saude do trabalhador

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23/08/2023, 14:36 Estácio: Alunos
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Exercício
 avalie sua aprendizagem
Desde as construções das pirâmides do Egito existem estudos e descrições sobre doenças relacionadas ao
ambiente laboral. Entretanto, embora estudada há séculos, a Medicina do Trabalho não tinha relevância. No
entanto,
I. A publicação do livro ''De Morbis Arti�cum Diatriba'' (As Doenças dos Trabalhadores), em 1700, contendo
doenças adquiridas pelos trabalhadores relacionadas a 54 pro�ssões, foi de fato um avanço nesse campo da
Medicina
PORQUE
II. Com essa publicação, de Bernardo Ramazzini, considerado o Pai da Medicina do Trabalho, �cou evidente que as
doenças dos trabalhadores eram advindas do ambiente laboral. Isso fez com que a Medicina do Trabalho passasse a
ter enorme relevância naquela época.
Assinale a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II.
SAÚDE DO TRABALHADOR
Lupa  
 
ARA1286_201901281345_TEMAS
Aluno: MARIA LUIZA ROCHA SILVA ANDRIONOKS DA SILVEIRA Matr.: 201901281345
Disc.: SAÚDE DO TRABALHADOR  2023.2 (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
03758AÇÃO INTEGRADA PARA A PROMOÇÃO DA CULTURA DE BEM ESTAR
 
1.
A asserção II é falsa, mas a asserção I é verdadeira
As asserções I e II são falsas
A asserção I é falsa, mas a asserção II é verdadeira
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justi�cava da I
As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justi�cava da I
Data Resp.: 22/08/2023 10:44:50
Explicação:
Embora o livro de Bernardo Ramazzini tenha sido de fato um avanço nesse campo, a Medicina do Trabalho
passou a ter relevância apenas no período da Revolução Industrial Inglesa, no século XVIII, porque �cou
evidenciado que as doenças dos trabalhadores eram contraídas em ambiente laboral. Ou seja, a publicação de
Ramazzini relacionou doenças ocupacionais a vários postos de trabalho, mas, em sua época, os trabalhadores
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Em 1934, as cooperativas de sindicatos e as sociedades de seguro no Brasil foram estabelecidas por Lei, sendo esse
um primeiro passo para que 10 anos depois o Decreto-Lei 7.036 estabelecesse o infortúnio do trabalho. O seguro
era realizado nas Carteiras de Acidentes de Trabalho, que eram vinculadas a vários institutos de Previdência Social.
Com a criação do INPS (Instituto Nacional de Previdência Social) em 1968, os institutos de seguridade foram
uni�cados. Em relação à legislação sobre segurança e saúde no trabalho, analise as a�rmativas abaixo.
I - A Recomendação 112 da OIT (Organização Internacional do Trabalho) é o primeiro documento que descreveu os
princípios e as condições de atividade da medicina social, abordando as �nalidades dos serviços médicos nas
empresas.
II - O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é obrigatório em
todas as empresas. As Normas Regulamentadoras do Trabalho (NR) de�nem as diretrizes para a organização e
manutenção desse serviço especializado.
III - Em todas as empresas o engenheiro de Segurança é responsável pelo Serviço de Engenharia de Segurança do
Trabalho e o médico do trabalho che�a o Serviço de Medicina do Trabalho.
Marque a alterativas que apresentam a(s) a�rmativa(s) correta(s).
(IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Psicólogo) A Psicologia Organizacional nasceu e se
consolidou enquanto uma ciência de aplicação prática, vinculada.
eram formados em sua grande maioria por escravos e indivíduos de nível social muito baixo, e isso fez com que a
Medicina do Trabalho não tivesse a relevância esperada.
 
2.
II e III
I
I, II e III
I e III
I e II
Data Resp.: 22/08/2023 11:02:13
Explicação:
Realmente, em todas as empresas o engenheiro de Segurança é responsável pelo Serviço de Engenharia de
Segurança do Trabalho e o médico do trabalho che�a o Serviço de Medicina do Trabalho. De fato, o Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é obrigatório em todas as
empresas, e as Normas Regulamentadoras do Trabalho (NR) de�nem as diretrizes para a organização e
manutenção desse serviço especializado. Por �m, é verdade que a Recomendação 112 da OIT (Organização
Internacional do Trabalho) é o primeiro documento que descreveu os princípios e as condições de atividade da
medicina social, abordando as �nalidades dos serviços médicos nas empresas.
03755INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL
 
3.
Às técnicas do Toyotismo combinadas com os conceitos do processo denominado reengenharia.
Aos interesses postos pelo corpo gerencial e pelo capital, articulando-se, por exemplo, com a administração e
com a engenharia.
À saúde do trabalhador.
À expansão da globalização.
Ao taylorismo-fordismo.
Data Resp.: 22/08/2023 11:03:32
Explicação:
O surgimento da Psicologia Organizacional está intimamente ligado ao processo de industrialização observado
entre o �m do século XIX e início do século XX. Época que também retrata a emancipação da própria Psicologia
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CIEE/ TJ-DFT/ 2015 - Adaptada) O trabalho pode mudar e a sociedade e o homem mudam junto com seus sonhos e
suas ambições. De alguma maneira a Psicologia Organizacional sempre esteve atenta a essas mudanças. Na área
organizacional, o psicólogo necessita de seu CRP ativo. Assinale a alternativa que apresenta o motivo para essa
necessidade.
A atual NR-1, Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais prevê um programa que deve ser
utilizado para �ns de prevenção e gerenciamento de riscos ocupacionais em atividades ou operações insalubres ou
perigosas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o nome do referido programa.
 
A primeira versão da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador (PNSST) foi elaborada por grupos de
trabalho das áreas ministeriais da Previdência Social, Saúde e Trabalho. Esses grupos produziram particularmente
documentos iniciais que, debatidos, resultaram no �m de 2004 em um texto �nal, chamado de primeira versão da
PNSST. 
Sobre doenças relacionadas à  saúde mental nesta primeira versão da PNSST, analise as asserções abaixo.
como campo de estudos e respectivas aplicações.
 
4.
Para atendimentos clínicos dentro da organização
Para entrevistas, aconselhamento e testes
Para aplicação de testes psicológicos, correção e elaboração de laudos e aconselhamento psicológico
Para atendimentos e entrevistas
Para aplicação de dinâmicas e testes psicológicos
Data Resp.: 22/08/2023 11:04:10
Explicação:
A regulamentação pro�ssional do psicólogo organizacional é garantida pelo CRP. Desta forma, é preciso que
tenha o registro ativo no conselho para que sua prática em organizações esteja baseada nos princípios,
regulações e referências técnicas aprovadas pelo conselho relativas a testes e elaboração de documentos
o�ciais como laudos psicológicos.
03756LEGISLAÇÕES EM SAÚDE DO TRABALHADOR
 
5.
PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
PCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos.
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Data Resp.: 22/08/2023 11:08:13
Explicação:
O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos está previsto de fato na NR-1 (Disposições Gerais e
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), que como o próprio nome diz é uma norma que regulamenta o
gerenciamento de riscos. No entanto, o PGR também está previsto em outras NR, como, porexemplo, na NR-22
(Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração), mas apenas para regulamentar contextos especí�cos de
gerenciamento de risco em determinadas atividades.
 
6.
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I - Foram citadas no texto como decorrentes de intoxicações por atividades laborais envolvendo metais pesados e
agrotóxicos.
PORQUE
II - Assim como as lesões por esforços repetitivos (LER), o texto considerava o sofrimento mental como sendo uma
das doenças relacionadas ao trabalho mais frequentes.
Assinale abaixo a ÚNICA opção correta.
Em 1984, após a Organização Internacional do Trabalho (OIT) emitir uma alerta sobre os riscos psicossociais no
trabalho, esse tema de investigação e intervenção ganhou relevância na Segurança e Saúde do Trabalho. Sobre os
estudos dos riscos psicossociais, analise as asserções.
I. Os fatores psicossociais no trabalho foram de�nidos originalmente como resultante de interações
organizacionais, individuais dos trabalhadores, contexto socioeconômico e cultural.
PORQUE
II. Os fatores psicossociais são mais abrangentes, estando incluídos também: condições de trabalho, formas de
gestão, relações sociopro�ssionais, estressores ocupacionais e con�ito trabalho-família e fatores conjunturais,
como; instabilidade econômica e nível de corrupção do país.
Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II.
A asserção I é falsa, mas a asserção II é verdadeira.
As asserções I e II são falsas.
As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justi�cava da I.
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justi�cava da I.
A asserção II é falsa, mas a asserção I é verdadeira.
Data Resp.: 22/08/2023 11:07:39
Explicação:
Em relação ao campo especí�co da Psicologia, a primeira versão da PNSST apresentou omissões. No texto, por
exemplo, não houve menção a questões organizacionais, sociais e de relações interpessoais onde o tema
relacionado a doenças mentais no trabalho foi debatido. As citações sobre doenças mentais aparecem no texto
porque  foram advindas de intoxicações por metais pesados e agrotóxicos, e não porque o sofrimento mental já
aparecia como uma das doenças do trabalho mais frequentes. 
03757ESTUDOS E PESQUISAS EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
 
7.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justi�cativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, sendo que a II é uma justi�cativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras.
A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa.
Data Resp.: 22/08/2023 11:06:41
Explicação:
Após o estabelecimento original do que seriam os fatores psicossociais, percebeu-se que eles seriam mais
abrangentes do que simplemente a resultante de apenas três fatores: interações organizacionais, individuais
dos trabalhadores, contexto socioeconômico e cultural. Portanto, a identi�cação de que os fatores psicossociais
deveriam ser mais aprofundados do que isso não é uma justi�cativa para o que foi de�nido originalmente.
 
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A partir do século XV, alguns médicos �zeram estudos e pesquisas com objetivo de melhor compreender o
surgimento de doenças que eram contraídas pelos trabalhadores. Sobre esses trabalhos, analise as a�rmativas
abaixo. 
I.    O médico Bernardino Ramazzini (1633-1714), considerado o Pai da Medicina Ocupacional, apresentou em seu
livro De Morbis Arti�cum Diatriba (Doenças de Trabalhadores), uma descrição detalhada de várias doenças
relacionadas a cerca de 50 atividades laborais existentes.
II.    Visando minimizar as causas de doenças pulmonares contraídas por trabalhadores que extraíam e fundiam
prata e ouro, Georgius Agricola (1494-1555) propôs a utilização de sistemas de ventilação nas minas para
renovação do ar, assim como o uso de máscaras de proteção, diminuindo assim o impacto dos agentes tóxicos nos
trabalhadores.
III.    Em seu livro De Re Metallica, Paracelsus (1493-1541) descreve o processo de extração e fundição da prata e
do ouro, abordando em seu último capítulo acidentes de trabalho e doenças relacionadas a essa atividade, em
especial a ¿asma dos mineiros¿.
   
Marque a alternativa que apresenta a(s) a�rmativa(s) correta(s). 
 
Uma das diversas pertinências da __________________________ é a busca por um ambiente pro�ssional humanizado e
para isso é necessário desenvolver uma análise criteriosa levantando possíveis fatores de insatisfação dos
colaboradores (seja no ambiente de trabalho, familiar ou na vida social) que possam afetar seu desempenho e
capacidade de produção.
Marque a alternativa que apresenta o conceito a que o texto acima se refere.
8.
Apenas I e II estão corretas.
Apenas II está correta.
Apenas I está correta.
I, II e III estão corretas.
Apenas III está correta.
Data Resp.: 22/08/2023 11:05:58
Explicação:
Todos as asserções estão corretas, exceto pelo fato de o livro De Re Metallica ter sido escrito por Georgius
Agricola e não por Paracelsus. Como Agricola, Paracelsus também se debruçou no processo de extração de
metais em minas, tendo publicado um estudo especí�co em que descreve detalhadamente intoxicações
causadas pela exposição dos mineiros ao mercúrio.
03759DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E CLIMA ORGANIZACIONAL
 
9.
Qualidade de vida no trabalho
Pesquisa de clima
Cultura organizacional
Gestão da Informação
Inovação
Data Resp.: 22/08/2023 11:05:42
Explicação:
Muitas empresas têm investido na qualidade do ambiente de trabalho de seus funcionários. Investimentos nas
instalações, �exibilidade nos horários, atividades interativas entre outras coisas, vem sendo utilizadas cada vez
mais para que os funcionários sintam-se cada vez mais estimulados em suas empresas. Este tipo de prática só
contribui para a melhoria do ambiente de trabalho, o que na maioria das vezes resulta no maior rendimento dos
pro�ssionais e consequentemente em sucesso para as companhias.
23/08/2023, 14:36 Estácio: Alunos
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A psicologia organizacional é responsável em articular necessidades organizacionais com necessidades pessoais. A
psicologia do trabalho tem a perspectiva de diligência dos colaboradores para um ambiente agradável e que gere
condições de que cada um desempenhe o seu melhor. 
Sobre a psicologia organizacional e do trabalho pode-se dizer que: "a _______________ consiste no planejamento,
coordenação e controle de técnicas capazes de ____________________ o desempenho do pessoal, ao mesmo tempo em
que a organização constitui o meio que permite às pessoas que com ela colaboram, alcançar os objetivos
individuais relacionados direta ou indiretamente com o ______________".
Marque a alternativa que preenche as lacunas.
 
10.
gestão de pessoas - barrar - desempenho
qualidade de vida - trabalhar - clima organizacional
qualidade de vida - ampliar - clima organizacional
cultura organizacional - diminuir - trabalho
gestão de pessoas - promover - trabalho
Data Resp.: 22/08/2023 11:05:17
Explicação:
Elemento fundamental dentro de uma organização é a gestão de pessoas, pois, segundo Chiavenato (2004, p.
138) ela consiste no planejamento, coordenação e controle de técnicas capazes de promover o desempenho
e�ciente do pessoal, ao mesmo tempo em que a organização constitui o meio que permite às pessoas que com
ela colaboram, alcançar os objetivos individuais relacionados direta ou indiretamente com o trabalho.
    Não Respondida      Não Gravada     Gravada
Exercício inciado em 22/08/2023 10:43:28.