Atividades do departamento pessoal

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EXERCÍCIO
1 - O DP, forma coloquial de se referir ao Departamento Pessoal, é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa. Ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. Ou seja, o setor está encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos. Dessa forma, há mais agilidade e eficiência no controle desses fatores. Além disso, ele é fundamental para o cumprimento de normas trabalhistas no empreendimento.
Fonte: https://blog.convenia.com.br/o-que-e-departamento-pessoal/
Departamento pessoal mudou com o tempo, assim como as empresas. Atualmente, podemos considerar o departamento pessoal como:
Resposta: Um departamento que organiza a vida profissional dos empregados.
Atualmente o departamento pessoal deixou de ser somente um departamento administrativo, responsável pelas documentações e pagamentos. Ele organiza, acompanha, e supervisiona a vida dos empregados dentro da empresa.
2 - Assinale a alternativa que indica corretamente, o processo por meio do qual se busca reduzir o números de empregados dentro de uma empresa:
Resposta: Processo de Desligamento
O processo de desligamento, é o meio pelo qual a empresa busca reduzir o quadro de empregados, inicialmente é analisado a situação do empregado, e a necessidade da empresa.
3 - Qual das alternativas, cita três áreas da administração de departamento pessoal, dentro das empresas?
Resposta: Treinamento, segurança no trabalho, recrutamento de pessoal
O departamento pessoal, além das rotinas ligadas aos contratos dos empregados, é responsável também por outras áreas, que estão diretamente ligadas, ao exercício das atividades laborais. Deve realizar os treinamentos necessários, manter as normas de segurança do trabalho e elaborar o processo de recrutamento de novos empregados.
4 - Departamento Pessoal é o setor especializado na realização de todas as burocracias necessárias para garantir os direitos e deveres dos trabalhadores e da empresa. Entre as principais tarefas do setor, estão:
I. Procedimentos admissionais.
II. Fiscaliza o ponto.
III. PIS / FGTS.
IV. Folha de pagamento.
V. Procedimentos demissionais.
VI. Fornecimento de dados do trabalhador ao governo.
Estão CORRETAS:
Resposta: Todas as alternativas de I a VI
Todas as atividades apontadas nas alternativas são desenvolvidas pelo departamento pessoal, já que fazem parte das suas atividades rotineiras.
5- São atividades comuns realizadas por profissionais da área de Departamento Pessoal, independentemente de sua formação profissional, EXCETO:
Resposta: Aplicar testes psicológicos
O departamento pessoal não está habilitado para aplicar testes psicológicos. Esta modalidade de teste deve ser realizada por um psicólogo, já que, é este profissional que possui a formação adequada.
6- Dentro do departamento pessoal, existem vários benefícios que são pagos pelo empregador. Alguns são obrigatórios e alguns são espontâneos. Assinale qual das alternativas a seguir, aponta um benefício espontâneo:
Resposta: Plano de aposentadoria privada
O plano de previdência privada pode ser pago pela empresa. Mas de forma facultativa, espontânea, não é obrigatório a contratação do benefício, salvo, se constar da norma coletiva da categoria.