SAV -GESTÃO DA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL-QUIZ 6-RESPOSTAS DADAS

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23/06/23, 09:37 SAV
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Quiz 06Quiz 06
Gestão da performance Organizacional
Pontuação desta atividade: 3.75
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Quiz 06 230122272 | MICAEL SANTOS LAURENTINO
Atividade Concluída
Pontuação desta atividade: 3.75
Sua melhor nota foi: 3.75
Iniciada em: 23/06/23 09:31h
Concluída em: 23/06/23 09:37h
Tentativas: 1 de 5
Tentativas
Data Início Data Fim Nota
 23/06/23 09:31h 23/06/23 09:37h 3.75
Melhor Nota:3.75 FAZER O TESTE NOVAMENTE
1.
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Existem vários fatores que desaconselham o desenvolvimento de um sistema de
indicadores para todas e cada uma das atividades e programas. Tais fatores se relacionam
a...
Ao financeiro e custos para a coleta e análise das ditas informações, ainda com a sobrecarga de tarefas no
trabalho; saturamento de informes para o momento de decisões.
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Ao comedimento de recursos humanos e custos para a recoleta e análise das ditas informações, ainda com
a sobrecarga de tarefas no trabalho; saturamento de informes para o momento de tomar as decisões como
elemento orçamentário setorial ou central e, ainda, tem-se o exagero de detalhamento que podem ser
redundantes e insignificantes.
Ao recursos humanos e custos para a coleta e análise de sistemas, ainda com a carga de tarefas no
trabalho; saturamento de informes para o momento de tomar as decisões como elemento orçamentário
financeiro.
Ao departamento pessoal e custos para a coleta e análise de sistemas, ainda com a carga de tarefas no
trabalho; saturamento de informes para o momento de tomar as decisões como elemento orçamentário
financeiro.
Ao recursos humanos e custos para a coleta e análise de sistemas, ainda com a carga de tarefas no
trabalho; saturamento de informes para o momento de tomar as decisões como elemento orçamentário
financeiro ainda, tem-se o exagero de detalhamento que podem ser redundantes e significantes.
Comentário: Alternativa correta: Ao comedimento de recursos humanos e custos para a recoleta e análise das
ditas informações, ainda com a sobrecarga de tarefas no trabalho; saturamento de informes para o momento de
tomar as decisões como elemento orçamentário setorial ou central e, ainda, tem-se o exagero de detalhamento
que podem ser redundantes e insignificantes.
2.
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Em relação aos Pontos de Controle: são aqueles que geram regras ou restrições quanto
à execução do processo de trabalho, eles podem ser:
Temporais, Índice e taxa.
Objetivos, Tangíveis e Temporais.
Válidos, sustentáveis e críticos.
Temporais, Numéricos e de Ação.
Comparáveis, Simples e Acessíveis.
Comentário: Alternativa correta: Temporais, Numéricos e de Ação.