Questão Objetiva - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - Uniasselvi-6

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6-O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos que atuam 
em organizações, ou seja, trata do estudo do comportamento individual, coletivo e das 
dinâmicas de grupos dentro das organizações. Atualmente, existem várias definições sobre o 
que é comportamento organizacional. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma 
das definições sobre comportamento organizacional: 
( ) Pode ser definido como um campo de estudos do comportamento dos grupos das 
organizações, preocupando-se apenas com a dinâmica que os grupos possuem, sem atuar na 
individualidade dos membros do grupo. 
( ) Pode ser definido como o estudo sobre o comportamento das organizações, buscando 
uma melhor relação interpessoal, sem compromisso com a eficácia e a produtividade da 
organização. 
( X ) Pode ser definido como campo de estudo do comportamento dos indivíduos e grupos e 
o impacto destes comportamentos na estrutura das organizações. 
( ) Pode ser definido como o estudo sobre a gestão das organizações, visando dinamizar a 
eficácia organizacional com base no planejamento dos processos produtivos.