Questão Objetiva - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - Uniasselvi-57

Prévia do material em texto

57-A teoria ou escola das relações humanas foi forte influenciadora do estudo do 
comportamento organizacional, pois foi por meio dos estudos realizados por esta escola que 
o ser humano deixou de ser visto como uma máquina ou ferramenta da organização. 
Percebeu-se que o ser humano é complexo e um ser dotado de sentimentos e emoções. 
Sobre os percussores da teoria das relações humanas, assinale a alternativa CORRETA: 
( ) Taylor e Henri Fayol. 
( X ) Hawthorne e Douglas McGregor. 
( ) Frederick Herzberg e Hawthorne. 
( ) Abraham Maslow e Max Weber.