Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho1 2

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Questão 1/10- Segurança, Saúde e Qualidade de vida no Trabalho
Estela é técnica em segurança no trabalho e identificou, que apesar do programa de conscientização, os funcionários não fazem uso dos EPIs.
A situação descrita se caracteriza como:
	
	A
	Ato inseguro.
	
	B
	Condição insegura.
	
	C
	Caso excepcional.
	
	D
	Ato seguro.
	
	E
	Condição segura.
Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Leia o texto a seguir:
Para saúde e segurança do trabalhador, toda e qualquer empresa deve respeitar e seguir as normas regulamentadoras do trabalho. Aprovadas pela Portaria 3214/1978, atualmente são um total de 36, inicialmente eram 28 NRs. Diversas vezes as NRs precisam ser complementadas ou alteradas. A NR 27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho, foi revogada pela Portaria GM no 262/2008. Tanto a revogação quanto complementação das normas é autonomia de determinado órgão federal. 
Tendo em vista o texto acima e o material de estudo, assinale a alternativa que apresenta, de forma correta, o órgão responsável por essas complementações.
	
	A
	Ministério do Trabalho.
	
	B
	Ministério da Saúde.
	
	C
	Ministério do Meio Ambiente.
	
	D
	Ministério da Agricultura.
	
	E
	Ministério de Minas e Energia.
Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Quando nos referimos a acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, pensamos em diversas situações que podem originá-los. As alternativas a seguir apresentam algumas dessas situações, mas apenas uma contempla corretamente as causas.
Marque a resposta correta:
	
	A
	Boa ventilação, luz eficiente, organização.
	
	B
	Boa claridade, ventilação adequada, ambiente limpo e organizado.
	
	C
	Organização, ambiente limpo e organizado, luz eficiente.
	
	D
	Instalações elétricas perfeitas, ventilação adequada, ambiente bem organizado.
	
	E
	Falta de planejamento e de gestão, uso de maquinários obsoletos e com defeitos, falta de treinamento.
Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A análise ergonômica do trabalho (AET) tem o objetivo de diagnosticar erros e corrigi-los. A sua realização envolve diversas etapas como a análise da demanda e da tarefa. Além dessas duas etapas, existem algumas outras.
As alternativas a seguir mostram mais algumas das etapas da AET. Marque a alternativa que contém as etapas corretas.
	
	A
	análise da atividade; formulação do diagnóstico; recomendações ergonômicas e cargo, tarefa, atividade e ação.
	
	B
	análise do diagnóstico e definição da atividade.
	
	C
	análise do cargo e definição da atividade.
	
	D
	formulação de diagnóstico; correção da atividade; mudança de tarefa.
	
	E
	definição do cargo e definição da tarefa.
Questão 5/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A ergonomia tem várias definições, dependendo do autor, mas sua compreensão é a mesma. Podemos afirmar que seu grande objetivo é proporcionar saúde e conforto ao trabalhador, independentemente do seu local de atividade e da sua jornada diária de trabalho.
As alternativas a seguir englobam o conceito de ergonomia, mas apenas uma está correta. Antes de responder leia atentamente a definição que consta em cada uma e depois assinale a correta.
	
	A
	Disciplina que se preocupa com o trabalhador (LAVILLE, 1977).
	
	B
	Estudo da adaptação do homem ao trabalho (IIDA, 2005).
	
	C
	Disciplina que trata da interação de todos os postos de trabalho (ABERGO, 2016).
	
	D
	Estudo da adaptação do homem aos colegas de trabalho (IIDA, 2005).
	
	E
	Estudo da adaptação do trabalho ao homem (IIDA, 2005).
Questão 6/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Para a interação do sistema homem-máquina é importante saber de que forma as informações referentes a produção são percebidas pelo homem. 
Sabendo disso, analise as alternativas a seguir e marque a correta em relação ao que pode afirmar sobre sistema homem-máquina.
	
	A
	Considera a relação de reciprocidade entre a máquina e o homem.          
	
	B
	Preocupa-se com a forma que o trabalho é executado.
	
	C
	Preocupa-se com a forma que o homem opera a máquina.
	
	D
	Considera o funcionamento da máquina.
	
	E
	Considera a adaptação do homem à máquina.
Questão 7/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A análise ergonômica do trabalho (AET) tem o objetivo de diagnosticar erros e corrigi-los. A sua realização envolve diversas etapas como a análise da demanda e da tarefa. Além dessas duas, existem algumas outras.
Sob a ótica metodológica a AET deve envolver as seguintes etapas: análise da demanda; análise da tarefa; análise da atividade; formulação do diagnóstico; recomendações ergonômicas e cargo, tarefa, atividade e ação (IIDA, 2014).
Para a AET, aplicam-se conhecimentos da área ergonômica a fim de se obter as soluções para o diagnóstico elaborado. 
As alternativas a seguir mostram mais algumas das etapas da AET. Marque a alternativa que contém as etapas corretas.
	
	A
	análise da atividade; recomendações ergonômicas; cargo e tarefa.
	
	B
	análise do diagnóstico e definição da atividade.
	
	C
	análise do cargo e definição da atividade.
	
	D
	formulação de diagnóstico; correção da atividade; mudança de tarefa.
	
	E
	definição do cargo e definição da tarefa.
Questão 8/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Leia o texto a seguir:
Existem 36 normas regulamentadoras utilizadas na área de segurança do trabalho. Cada uma refere-se a um assunto, mas todas se complementam. A ergonomia também tem uma norma específica e que deve ser consultada para aplicação dos princípios ergonômicos. As normas regulamentadoras são de observância obrigatória por empresas privadas e órgãos públicos. Não cumpri-las gera penalidades ao empregador.
Considerando o texto acima e o material de estudo, assinale a alternativa que apresenta corretamente o número da norma referente à Ergonomia. 
	
	A
	NR 1 – Atividades Ergonômicas.
	
	B
	NR 6 – EPI para Ergonomia.
	
	C
	NR 10 – Ergonomia.
	
	D
	NR 15 – Operações Ergonômicas.
	
	E
	NR 17 - Ergonomia.
Questão 9/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A Organização Mundial da Saúde (OMS), fundamentada no Plano Global de Ação para a Saúde dos Trabalhadores, lançou no ano de 2010 um Modelo Global para Ambientes de Trabalho Saudáveis, estabelecendo cinco chaves importantes.
A respeito das chaves avalie as afirmativas a seguir:
I – O compromisso e envolvimento da liderança, refere-se ao engajamento dos trabalhadores nas etapas de todo o processo que contribui para a formação do ambiente de trabalho saudável, dando oportunidade que se manifestem.
II - Éticas e legislação do negócio, tem como lema não causar dano, preservando a saúde e segurança do indivíduo, de um modo geral.
III – A sustentabilidade e integração, é a chave mais extensa de todas. Envolve as gerências no compromisso com o trabalhador nas questões de saúde, segurança e bem-estar por meio da busca de soluções eficazes, entre outras atividades.
 
É correto o que se afirma em:
	
	A
	I, apenas.
	
	B
	II, apenas.
	
	C
	III, apenas.
	
	D
	II e III, apenas
	
	E
	I, II e III.
Questão 10/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Leia o texto:
Toda e qualquer atividade laboral, seja em empresa particular, seja em órgão público deve ser realizada nos padrões exigidos pela Segurança do Trabalho. Nesse contexto, percebe-se a preocupação em proteger o trabalhador. Podemos afirmar que a Segurança do Trabalho  se preocupa com determinados fatores.
Considerando que a Segurança do Trabalho aborda pontos importantes para manter a saúde e a segurança do trabalhador, analise as alternativas abaixo e assinale aquela apresenta, de forma correta, o(s) fator(es) para manter a saúde e segurança do trabalhador.  
	
	A
	A idade do trabalhador.
	
	B
	 A saúde mental do trabalhador.
	
	C
	A saúde física do trabalhador.
	
	D
	A integridade física e mental do trabalhador.
	
	E
	a integridade física do trabalhador.