N1 DIREITO APLICADO A NEGOCIOS

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N1 – DIREITO APLICADO A NEGÓCIOS 
 
 
 
De acordo com o caso proposto analisamos o roteiro de estudos e vimos que a cisão é 
legal e prevista na Lei das Sociedades Anônimas no art. 229, a cisão feita entre a 
empresa Construir LTDA e João de Barro LTDA, foi uma cisão parcial pois foi realizada 
uma transferência de parte dos empregados e partilha dos ativos e dos bens entre as 
empresas. Diante da alteração do sujeito passivo, não se altera o contrato de trabalho, 
nem se atingem os direitos adquiridos pela empresa antes da alteração conforme 
menciona os art. 10 e 448 da CLT. 
Em relação a responsabilidade de créditos trabalhistas o Art. 448-A diz: "Caracterizada a 
sucessão empresarial ou de empregadores prevista nos arts. 10 e 448 desta 
Consolidação, as obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os 
empregados trabalhavam para a empresa sucedida, são de responsabilidade do 
sucessor (BRASIL, 1943, on-line)." 
Para as obrigações de natureza tributária o art. 229 define como regra geral que a 
sociedade sucessora será proporcionalmente responsável pelas obrigações contraídas 
pela sucedida na medida das parcelas do patrimônio que absorver e o art. 233 define que 
na cisão haverá responsabilidade solidária entre a empresa cindida e as que absorverem 
parcela de seu patrimônio. 
Ao final do estudo de caso concluímos que as alterações promovidas na estrutura da 
empresa seja: transformação, incorporação, fusão ou cisão são chamadas de sucessão 
empresarial. Vimos que por regra a empresa sucessora é responsável pelo débito, já a 
legislação tributária tem como especificidade a inalterabilidade da responsabilidade do 
sujeito passivo da obrigação tributária. Analisar o passivo empresarial é de suma 
importância especialmente o tributário e trabalhista.