Questão Objetiva - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - Uniasselvi-21

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional

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UNINABUCO

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Allyf Ferreira

22/07/2023

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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional

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21-Histórias e mitos, ritos e rituais e tabus são alguns dos elementos que compõem a 
cultura organizacional. Essas tipologias são importantes para entender a formação do 
comportamento, clima e cultura organizacional. Sobre esses três tipos, associe os itens, 
utilizando o código a seguir: 
I- Mitos. 
II- Ritos e rituais. 
III- Tabus. 
( I ) São narrativas sobre os fatos que ocorreram e ocorrem na empresa, podendo ser 
verídicos ou não. 
( III ) É tudo o que não é permitido na empresa, os assuntos polêmicos e críticos que são 
abordados de forma oculta e pouco falados entre os colaboradores. 
( II ) São as práticas diárias para a perpetuação da cultura dentro da empresa.