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Um motivo pelo qual o gestor mais executa do que administra é porque: ele foi promovido por ser um excelente executante e mesmo como gestor prefer...

Um motivo pelo qual o gestor mais executa do que administra é porque:

ele foi promovido por ser um excelente executante e mesmo como gestor prefere continuar executando tarefas de que gostava, que sabe fazer e pelas quais seu desempenho era reconhecido.
ele sabe que quando está executando consegue obter resultados melhores com o seu pessoal e não para o seu pessoal.
a avaliação do desempenho de um gestor se baseia mais nos resultados da sua execução e não nas suas tarefas de administração.
ele nota que um gestor pode contribuir muito mais para os resultados da empresa continuando a fazer tarefas de execução do que realizando tarefas de administração.

Essa pergunta também está no material:

VISÃO ESTRATÉGICA AV1 2021 3
3 pág.

Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "ele foi promovido por ser um excelente executante e mesmo como gestor prefere continuar executando tarefas de que gostava, que sabe fazer e pelas quais seu desempenho era reconhecido." Isso muitas vezes leva o gestor a preferir executar tarefas em vez de administrar, devido ao seu histórico e preferências pessoais.

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