AS IV 100 Intraempreendorismo e Liderança

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AS IV – INTRAEMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA 
PERGUNTA 1 
1. Complete as lacunas: 
 
Aprender e desenvolver ________________________________ que sejam mais adequadas e possibilitem a construção 
de ambientes ____________________________________________ e, além disso, resulte ____________________________________ deve 
ser o propósito do ser humano nas suas mais variadas áreas de atuação. 
No entanto, aprender deve ter sentido amplo. 
Entender e desejar ___________________________, para, então, empenhar-se para aquisição do 
comportamento que se almeja, em um ____________________________________________________________________. 
 
I. mais harmoniosos, agradáveis e confortáveis 
II. melhores resultados para todos os envolvidos 
III. profundo processo de autoconhecimento e transformação 
IV. novos comportamentos e atitudes 
V. fazer e ser diferente 
 
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas: 
 
a. IV, I, II, V, III 
 
b. I, II, III, IV, V 
 
c. I, II, V, IV, III 
 
d. II, III, V, IV, I 
 
e. V, IV, III, II, I 
PERGUNTA 2 
1. A teoria dos traços marca o início dos estudos sobre liderança e trouxe contribuições importantes, ainda que 
na atualidade seja considerada ultrapassada. 
É CORRETO afirmar que estudos posteriores sobre liderança mostraram que: 
 
I. Os traços são importantes e imprescindíveis para a liderança eficaz. 
II. Os traços são suficientes para garantir a excelência do líder. 
III. Traços pessoais aumentam ou diminuem a probabilidade de que o indivíduo assuma papéis de liderança. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
a. As alternativas II e III estão corretas. 
 
b. Somente a alternativa III está correta. 
 
c. As alternativas I e II estão corretas. 
 
d. As alternativas I e III estão corretas. 
 
e. As alternativas I, II e III estão corretas. 
PERGUNTA 3 
1. Compreender a motivação e as necessidades humanas básicas, bem como formas de canalizá-las ou 
satisfazê-las é tarefa essencial do líder, já que é seu papel conduzir as pessoas a fazerem o que precisa ser 
feito. 
De acordo com os estudos realizados, é CORRETO afirmar que na liderança: 
 
I. O equilíbrio entre o dar e o tomar é essencial na construção de relações duradouras entre líderes e 
liderados. 
II. A capacitação do líder deve ser constante e por toda a vida. 
III. É preciso formar equipes compostas por indivíduos com traços semelhantes. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
a. As alternativas II e III estão corretas. 
 
b. As alternativas I e III estão corretas. 
 
c. As alternativas I e II estão corretas. 
 
d. As alternativas I, II, III estão corretas. 
 
e. Somente a alternativa II está correta. 
PERGUNTA 4 
1. Para a teoria dos traços, o líder deveria possuir traços específicos como: peso, altura, aparência pessoal, 
inteligência, fluência verbal, conhecimento, controle emocional, entre outros. 
De acordo com os estudos realizados, é CORRETO afirmar que: 
 
I. A teoria dos traços procurou confeccionar um retrato dos líderes eficazes. 
II. Conforme a teoria dos traços, determinados traços garantiam eficácia do líder. 
III. A teoria dos traços considerou a influência dos liderados no processo de liderança. 
IV. A teoria dos traços partia da premissa de que líderes já nascem líderes. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
a. As alternativas I, III, IV, estão corretas. 
 
b. As alternativas II, III, IV estão corretas. 
 
c. As alternativas I, II, III estão corretas. 
 
d. As alternativas I, II, IV estão corretas. 
 
e. As alternativas I, II, III, IV estão corretas.