Perspectivas Profissionais

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Perspectivas Profissionais
Os recursos pessoais precisam ser utilizados de forma inteligente, auxiliando na tomada de ações que nos
leve para mais perto do estado o qual desejamos. É possível realizar quatro perguntas básicas, para
obtermos sucesso na elaboração do Projeto de Vida:
1 - Por que estou indo?
2 - Em direção a que estou indo?
3 - Como chegar lá?
4 - Preciso fazer isso?
5 - E se algo der errado?
Sinalize a alternativa correta:
A
1, 2, 3 e 5.
B
1, 3, 4 e 5.
C
2, 3, 4 e 5.
D
1, 2, 3 e 4.
Quais são algumas das habilidades importantes para um empreendedor?
Assinale a alternativa correta.
A
Compreensão do mercado, adaptabilidade e resiliência.
B
Excesso de confiança, falta de comunicação e falta de habilidades interpessoais.
C
Resistência às mudanças, falta de flexibilidade e aversão ao risco.
D
Falta de iniciativa, desprezo pelo aprendizado e falta de visão de futuro.
Na seção de formação acadêmica de um currículo, é importante fornecer informações sobre sua educação e
qualificações.
Qual é a melhor forma de listar a formação acadêmica no currículo?
A
Listar o nome da instituição, o curso e o período de conclusão.
B
Incluir apenas o nome da instituição de ensino.
C
Detalhar todos os cursos e disciplinas cursadas.
D
Mencionar apenas o nível educacional alcançado (por exemplo, "Bacharel em Administração").
Qual é uma das causas básicas do medo de falar em público?
Assinale a alternativa correta.
A
A falta de autoconhecimento emocional.
B
A ausência de experiência em pequenos grupos.
C
A falta de habilidades físicas para falar.
D
A falta de conhecimento do assunto sobre o qual ela falará.
O que pode ser definido como um projeto de vida?
Assinale a alternativa correta.
A
Um conjunto de atividades coordenadas para alcançar objetivos específicos em curto prazo.
B
A visualização antecipada da vida que desejamos ter ou levar, sem a necessidade de fazer escolhas ao
longo do caminho.
C
Um plano rígido e inflexível que não permite mudanças ou ajustes ao longo da jornada.
D
A direção que uma pessoa estabelece para sua própria existência, com base em suas aspirações, crenças e
valores.
Qual é o papel das escolhas no projeto de vida?
Assinale a alternativa correta.
A
As escolhas são importantes apenas no início do projeto de vida, mas não têm impacto a longo prazo.
B
As escolhas são irrelevantes, pois o projeto de vida é determinado exclusivamente pelas circunstâncias
externas.
C
As escolhas são responsabilidade exclusiva de outras pessoas, como familiares e amigos.
D
As escolhas são fundamentais para direcionar e moldar o projeto de vida, influenciando os resultados e o
sentido da existência.
Krausz (1999) menciona que, para superar tais dificuldades em emitir e receber feedback, é necessário:
1 - Aprender a ouvir, a receber feedback sem reações emocionais intensas.
2 - Reconhecer que o feedback é um processo de exame conjunto.
3 - Estabelecer uma relação de confiança recíproca, para diminuir as barreiras entre comunicador e receptor.
4 - Demonstrar respeito, lembrando de tratar o outro da maneira como você gostaria de ser tratado(a).
5 - Aprender a dar feedback de forma habilidosa, sem conotações emocionais intensas.
Sinalize a alternativa correta:
A
Todas as alternativas estão corretas.
B
1, 2, 3 e 4.
C
1, 3, 4 e 5.
D
2, 3, 4 e 5.
Todo profissional, independentemente do ramo de atividade, deve adotar estratégias para que o seu produto
(serviços, experiências, conhecimentos) possa ser percebido e valorizado no mercado. Essa afirmação é
sobre:
1 - Trabalho em equipe.
2 - Empregabilidade.
3 - Comunicação.
4 - Marketing Pessoal.
Sinalize a alternativa correta:
A
1
B
3
C
4
D
2
As competências, equivalente a “um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar,
transferir conhecimentos, recursos e habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor
social ao indivíduo”. Portanto, estamos falando de. Assinale a resposta CORRETA:
Leia com atenção.
A
Falta de conhecimentos, habilidades e atitudes.
B
Conhecimentos, habilidades e atitudes.
C
Conhecimentos, inabilidade e atitudes.
D
Conhecimentos, habilidades e submissão.
Consiste na participação em processos de recrutamento e seleção de pessoal nas empresas e na obtenção
de respostas mais rápidas do que outros candidatos”. Para esse termo assinale a resposta CORRETA.
Leia com atenção.
A
Estagiário.
B
Desocupado.
C
Desempregado.
D
Empregabilidade