Direiro Aplicado a Negocio

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1 - Leia o texto abaixo:
 "(...) a caracterização da figura jurídica sucessória decorre do reconhecimento de mudanças intra ou interempresariais, que importem na transferência de uma unidade econômico-jurídica de um para outro titular, assegurando, contudo, que esta alteração no contexto empresarial não afete os contratos de trabalho e os direitos dos trabalhadores." (MARTINS, Ana Paula Alvarenga. Responsabilidade trabalhista. Breve análise da sucessão de empregadores e da responsabilidade dos sócios retirantes diante da Lei 13.467/2017. In: Resistência: aportes teóricos contra o retrocesso trabalhista. Coord. MAIOR, Jorge Luiz Souto; SEVERO, Valdete Souto. 1 ed. São Paulo: Expressão Popular, 2017, p. 154).
 
Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:
 
I) O princípio da preservação da empresa relaciona-se com a sucessão de empregadores.
II) São princípios da sucessão de empregadores a Intangibilidade objetiva dos contratos e a proteção do empregado.
III) A inalterabilidade lesiva das condições pactuadas não é princípio da sucessão de empregadores.
IV) A despersonalização do empregador dá efetividade ao princípio da continuidade da relação empregatícia.
2 - Os bancos Itaú S.A. e Unibanco S.A. fundiram-se formando o novo banco Itau Unibanco Holding S.A., tornando-se o maior conglomerado financeiro do hemisfério sul.
 
 (POETA, Karina Zimmermann; SOUZA, Maria Melo de; MURCIA, Fernando Dal Ri. Fusão Itaú-Unibanco: Uma Análise da Situação Econômico-Financeira Antes e Após a Reorganização Societária. R. Cont. Ufba, Salvador-Ba, v. 4, n. 2, p. 47-59, maio-agosto 2010. Disponível em: <www.portalseer.ufba.br>)
 
Itaú e Unibanco anunciam fusão e criam maior banco do hemisfério sul. Disponível em: <https://economia.uol.com.br/ultnot/2008/11/03/ult4294u1817.jhtm>.)
 
Levando-se em consideração a fusão acima, assinale a alternativa correta:
3 - Leia o julgado abaixo:
SUCESSÃO DE EMPREGADORES. FUSÃO. (...) . Mostrando-se os depoimentos colhidos coerentes com as transcrições de conversas e notas divulgadas em redes sociais no sentido da união dos clubes reclamados, em benefício de ambos, evidencia-se a fusão de empregadores que atrai a responsabilidade solidária pelas verbas trabalhistas devidas, não se mostrando suficiente para descaracterizar a fusão o alegado não atendimento das condições prévias estabelecidas em acordo entre os reclamados (...). Declarada a inconstitucionalidade, por arrastamento, do artigo do artigo 39 da Lei nº 8.177/91, que estabelecia a incidência da Taxa Referencial Diária TRD como índice de correção monetária dos débitos trabalhistas, resta cabível a incidência do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) a partir de 25/03/2015, índice a ser aplicado quando a relação de emprego se iniciou em 11/02/2016. Recurso Ordinário conhecido e provido. I. (TRT 21ª R.; RO 0001584-15.2016.5.21.0008; Primeira Turma; Rel. Des. José Rego Junior; DEJTRN 05/10/2018; Pág. 993)
Assinale a alternativa que completa a frase a seguir corretamente. As empresas foram condenadas solidariamente, uma vez que ocorreu
4 - "Não sendo o contrato de trabalho, em geral, intuito personae em relação ao empregador, nada impede, juridicamente, a substituição de uma pessoa por outra, nessa qualidade. mas o estabelecimento tem um conceito unitário, sendo que o novo empregador responde pelos contratos de trabalho concluídos pelo antigo, porque lhe adquiriu o estabelecimento como organização produtiva, como um bem que resulta do conjunto de vínculos existentes entre os fatores de produção, um desses, o trabalho"
 
(MARANHÃO, Délio. Direito do Trabalho. 17 ed. Rio de Janeiro: Getúlio Vargas, 1993, p. 94).
 
Sobre a sucessão de empregadores, julgue as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:
I) A sucessão trabalhista é admitida pela doutrina e jurisprudência na fusão e incorporação.
II) Não se caracteriza como sucessão trabalhista a cisão, seja parcial ou total.
III) A simples venda de maquinário de uma empresa, de forma singular, não caracteriza a sucessão trabalhista.
IV) Admite-se a sucessão trabalhista entre arrendatários que se substituem na exploração do mesmo serviço.
 
 Está correto o que se afirma em:
5 - Lei o texto abaixo:
"Na transformação de tipo societário, a sociedade mantém sua existência, mas altera seu ato constitutivo para assumir um novo tipo societário. Assim, uma sociedade limitada pode tornar-se sociedade anônima, como exemplo. O ato de transformação independe de dissolução ou liquidação da sociedade, e obedecerá aos preceitos reguladores da constituição e inscrição próprios do tipo em que vai converter-se."
 
(MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial. 13 ed. São Paulo: Atlas, 2019, p. 198)
Sobre a transformação, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
I) Na mudança da estrutura jurídica em que se altera o tipo societário, ou seja, na transformação, não há modificação, nem prejuízo quanto aos direitos dos credores.
II) Os credores continuarão com as mesmas garantias até o pagamento integral de seus créditos.
III) A falência da sociedade transformada produz efeitos para todos os sócios, independentemente de estarem sujeitos no tipo anterior.
IV) A transformação é forma legítima de violar direito dos credores, uma vez que se trata apenas alteração do tipo societário.
Está correto o que se afirma em:
6 - "Dispõe o art. 10 da CLT que qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados. Também o art. 448 da CLT dispõe que a mudança na propriedade ou na estrutura da jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados" (DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 18 ed. São Paulo: LTr, 2019, p. 511).
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta.
I) A transferência de unidade econômico-jurídica é requisito indispensável da sucessão trabalhista.
II) Para caracterizar a sucessão trabalhista é imprescindível que haja título jurídico da transferência da empresa.
III) A continuidade da prestação laborativa é essencial para a caracterização da sucessão trabalhista.
IV) A transferência de uma unidade econômico-jurídica é prescindível para a sucessão trabalhista.
Está correto o que se afirma em:
7 - A empresa XML, do ramo de informática, fez cisão parcial dividindo-se em XML e HTML. Note-se que a empresa sucedida não deixou de existir, porém, a empresa sucessora absorveu parte de seu patrimônio. Conclui-se, portanto que ocorreu sucessão empresarial na modalidade de cisão parcial. Em atenção ao caso descrito , analise as proposições abaixo e assinale a alternativa correta:
 
I) Na cisão é possível definir por instrumento particular a responsabilidade da sucessora pelas obrigações contraídas pela cindida, inclusive no que tange ao passivo tributário.
II) A cisão é uma operação em que a empresa transfere parcela de seu patrimônio a uma ou mais empresas constituídas para essa finalidade ou já existentes.
III) A cisão pode ser total, quando a empresa cindida deixa de existir, ou parcial, quando a empresa cindida continua existindo.
IV) Na cisão parcial, a companhia que absorver patrimônio da cindida sucederá a esta nos direitos e obrigações relacionadas no ato da cisão.
 
É correto o que se afirma em:
8 - Leia o julgado abaixo:
"18503599 - PROCESSUAL CIVIL. TRIBUTÁRIO. EMBARGOS DECLARATÓRIOS. EMBARGOS À EXECUÇÃO FISCAL. RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA. SUCESSÃO EMPRESARIAL. INCABIMENTO. INEXIST& Ecirc;NCIA DE OMISSÃO, CONTRADIÇÃO, OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. (...) 4. Fundamentou o acórdão que A caracterização da sucessão de empresas, para fins de responsabilização tributária, deve atender aos requisitos previstos nos arts. 132 e 133 do Código Tributário Nacional (...). Esclareceu o acórdão que O simples coincidir do ramo e local, à míngua de qualquer outra informação, não logra complementar e demonstrar os requisitos sobre a ocorrência da pretendida sucessão empresarial, nos moldes exigidos pelo artigo 133, do Código TributárioNacional (...)". (TRF 5ª R.; AC 0011004-33.2013.4.05.8300/02; PE; Segunda Turma; Rel. Des. Fed. Conv. Bruno Carrá; Julg. 27/08/2019; DEJF 02/09/2019; Pág. 37)
Julgue as assertivas e assinale a alternativa correta:
 
I) A sucessão empresarial acontece quando ocorre alteração na estrutura jurídica da empresa.
II) Em regra, a responsabilidade pelas obrigações tributárias ficará a cargo da empresa sucessora.
III) A locação de ponto comercial, por si só, caracteriza sucessão empresarial e gera responsabilidade tributária.
IV) De acordo com a jurisprudência dominante, a locação não caracteriza a sucessão empresarial.
Assinale a alternativa correta:
9 - A Natura, empresa brasileira de cosméticos, adquiriu a Avon, tornando-se a quarta maior empresa de beleza do mundo. Estima-se que a companhia tenha agora faturamento anual de aproximadamente de US$ 10 bilhões.(Natura & Co. Natura &Co conclui a aquisição da Avon, criando o quarto maior grupo do mundo dedicado exclusivamente ao segmento de beleza. Disponível em: <https://www.natura.com.br/blog/mais-natura/natura-co-conclui-a-aquisicao-da-avon-criando-o-quarto-maior-grupo-do-mundo-dedicado-exclusivamente>.)
 
Levando-se em consideração a noticiada operação societária acima, assinale a alternativa correta:
10 - A empresa Casa Nova Ltda., atuante no ramo do comércio de materiais de construção, fundiu-se com a empresa Shopping da Construção Ltda., também atuante no comércio de materiais de construção, dando origem a empresa Casa Nova Shopping da Construção Ltda. Ocorre que a empresa Csa Nova era devedora de imposto de renda, tendo a obrigação tributária sido contraída antes da operação de fusão.
Assinale a alternativa que corretamente corresponde a responsabilidade tributária no caso descrito.