AVALIAÇÃO 1 LÍDER DE SI MESMO

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Iniciado em sábado, 1 abr 2023, 23:47
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 2 abr 2023, 00:04
Tempo
empregado
16 minutos 39 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 9,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Bergamini (2006) nos apresenta algumas situações que podem trazer satisfação ou insatisfação motivacional, sendo assim, com base
em nossos estudos classifique-as:
( A ) Satisfação
motivacional
(   ) Sentir que as suas intenções não são reconhecidas.
(   ) Consultar pessoas e ser consultada por elas.
(   ) Promover o desenvolvimento dos talentos daqueles
com os quais trabalha.
 
 
 
( B ) Insatisfação
motivacional
(   )   Ser forçada a desenvolver atividades sem
significado.
(   )   Usar os seus talentos pessoais para o
desenvolvimento da organização.
(   ) Ter que conviver em meio a um clima de falsidade
em que as pessoas não são levadas a sério.
Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços:
a. B, B, B, A, A, B
b. B, A, A, A, B, B
c. A, B, A, B, A,
d. B, A, A, B, A, B
e. A, A, A, B, A, B
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
B, A, A, B, A, B
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança
neste período foi exercida pela autoridade de:
a. Direito Divino
b. Todos cidadãos
c. Política
d. Seres sobrenaturais
e. País
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direito Divino
Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de comportamento, já que não causa tensão ou desconforto. Sendo
assim, a motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes necessidades. O comportamento é quase um processo de resolução
de problemas, de satisfação de necessidades, à medida que elas vão surgindo.
 
Com base nesse enunciado, analise:
 
Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ e ___________.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima:
a. Temporal; passageira
b. Relevante; interna
c. Colaboradora; constante
d. Externa; equivocada
e. Ordenada; temporal
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Temporal; passageira
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente
no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das
necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc.
Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: 
 
I.     Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão.
II.    O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do
desequilíbrio. 
III.  Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada
por ela. 
IV.  Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. 
 
Assinale a alternativa correta:
a. As alternativas I, II, III e IV estão corretas
b. As alternativas III e IV estão corretas
c. As alternativas II e III estão corretas
d. As alternativas I, e IV estão corretas
e. As alternativas I, III e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II, III e IV estão corretas
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na década de 1980, o psicólogo e cientista da universidade de Harvard, Howard Gardner, desenvolveu uma teoria muito interessante
chamada Inteligências Múltiplas, no qual apresenta oito inteligências, mas sabemos que precisamos realizar escolhas, portanto,
precisamos considerar nossos talentos e habilidades, sendo assim classifique abaixo as habilidades INTRAPESSOAIS e INTERPESSOAIS:
( 1 ) INTRAPESSOAIS
(   ) Controle das emoções.
(   ) Solucionar conflitos.
(   ) Autoconhecimento.
(   ) Empatia.
( 2 ) INTERPESSOAIS
(   ) Ter flexibilidade.
(   ) Saber ouvir, comunicar.
(   ) Disciplina
(   ) Motivação.
Assinale a alternativa correta:
a. 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1.
b. 1, 2, 2, 2, 1, 1, 2, 2.
c. 2, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1.
d. 1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1.
e. 2, 2, 1, 2, 1, 2, 2, 1.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades
humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a partir daí:
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais
b. Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
c. Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos
d. Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas
e. Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme abordado pelo autor Chiavenato (2005), quais são as posturas que o líder eficiente precisa ter, principalmente no momento
de relacionamento com as pessoas que estão à sua volta? Analise as afirmativas abaixo:
 
I. Integridade, autenticidade;
II. Incoerência;
III. Mente estratégica;
IV. Ousadia e incapacidade de assumir riscos;
V. Atitudes positivas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as alternativas I, II e III  estão corretas
b. Apenas as alternativas III e V estão corretas
c. Apenas as alternativas I e IV estão corretas
d. Apenas as alternativas I, III e V estão corretas
e. Apenas as alternativas II, III e V estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas
Questão 8
Correto
Atingiu 0,50 de 0,50
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e
responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:
a. Ciclo Motivacional
b. Teoria das inteligências múltiplas
c. Empowerment
d. Estímulo interno
e. Autoritarismo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empowerment
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o desenvolvimento de vários tipos de inteligências.
Nesse sentido, o autor afirma que possuímos oito tipos de inteligências diferentes, sendo elas:
 
1. Espacial;
2. Interpessoal;
3. Musical;
4. Linguística;
5. Artificialista;
6. Lógico-matemática;
7. Corporal-cinestésica;
8. Intrapessoal;
9. Naturalista;
 
Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta:
a. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
b. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9
c. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9
d. 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
e. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos acrescentar nas habilidades intrapessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as
capacidades:
 
(    ) Saber distinguir diferençasde humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
(    ) Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
(   ) Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos;
(    ) Ter sensibilidade e saber reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das expressões
faciais, voz e gestos da outra pessoa.
 
Classifique nas sentenças acima (F) para Falso e (V) para verdadeiro e assinale a alternativa correta.
a. F, F, V, F.
b. V, F, V, F.
c. F, V, V, F.
d. V, V, F, F.
e. V, V, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F, V, V, F.
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