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Unidade 1: Exercício final da unidade Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 5 Limite de tempo Nenhum Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 15 minutos 40 de 100 Enviado 5 jun em 16:47 Exercício final da unidade 1 Analise e responda. Você verá os resultados no final do período de realização do teste. Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente. Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver claro. 20 / 20 ptsPergunta 1 Com o acesso difundido às informações, exige-se cada vez mais das empresas a manutenção da competitividade no ambiente de negócios. Esse cenário tem levado as organizações a buscarem uma melhor performance e desempenho das pessoas mediante a aprendizagem no ambiente organizacional. Com relação à gestão do desempenho, podemos afirmar que envolve um processo: Unidade 1: Exercício final da unidade: ÁREAS DE CONHECIMENT... https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448?module_ite... 1 of 6 01/07/2023 19:21 https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448/history?version=1 https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448/history?version=1 Contínuo.Correto!Correto! Estático. Temporário. Acíclico. Parcial. A gestão de desempenho é um processo contínuo no ambiente organizacional, que envolve um alinhamento entre os objetivos de negócios e os colaboradores, bem como um alinhamento de expectativas entre a liderança e os colaboradores. 0 / 20 ptsPergunta 2 O ciclo de vida do gerenciamento de projetos é uma estrutura passo a passo das melhores práticas usadas para conduzir um projeto, do início ao fim, e fornece aos gerentes uma maneira estruturada de criar, executar e finalizar um projeto. Esse processo de gerenciamento de projetos geralmente inclui quatro fases: iniciação, planejamento, execução e encerramento. Assinale a alternativa correta, que determina o ciclo de vida do projeto e suas fases. Abordagens comumente usadas como preditivas, híbridas e adaptativas. Qualquer produto, resultado ou capacidade exclusivo e verificável. Unidade 1: Exercício final da unidade: ÁREAS DE CONHECIMENT... https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448?module_ite... 2 of 6 01/07/2023 19:21 Abordagens comumente usadas são frequentemente vistas como contínuas. A abordagem de entrega e a cadência de entrega.Resposta corretaResposta correta Coleção de atividades de projeto logicamente relacionadas.Você respondeuVocê respondeu De acordo com a leitura 2, da lição 4, “Fatores críticos de sucesso e os domínios de desempenho”, página 28, as afirmativas estão incorretas, pois não determinam o ciclo de vida de um projeto, já que seria determinado pela abordagem de entrega e cadência de entrega desejada. Assim, as afirmativas estão descrevendo o que seria uma fase de um projeto, um entregável ou a abordagem de desenvolvimento. Por exemplo, a fase se refere a uma coleção de atividades de projeto logicamente relacionadas, que culminam na conclusão de uma ou mais entregas, e o entregável envolve qualquer produto, resultado ou capacidade, exclusivo e verificável, que deve ser produzido para concluir um processo, fase ou projeto. 20 / 20 ptsPergunta 3 O conhecimento pode ser subjetivo ou não, dependendo da forma como é analisado, seja em projetos ou na organização. Muitas vezes, o conhecimento surge de processos, rotinas, troca de experiências, ou de experiências individuais, vividas ao longo do tempo. No entanto, todo conhecimento que contribui para o sucesso do projeto ou da organização é bem-vindo. Com relação a conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que: Unidade 1: Exercício final da unidade: ÁREAS DE CONHECIMENT... https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448?module_ite... 3 of 6 01/07/2023 19:21 O conhecimento tácito está nos dados e nas informações. O conhecimento explícito está na mente das pessoas. A socialização isolada constitui uma forma fantástica de conhecimento explícito. A inovação independe do conhecimento tácito e depende do explícito. O conhecimento tácito está na mente das pessoas.Correto!Correto! O conhecimento tácito está na mente das pessoas, por isso ele é difícil de medir e não é expresso em palavras, mas é individual, adquirido ao longo do tempo, por meio de experiências. 0 / 20 ptsPergunta 4 Quando desenvolvemos um projeto, determinamos objetivos que devem ser cumpridos para a obtenção do sucesso, durante o desenvolvimento. Diante disso, realiza-se o planejamento, que, durante a execução, pode exigir mudanças, e precisa ser monitorado para constatar se o que está sendo desenvolvido está conforme o esperado. A respeito dos resultados desejados do domínio de desempenho relacionado ao planejamento, podemos afirmar que: As partes interessadas beneficiárias do projeto apoiam e estão satisfeitas. Unidade 1: Exercício final da unidade: ÁREAS DE CONHECIMENT... https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448?module_ite... 4 of 6 01/07/2023 19:21 As partes interessadas podem se opor ao projeto ou às suas entregas. Há acordo das partes interessadas com os objetivos do projeto. Refere-se a uma relação de trabalho produtiva com as partes interessadas ao longo do projeto. Você respondeuVocê respondeu Refere-se a uma abordagem holística para entregar os resultados do projeto. Resposta corretaResposta correta De acordo com a leitura 1, “Domínios de desempenho e resultados desejados”, da lição 3, os resultados desejados do domínio de desempenho relacionado às partes interessadas se referem a uma relação de trabalho produtiva com as partes interessadas ao longo do projeto; ao acordo das partes interessadas com os objetivos do projeto; às partes interessadas beneficiárias do projeto apoiam e estão satisfeitas e às partes interessadas, que podem se opor ao projeto ou às suas entregas, não afetam negativamente os resultados do projeto. 0 / 20 ptsPergunta 5 As tecnologias de informação proporcionam, tanto para as empresas como para seus projetos, uma gama de dados e informações, que se souberem utilizá-las, os gerentes de projetos podem tomar as melhores decisões, pois os dados e as informações auxiliam na construção do conhecimento no contexto organizacional. Nesse contexto, podemos afirmar que: Unidade 1: Exercício final da unidade: ÁREAS DE CONHECIMENT... https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448?module_ite... 5 of 6 01/07/2023 19:21 O conhecimento é expertise pura, mesmo na recusa de evolução. O conhecimento é intuitivo.Resposta corretaResposta correta O conhecimento é estático. O conhecimento e discernimento são independentes. O conhecimento independe da experiência.Você respondeuVocê respondeu De acordo com a leitura 1, da lição 1, “Domínio de conhecimento | Gestão do Conhecimento: o que é e por que aplicá-la na sua empresa”, o conhecimento é dinâmico, uma vez que expande e evolui. Além disso, não podemos dizer que o conhecimento e discernimento são independentes, pois este faz parte do conhecimento. Bem como não podemos afirmar que o conhecimento independe da experiência, uma vez que pode ser formado com base na experiência. A expertise deixa de ser conhecimento real quando se recusa a evoluir. Unidade 1: Exercício final da unidade: ÁREAS DE CONHECIMENT... https://online.instructure.com/courses/2617/quizzes/64448?module_ite... 6 of 6 01/07/2023 19:21
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