Estácio_ Alunos1

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12/06/2023, 11:18 Estácio: Alunos
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Pós-Graduação
Estácio
LETÍCIA DE SALES COSTA
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202304581681       NOVA AMÉRICA 11:18:24
Aluno em Foco
Educational Performance Solution      EPS ® - Aulapos
VoltarMinhas Avaliações 2023.1        
  3a Questão (Ref.: 202304839638) Pontos: 0,4  / 0,4
Podemos considerar como sendo uma das tendências nas novas relações do trabalho:
Gestores cada vez mais exigentes sem foco na Liderança.
O uso excessivo das horas extras, sem a contrapartida da remuneração.
 O uso do Home Of�ce, que é o trabalho em casa regido por regras pré-estabelecidas.
O uso de horários de trabalho rígidos, sem qualquer �exibilização.
A falta de proteção e tutela do Estado sobre essas relações.
  4a Questão (Ref.: 202304839645) Pontos: 0,4  / 0,4
Uma empresa que investe em sua imagem corporativa consegue:
Melhorar a sua relação interna.
 Aumentar o seu valor de mercado.
Legalizar os seus vínculos institucionais.
Reduzir seu valor econômico-�nanceiro.
Otimizar o seu vinculo social.
  5a Questão (Ref.: 202304839833) Pontos: 0,4  / 0,4
Os Planos de Sucessão no mercado usualmente buscam repor posições chaves através de Key
People(Pessoas Chaves). Geralmente para cada posição chave é(são):
Indicados pelos próprios pares dos colaboradores.
 Indicados 3 colaboradores visando ocupar as posições a curto, médio e longo prazo.
Indicado 1 colaborador visando ocupar as posição a curto, médio e longo prazo.
Indicados diversos colaboradores visando ocupar as posições a curto, médio e longo prazo.
Indicados pelos próprios colaboradores.
 
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