos mútuos são gerenciados por instituições 
financeiras, oferecem diversificação, são regulamentados e têm maior 
liquidez, enquanto os clubes de investimento são grupos de pessoas que 
tomam decisões de investimento coletivamente, têm menos 
regulamentação e a liquidez pode variar. 
 
3-Uma indústria deseja captar capital de giro por meio de uma operação 
de lançamento de commercial papers no valor de R$ 850.000,00. O 
prazo é de 60 dias e a taxa de desconto oferecida é 2% ao bimestre. 
Considerando que o custo de emissão representa 1% do valor de 
captação, determinar o custo efetivo mensal da operação. 
R: 
Lançamento R$850.000,000 
Menos os descontos de 
0,02*850.000 
R$17.000,000 
Valor descontado R$833.000,00 
Menos o custo da omissão 
0,01*850.000 
R$8.500,000 
Valor repassado para empresa R$824.500,00 
 
I= (VF/VP)n = (850.000/824)2= (1,031)2=1,0475% ao mês. 
 
 
4-Qual é a diferença entre planejamento estratégico, tático e operacional? 
R: O planejamento estratégico é o processo de definir a direção geral e os 
objetivos de longo prazo de uma organização. Envolve tomar decisões de alto 
nível, como identificar a visão, a missão e os valores da empresa, bem como as 
estratégias-chave para alcançar esses objetivos. O planejamento estratégico é 
feito pelos principais líderes da organização e abrange um período mais longo, 
geralmente de 3 a 5 anos. 
O planejamento tático está relacionado à implementação do planejamento 
estratégico em níveis mais específicos da organização. Ele se concentra em 
objetivos de médio prazo e envolve traduzir as estratégias em ações e metas 
concretas para cada área ou departamento. O planejamento tático é realizado 
pelos gerentes e supervisores, que alinham as atividades diárias com os objetivos 
estratégicos. Normalmente, o planejamento tático cobre um período de 1 a 3 
anos. 
O planejamento operacional é o nível mais detalhado e de curto prazo do 
planejamento. Ele se concentra nas atividades diárias e práticas da organização, 
definindo tarefas, recursos e cronogramas específicos para alcançar as metas 
estabelecidas no planejamento tático. O planejamento operacional é realizado 
pelos gerentes de linha ou supervisores, garantindo a execução eficiente das 
atividades no curto prazo, geralmente dentro de um período de até um ano. 
Em resumo, o planejamento estratégico determina a direção e os objetivos gerais 
de longo prazo, o planejamento tático traduz esses objetivos em ações 
específicas para áreas e departamentos, e o planejamento operacional se 
concentra nas atividades diárias e práticas para alcançar as metas estabelecidas 
no planejamento tático. Cada nível de planejamento tem sua própria escala de 
tempo, nível de detalhe e responsáveis pela sua execução. 
 
Bibliografia: 
Material Da sala virtual Claretiano(disciplina Administração financeira 
CRC Gestão Financeira I unidade 4 e5)