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1)Texto base: De acordo com Mintzberg (2010), a liderança é fundamental aos gestores, e esta pode ser aprimorada. Esta é conquistada através o respeito dos outros. Alternativas: · a) Saiba utilizar fatos e dados que corroborem à tomada de decisão. Alternativa assinalada · b) Desenvolva relacionamentos internos apenas com pessoas da sua área funcional. · c) Desenvolva relacionamentos internos e externos, apenas com pessoas do mesmo nível hierárquico que o seu. · d) Não é muito importante ser proativo e voltado para a ação, pois se você errar levará uma bronca do chefe. · e) Procure aprimorar a comunicação, eventualmente a oral. 2)Texto base: Há muito tempo atrás foi desenvolvida uma ferramenta de diagnóstico chamada Análise SWOT (Strengths/ Forças, Weakness/ Fraquezas, Opportunities/ Oportunidades e Threats/ Ameaças). Também é conhecida como análise FOFA (pontos Fortes, pontos Fracos, Oportunidades, Ameaças). A partir da análise SWOT, podem ser consideradas possíveis oportunidades e ameaças externas: Alternativas: · a) As necessidades ou desejos de clientes não bem atendidas, a sociedade em evolução com novos hábitos e costumes e a situação da economia. Alternativa assinalada · b) A legislação, as necessidades de clientes bem atendidas e a sociedade em involução com novos hábitos e costumes. · c) Os desejos de clientes bem atendidos e a sociedade em involução com novos hábitos e costumes e legislação. · d) A situação política, as necessidades de clientes bem atendidas e a sociedade em involução com novos hábitos e costumes. · e) Os desejos de clientes bem atendidos, a sociedade em involução com novos hábitos e costumes e a evolução da tecnologia. 3)Texto base: “O Sistema de Gestão da organização abrange todos os seus subsistemas de gestão, composto por práticas. O sistema de gestão costuma ser um emaranhado de práticas de gestão que interagem entre si, produzindo resultados ou não”. Lembrando que o objetivo dos sistemas de gestão é fazer com que as organizações tenham elementos e um modelo que possam ser integrados com outros requisitos da gestão. Uma prática fundamental para o aprendizado é o benchmarking. Trata-se de um estudo sobre as melhores práticas organizacionais para o alcance de resultados superiores. Dentre as alternativas, assinale aquela que indica corretamente modelos de benchmarking: Alternativas: · a) Interno, Competitivo, Funcional e Cooperação. Alternativa assinalada · b) Externo, Competitivo, Matricial e Cooperação. · c) Interno, Colaborativo, Matricial e Combinação. · d) Interno, Colaborativo, Funcional e Combinação. · e) Externo, Colaborativo, Funcional e Cooperação. 4)Texto base: Considere as afirmações apresentadas a seguir sobre a perspectiva financeira e o ciclo de vida da organização e responda (V) para verdadeira e (F) para falsa: ( ) Colheita: alcançar resultados em função de ações anteriormente adotadas, o que implica reduzir a necessidade por novos investimento. ( ) Sustentação: manter ou incrementar um pouco as vendas. ( ) Colheita: existe a possibilidade de investimentos, com preocupações de melhorias nos resultados. A partir das suas respostas, assinale a alternativa correta: Alternativas: · a) V-F-F. · b) V-V-F. · c) F-F-V. · d) F-F-F. Alternativa assinalada · e) V-V-V. 5)Texto base: Procedimento Operacional Padronizado - POP: ___________ que estabelece para a realização de operações e ___________ na produção, armazenamento e transporte de produtos. As lacunas são preenchidas, respectivamente pelos seguintes termos: Alternativas: · a) procedimento escrito de forma objetiva; instruções sequenciais rotineiras e específicas. Alternativa assinalada · b) planejamento; instruções sequenciais rotineiras e específicas. · c) procedimento escrito de forma objetiva instruções alternadas não previstas. · d) planejamento; instruções sequenciais não previstas. · e) procedimento escrito de forma objetiva; instruções alternadas rotineiras e específicas.
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