APOL 2 GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE 100

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Questão 1/9 - Gestão da Sustentabilidade
Em relação às dimensões de RSE, algumas críticas surgiram em relação ao modelo das quatro responsabilidades, entre elas estava o fato de existir uma hierarquia entre as responsabilidades, e além disso o fato de a responsabilidade filantrópica estar na ponta da pirâmide. Na busca por corrigir essas questões, o autor elaborou um novo modelo em forma de círculos para identificar os domínios da responsabilidade social-empresarial. Em relação aos domínios da RSC, analise os elementos a seguir e enumere seguindo a ordem sequencial de acordo com as explicações que se relacionem com cada elemento deles:  
 
I – Domínio ético
II – Domínio legal
III – Domínio econômico
IV – Domínio Filantrópico
( ) Resposta da empresa às normas e princípios; sendo as medidas para evitar litígios uma das categorias.
( ) Deixou de ser uma dimensão específica por se confundir com as outras dimensões e os interesses da mesma.
( ) Atividades de impacto positivo, diretos ou indiretos com objetivo de maximizar lucros e ações.
( ) Responsabilidade da empresa em relação às expectativas da sociedade e dos atores envolvidos.
Agora, marque a sequência correta.
	
	A
	II – IV – III – I
Você assinalou essa alternativa (A)
	
	B
	I – II – III – IV
	
	C
	II – III – I – IV
	
	D
	III – II – IV – I
	
	E
	IV – I – III – II
Questão 2/9 - Gestão da Sustentabilidade
O termo Responsabilidade Social possui várias definições ao longo da literatura. Mas, dentre algumas delas, está a de que se entende por modelo de empresa quando se combinam eficiência e equidade para favorecer a criação de patrimônio líquido total de longo prazo e de forma sustentável, preservando o capital ambiental e o capital físico, financeiro e intelectual da organização.
Porém, na implantação de práticas de responsabilidade social empresarial (RSE), algumas limitações são encontradas, entre elas:
	
	A
	A falta de comprometimento do setor de comunicação em abordar todas essas variáveis.
	
	B
	A dificuldade de manter o poderio financeiro empresarial enquanto atende medidas de direitos humanos.
	
	C
	A complexidade e as diversas questões que permeiam a temática e se traduzem em direitos, obrigações e diferentes expectativas de diferentes públicos.
Você assinalou essa alternativa (C)
	
	D
	Diretorias que querem incluir todas as pautas em seu escopo de negócios.
	
	E
	Ao excesso de zelo quando lidam com a implantação de RSE nas empresas.
Questão 3/9 - Gestão da Sustentabilidade
O empreendedorismo social é agente mobilizador de que pessoas participem em suas próprias comunidades de projetos sociais voltados a soluções ambientalmente corretas, socialmente justas, e economicamente viáveis, impulsionando que a comunidade participe ativamente na solução de problemas.
Esse processo traz alguns benefícios para a comunidade, entre eles:
	
	A
	O desenvolvimento local a partir de relações de solidariedade e cooperação, no desenvolvimento autogestionário da comunidade e no estabelecimento de parcerias.
Você assinalou essa alternativa (A)
	
	B
	Parcerias com empresários locais desde que não possuam vínculos com sindicatos.
	
	C
	Parcerias entre sociedade e estado de forma que o Estado mantém e possui poder gestor nessas comunidades.
	
	D
	A valorização dos sucessos individuais em cada comunidade, que quando se destaca muda para uma comunidade mais desenvolvida.
	
	E
	O desenvolvimento econômico da comunidade, mesmo que problemas ambientais venham a ser gerados, uma vez que no futuro esses impactos possam ser remediados com o lucro futuro.
Questão 4/9 - Gestão da Sustentabilidade
“A identidade é o principal diferenciador de uma organização. A “marca” de uma grande empresa (não necessariamente de uma empresa grande) é valorizada por revelar uma identidade forte e característica que, diferentemente de produtos, serviços, tecnologias e métodos, por exemplo, não pode ser imitada”
Identidade e integridade de pessoas jurídicas. IBCG. Online. Disponível em: < https://www.ibgc.org.br/blog/analises-e-tendencias-identidade-integridade>.
Em um resumo conceitual, quais termos podem ser incorporados à identidade de uma empresa:
	
	A
	Prevenção, detecção, remediação, visão
	
	B
	Falar, fazer, e/ou informar, missão
	
	C
	Honra, normas, regras, visão
	
	D
	Cumplicidade, propósito, normal, visão
	
	E
	Propósito, valores, princípios, missão, visão
Você assinalou essa alternativa (E)
Questão 5/9 - Gestão da Sustentabilidade
Estudos sobre o capital social ganhou maior destaque depois de trabalho apresentado em 2003, no qual o Banco Mundial elaborou conceitos e proposições sobre o capital social e formas de desenvolvê-lo visando o direcionamento a projetos de desenvolvimento sustentável. Esse estudo contribui com a abordagem de que o capital social se refere às normas e às redes que permitem a ação coletiva que são expressas por diversas formas.  Quais formas são essas que permitem que a ação coletiva se expresse?
	
	A
	Pelos avanços tecnológicos, que sozinhos, ditam regras para as sociedades
	
	B
	Instituições; relacionamentos e costumes que permeiam as interações sociais.
Você assinalou essa alternativa (B)
	
	C
	Legislações estabelecidas dentro do código civil, apenas.
	
	D
	Essa ação se dá exclusivamente pela religião e seus dogmas.
	
	E
	Em caráter único, se dá pelas pessoas cultas e letradas de determinado território.
Questão 6/9 - Gestão da Sustentabilidade
A conformidade ou compliance é um tema crescente e traz as características de cumprir e atender as obrigações legais, promessas e expectativas; normas legais, políticas, diretrizes e exigências adotadas pela organização.
Sobre compliance, aponte se as afirmações são verdadeiras ou falsas.
( ) quando empregada uma hierarquia de conceitos, os princípios de administração estão acima dos de compliance.
( ) são empregados três papéis centrais aos processos de compliance: o gestor, o facilitador e o auditor.
( ) o termo compliance se origina do verbo to comply (cumprir, obedecer) e tem mesmo sentido do termo comformidade.
( ) o trato de ocorrências dos atos indesejados são baseados nos eixos: prevenir, detectar e remediar.
( ) alvarás, licenças e diretrizes de órgãos reguladores são algumas das fontes de obrigação da compliance.
A sequência correta é:
	
	A
	F – V – F – F – V
	
	B
	V – V – F – V – V
Você assinalou essa alternativa (B)
	
	C
	V – F – F – F – F
	
	D
	F – F – V – V – V
	
	E
	V – F – F – V – F
Questão 7/9 - Gestão da Sustentabilidade
Na gestão da sustentabilidade, o capital humano e social se faz de extrema importância, uma vez que a confiança, conhecimento, eficiência, honestidade são importantes na concepção empresarial e corporativa e só podem ser atingidos na interação entre o capital humano da empresa.
A inclusão de minorias como uma ferramenta da RSC é um instrumento de desenvolvimento do capital social e humano. Aqui, volta-se a atenção para além do enriquecimento do capital humano e social da empresa, em que se possa pensar e agir além das questões econômicas exclusivamente, para se construir uma gestão da sustentabilidade global.
Sobre os principais conceitos apresentados nessa aula, relacione.
I – Capital humano e social
II – Responsabilidade social
III – Pirâmide de Carroll
IV – Três domínios da RSC
 
( ) A expressão da ética entre os indivíduos e seu meio.
( ) Pode tanto representar o indivíduo quanto um bem público que permeia as relações entre pessoas e grupos.
( ) Um novo modelo em forma de círculos que se sobrepõem e formam os segmentos da responsabilidade social empresarial.
( ) Modelo conceitual composto pela filantropia, responsabilidade ética, responsabilidade legal e responsabilidade econômica.
Agora, assinale a sequência correta.
	
	A
	IV – I – III – II
	
	B
	III – I – II – IV
	
	C
	II – III – I – IV
	
	D
	I – II – IV – III
	
	E
	II – I – IV – III
Você assinalou essa alternativa (E)
Questão 8/9 - Gestão da Sustentabilidade
O modelo CANVAS é composto por nove componentes básicos que mostram a lógica de como uma organização pode gerar valor.Os nove componentes são: segmentos de clientes, proposta de valor, canais, relacionamento com clientes, fontes de receitas, recursos principais, atividades–chave, parcerias principais, e estrutura de custos.
Esses componentes cobrem as quatro principais áreas de um negócio, que são:
	
	A
	identidade, integridade, conformidade e compliance
	
	B
	identidade da empresa, perfil de clientes, lucros e geração de valor
	
	C
	clientes, compliance, viabilidade socioambiental e fornecedores
	
	D
	Clientes, oferta, infraestrutura e viabilidade financeira
Você assinalou essa alternativa (D)
	
	E
	integridade, infraestrutura, geração de valor, responsabilidade administrativa
Questão 9/9 - Gestão da Sustentabilidade
O Código de Conduta é um conjunto de normas que têm por objetivo administrar conflitos de interesse, em face do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) ou entre colaboradores, e dar corpo aos princípios de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa no âmbito das atividades do próprio instituto.
IBCG, online, 2022. Disponível em: <https://www.ibgc.org.br/destaques/o-ibgc-nossa-governanca#:~:text=O%20C%C3%B3digo%20de%20Conduta%20%C3%A9,das%20atividades%20do%20pr%C3%B3prio%20instituto.>.
Sobre o código de conduta aponte se as afirmações são verdadeiras ou falsas.
( ) Esse código de conduta se aplica aos funcionários e aos fornecedores apenas, cabendo aos sócios e diretores fiscalizarem os demais.
( ) A elaboração do código cabe à diretoria e segue princípios de políticas definidas pelo conselho de administração.
( ) Uso de recursos da organização; conflitos de interesse; meio ambiente e segurança do trabalho são assuntos abordados pelo código de conduta.
( ) as relações entre a organização com a comunidade não se enquadram no código de conduta, são abordados em setores diferenciados das organizações.
(  ) Alguns assuntos não devem ser abordados no código de conduta, como por exemplo: nepotismo, processos judiciais e arbitragem, assédio moral e sexual.
Assinale a alternativa com a sequência correta.
	
	A
	F – V – V – F – F
Você assinalou essa alternativa (A)
	
	B
	V – V – V – F – V
	
	C
	F – F – V – V – F
	
	D
	V – F – V – F – F
	
	E
	F – V – V – V – V