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Dashboard / My courses / MC-2023-5 / _avaliacao_ Started on Thursday, 29 June 2023, 1:28 PM State Finished Completed on Thursday, 29 June 2023, 1:37 PM Time taken 9 mins Grade 41.00 out of 50.00 (82%) Question 1 Partially correct Mark 2.50 out of 5.00 Sobre a mediação, julgue as alternativas abaixo: assinalando Verdadeiro ou Falso: Considera-se mediação a atividade técnica exercida por terceiro parcial com poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia. A mediação se diferencia da arbitragem e do provimento jurisdicional, porque o mediador não decide pelas partes, também está distante da conciliação porque trabalha mais profundamente os conflitos interpessoais e não as disputas; não direcionando, não aconselhando ou sugerindo saídas. O objetivo da mediação não é apenas a hipótese de um acordo, mas a transformação do padrão de comunicação e relacionamento dos envolvidos, com vias a um entendimento. Isto porque acordos em si nem sempre significam a transformação do padrão de relacionamento. Em muitas oportunidades, há a conciliação, o acordo, a renúncia à representação. O processo acaba e o conflito permanece e, logo em seguida, é retomado. A mediação se assemelha à arbitragem e ao provimento jurisdicional, uma vez que deve decidir pelas partes. Sua resposta está parcialmente correta. You have correctly selected 2. The correct answer is: Considera-se mediação a atividade técnica exercida por terceiro parcial com poder decisório, que pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia. → Falso, A med arbitragem e do provimento jurisdicional, porque o mediador não decide pelas partes, também está distante da concili mais profundamente os conflitos interpessoais e não as disputas; não direcionando, não aconselhando ou sugerindo sa objetivo da mediação não é apenas a hipótese de um acordo, mas a transformação do padrão de comunicação e relac envolvidos, com vias a um entendimento. Isto porque acordos em si nem sempre significam a transformação do padrão Em muitas oportunidades, há a conciliação, o acordo, a renúncia à representação. O processo acaba e o conflito perma seguida, é retomado. → Verdadeiro, A mediação se assemelha à arbitragem e ao provimento jurisdicional, uma vez que partes. → Falso 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://eadsegen.mj.gov.br/my/ https://eadsegen.mj.gov.br/course/view.php?id=1375 https://eadsegen.mj.gov.br/mod/quiz/view.php?id=8396 https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 2 Correct Mark 5.00 out of 5.00 Em nosso conteúdo estudamos alguns modelos de mediação de conflito, faça a associação destes modelos aos conceit do curso: Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no conflito, quanto no acordo. De acordo com o modelo, o conflito, as pessoas e o contexto (história) não podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma inter-relacionada. Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e exclusivamente o acordo, mas as diversas possibilidades advindas da mediação. Sua orientação é o futuro, ou seja, o que for estabelecido como solução auxiliará no futuro da relação entre as partes. Esse modelo teve origem em Harvard e está focado na resolução de problemas ou na construção de um acordo. Está orientado para o passado, ou seja, o que levou a acontecer o conflito e como podemos resolver. A mediação é o processo para buscar este acordo. Modelo c Modelo t Modelo t Sua resposta está correta. The correct answer is: Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no conflito, quanto no acordo. De acordo com o pessoas e o contexto (história) não podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma inter-relacionada. → Modelo foi criado a partir da teoria de Robert Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e exclusivamente o acordo, mas as advindas da mediação. Sua orientação é o futuro, ou seja, o que for estabelecido como solução auxiliará no futuro da r → Modelo transformativo, Esse modelo teve origem em Harvard e está focado na resolução de problemas ou na constr Está orientado para o passado, ou seja, o que levou a acontecer o conflito e como podemos resolver. A mediação é o p este acordo. → Modelo tradicional - linear 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 3 Correct Mark 5.00 out of 5.00 Sobre a mediação, julgue as alternativas abaixo: assinalando Verdadeiro ou Falso: Considera-se mediação a atividade técnica exercida por terceiro parcial com poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia. A mediação se assemelha à arbitragem e ao provimento jurisdicional, uma vez que deve decidir pelas partes. O objetivo da mediação não é apenas a hipótese de um acordo, mas a transformação do padrão de comunicação e relacionamento dos envolvidos, com vias a um entendimento. Isto porque acordos em si nem sempre significam a transformação do padrão de relacionamento. Em muitas oportunidades, há a conciliação, o acordo, a renúncia à representação. O processo acaba e o conflito permanece e, logo em seguida, é retomado. A mediação se diferencia da arbitragem e do provimento jurisdicional, porque o mediador não decide pelas partes, também está distante da conciliação porque trabalha mais profundamente os conflitos interpessoais e não as disputas; não direcionando, não aconselhando ou sugerindo saídas. Sua resposta está correta. The correct answer is: Considera-se mediação a atividade técnica exercida por terceiro parcial com poder decisório, que pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia. → Falso, A med arbitragem e ao provimento jurisdicional, uma vez que deve decidir pelas partes. → Falso, O objetivo da mediação não de um acordo, mas a transformação do padrão de comunicação e relacionamento dos envolvidos, com vias a um ente acordos em si nem sempre significam a transformação do padrão de relacionamento. Em muitas oportunidades, há a c renúncia à representação. O processo acaba e o conflito permanece e, logo em seguida, é retomado. → Verdadeiro, A m da arbitragem e do provimento jurisdicional, porque o mediador não decide pelas partes, também está distante da con trabalha mais profundamente os conflitos interpessoais e não as disputas; não direcionando, não aconselhando ou sug Verdadeiro 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 4 Correct Mark 5.00 out of 5.00 Julgue as alternativas abaixo, assinalando Verdadeiro ou Falso: São gerações na resolução de conflitos: 1ª Geração: Resolução baseada na imposição, pela força e pelo poder; 2ª Geraç Baseado no Direito; 3ª Geração: Baseado nos interesses; 4ª Geração: Identificação dos interesses de todas as pessoas envolvidas, e a possibilidade de atendê-los (autocomposição). De acordo com os consultores da ISA-ADRS e do MEDIARE, é possível observar quatro gerações na evolução dos norteadores para resolução de conflitos. As mais antigas foram sendo substituídas até foram abandonadas. Uma educação para a paz reconhece o conflito como um trampolim para o desenvolvimento: que não busca a eliminaç do conflito, mas sim, modos criativos e não-violentos de resolvê-los. A paz é um conceito dinâmico que nos leva a provocar, enfrentar e resolver os conflitos de uma forma não-violenta. Sua resposta está correta. The correct answer is: São gerações na resolução de conflitos: 1ª Geração: Resolução baseada na imposição, pela força Geração: Baseado no Direito; 3ª Geração: Baseado nos interesses; 4ª Geração: Identificação dos interesses de todas as p possibilidade de atendê-los (autocomposição). → Verdadeiro, De acordo com os consultoresda ISA-ADRS e do MEDIAR quatro gerações na evolução dos norteadores para resolução de conflitos. As mais antigas foram sendo substituídas at → Falso, Uma educação para a paz reconhece o conflito como um trampolim para o desenvolvimento: que não busca a conflito, mas sim, modos criativos e não-violentos de resolvê-los. → Verdadeiro, A paz é um conceito dinâmico que nos enfrentar e resolver os conflitos de uma forma não-violenta. → Verdadeiro 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 5 Correct Mark 5.00 out of 5.00 Question 6 Partially correct Mark 2.50 out of 5.00 Marque a alternativa em que NÃO corresponda à habilidade do mediador. Select one: a. Escutar e refletir. b. Utilizar de antíteses. c. Identificar impasses. d. Promover a reflexão e o diálogo. e. Gerenciar conflitos. Sua resposta está correta. The correct answer is: Utilizar de antíteses. Acerca dos tipos de mediação de conflitos, relacione as espécies apresentadas: É o processo que oferece à família em crise, estrutura e apoio profissional para resolução dos conflitos com o mínimo de comprometimento da estrutura psicoafetiva de seus membros. Está associado à empresas. Nesse contexto, “os mediadores são geralmente especialistas recrutados por uma instituição que recebem formação específica e atuam em nome dessa instituição na mediação de conflitos. Esse processo aparece relacionado aos conflitos da comunidade. Os mediadores são membros da própria comunidade e muitas vezes recebem formação específica para atuarem nos processos de mediação. Refere-se aos processos de mediação realizados nas unidades do poder judiciário. Mediç Media Media Media Sua resposta está parcialmente correta. You have correctly selected 2. The correct answer is: É o processo que oferece à família em crise, estrutura e apoio profissional para resolução dos con de comprometimento da estrutura psicoafetiva de seus membros. → Medição familiar, Está associado à empresas. Ness mediadores são geralmente especialistas recrutados por uma instituição que recebem formação específica e atuam em na mediação de conflitos. → Mediação técnica, Esse processo aparece relacionado aos conflitos da comunidade. Os me da própria comunidade e muitas vezes recebem formação específica para atuarem nos processos de mediação. → Med Refere-se aos processos de mediação realizados nas unidades do poder judiciário. → Mediação forense 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 7 Correct Mark 5.00 out of 5.00 Considerando o papel do mediador nos diferentes modelos de mediação, associe as informações abaixo: 1. Modelo circular ( ) o mediador motiva as partes para que juntas possam tomar decisões. 2. Modelo transformativo ( ) o mediador modifica os significados de fatos ocorridos, para que as partes percebam as possibilidades para solução do conflito. 3. Modelo tradicional– linear ( ) o mediador tem como funções facilitar o diálogo centrado no verbal e estabelecer a ordem a partir do caos de pensamentos, percepções e sentimentos. O resultado é: Select one: a. 1 – 2 – 3 b. 3 – 2 – 1 c. 2 – 1 – 3 d. 3 – 1 – 2 Sua resposta está correta. The correct answer is: 2 – 1 – 3 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 8 Partially correct Mark 1.00 out of 5.00 Arraste para o quadro abaixo os papéis previstos para o conciliador: Enfatizar critérios objetivos , Estar preparado para decidir caso as partes não cheguem a um acordo (apesar de ter o poder decisório, não deverá , Estimular as partes a concessões mútuas , Ser Imparcial /Equidistante , Administrar disputas e conflitos PAPEIS DO CONCILIADOR: Interferir formulando propostas para que as partes possam avaliar as vantagens e as desvantagens e, assim, chegar Controlar o tempo, que deve ser longo. Enfatizar critérios subjetivos. Não interferir e propor soluções para as partes. Sua resposta está parcialmente correta. You have correctly selected 1. The correct answer is: Arraste para o quadro abaixo os papéis previstos para o conciliador: [Ser Imparcial /Equidistante], [Estar preparado para não cheguem a um acordo (apesar de ter o poder decisório, não deverá decidir durante a conciliação)], [Enfatizar critér formulando propostas para que as partes possam avaliar as vantagens e as desvantagens e, assim, chegarem a uma so [Estimular as partes a concessões mútuas] 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf Question 9 Correct Mark 5.00 out of 5.00 Question 10 Correct Mark 5.00 out of 5.00 PAPEIS DO CONCILIADOR: Negociação pode ser conceituada como: Select one: a. O equilíbrio entre emoção e razão. b. Uma sofisticada técnica destinada a aperfeiçoar resultados. c. A composição das pretensões e expectativas de todos nós. d. A arte da persuasão. Sua resposta está correta. The correct answer is: A arte da persuasão. Schimidt e Tannenbaum (1992 apud MOSCOVICI, 1997, p. 146) chamam a atenção para três variáveis que devem ser ob um diagnóstico de uma situação de conflito. Associe os exemplos às espécies estudadas: Ponto de vistas e interesses divergentes. Momento em que o conflito se encontra. Informações, percepções e papel que ocupam na sociedade. A natureza das diferenças O estágio de evolução do conflito Os fatores subjacentes Sua resposta está correta. The correct answer is: Ponto de vistas e interesses divergentes. → A natureza das diferenças, Momento em que o conflit estágio de evolução do conflito, Informações, percepções e papel que ocupam na sociedade. → Os fatores subjacentes 16:33 | Central de At Gean Carlos dSistemas https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf
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