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Organização do Trabalho Industrial Av1 - Organização do Trabalho Industrial 1) A teoria contingencial diz que nas organizações não há nada absoluto tudo é relativo, tudo depende, isto é, existe a influência da estratégia, das características próprias da empresa, de um determinado processo específico, ou seja, dependerá da particularidade de cada uma delas. Na organização do trabalho industrial, têm-se três linhas teóricas, a racionalização da tarefa do cargo, o enriquecimento dos cargos e os grupos semiautônomos. Elas estão presentes simultaneamente, porém, sem preponderância de uma sobre a outra, a melhor forma de organizar um trabalho é fator das características de cada empresa e dependerá basicamente da tecnologia usada no processo produtivo e as características do ambiente da empresa.Assinale a alternativa correta com relação à tecnologia e o ambiente da empresa: Alternativas: · a)Para o nível de automação “semiautomáticos”, o trabalhador elabora o método de trabalho. · b)Quanto à sua estrutura, os tipos de ambientes são de grande e pequeno portes. · c)Um ambiente dinâmico é instável e sem previsão. · d)Um ambiente homogêneo, estável e com baixas condições de mudanças é considerado como pouco dinâmico e praticamente estacionário. · e)O tipo de tecnologia usada na produção mostrará o grau de automatização no processo produtivo, existindo, portanto, a produção e a mão de obra. 2)Texto base: Segundo Weber, a administração burocrática é a forma mais racional de exercer a dominação. A organização burocrática possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão, continuidade, disciplina, rigor e confiança. Para Weber, a burocracia é tão racional que, “mesmo no caso de revolução ou guerra, continua a funcionar exatamente como fazia no governo legal anterior”. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Introdução à Administração. 7ª. ed. rev. e ampl. – 2ª. reimpr. – São Paulo; Atlas, 2008. O texto mostra que organizações burocráticas são uma forma ordenada de se executar um trabalho e continuam suas atividades normalmente, independentemente da existência de crises e até guerras. A partir disso, avalie as afirmações: I. Através dos tempos esse pensamento de Weber mostrou-se correto apenas quando aplicadas em organizações governamentais. II. A própria história comprovou que a afirmação de Weber estava correta. III. Isso é válido apenas para empresas privadas, que não são afetadas diretamente nessas ocasiões. É correto o que se afirma em: Alternativas: · a)II, apenas. · b)I e II, apenas. · c)I, apenas. · d)I, II e III. · e)III, apenas. 3)Texto base: Na Teoria da Burocracia, existe a necessidade de documentos formais e procedimentos padronizados para a realização de uma operação industrial, descrito através do Procedimento Operacional, importante documento para a organização dos processos de uma empresa e faz parte do Manual de Procedimentos. Assinale a alternativa correta. Alternativas: · a)Através de trabalhos racionalizados e padronizados poderemos comparar os processos. · b)Contribui para a segurança no trabalho, desde que acompanhado por um membro da CIPA. · c)Devido a sua clareza não há necessidade de treinamento dos funcionários. · d)Melhora somente a execução dos trabalhos operacionais. · e)O PO passa a fazer parte do manual somente após apresentar resultados comprovados. 4)Texto base: Através da Experiência de Hawthorne em que Elton Mayo desenvolveu sua teoria publicada no livro The Human Problems of a Industrial Civilization de 1933, podemos destacar uma de suas ideias listadas abaixo. Assinale a alternativa correta. Alternativas: · a)As experiências em Hawthorne focam na necessidade de se preocupar com as tarefas para o sucesso de uma organização. · b)O mais importante é a busca pela máxima especialização das tarefas desenvolvidas pelos empregados das fábricas. · c)Um grupo coeso de trabalho leva ao aumento da produtividade. · d)O sucesso de uma organização são as boas instalações físicas para o trabalho, resultando no aumento da produtividade. · e)Mayo é principal representante da teoria clássica. 5)Texto base: Racionalização do trabalho é a busca pela maior economia de __________, materiais e energia para execução de uma tarefa, sendo utilizada uma __________ que faça a interação entre o funcionário e os recursos __________ disponíveis. Tem a função de definir a movimentação, o fluxo de __________ e os documentos; elaborar, acompanhar, atualizar e modificar rotinas administrativas e procedimentos operacionais; definir documentos ___________ e administrativos; pesquisar novas técnicas e tecnologias que contribuam para a melhoria dos __________, desenvolver novos métodos de trabalho que acompanhem essas inovações e proporcionem segurança ao trabalhador. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Alternativas: · a)Dinheiro; metodologia; humanos; materiais; operacionais; processos. · b)Mão de obra; metodologia; materiais; papéis; administrativos; procedimentos. · c)Tempo; metodologia; materiais; materiais; operacionais; processos. · d)Tempo; operacionalização; humanos; materiais; administrativos, processos. · e)Tempo; padronização; materiais; materiais; operacionais; processos.
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