A alternativa correta é: "ele foi promovido por ser um excelente executante e mesmo como gestor prefere continuar executando tarefas de que gostava, que sabe fazer e pelas quais seu desempenho era reconhecido." Isso muitas vezes leva o gestor a preferir executar tarefas em vez de administrar, devido ao seu histórico e preferências pessoais.
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Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas
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