Buscar

Exceção de Imcompetência - Resolução caso concreto pdf

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

AO JUÍZO DO TRABALHO DA 3ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE 
RECIFE – PE 
Processo nº 0000-30.2021.5.21.0003 
Bate Pronto LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o 
número..., com sede e domicílio em Natal/RN, vem a presença de vossa excelência, por 
meio de seu advogado infra-assinado (doc...), com endereço profissional... e endereço 
eletrônico..., apresentar, com fulcro nos arts. 800 e seguintes da CLT, a presente: 
EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA EM RAZÃO DO LUGAR 
Aos fatos e direitos expostos por Caio Magno já devidamente qualificado nos autos, na 
ação trabalhista em que move em face da empresa. 
I – DOS FATOS 
Em XXX, o reclamante foi contratado em Natal/RN pela empresa reclamada para 
prestar serviços de viajante comercial e prestava seus serviços na Praça de Recife/PE, 
possuindo contrato de trabalho no qual estava previsto que ele era subordinado 
diretamente à sede da empresa. 
Em XXX, Caio Magno, ingressou com ação trabalhista perante a 3ª Vara do Trabalho 
de Recife – PE postulando seus consectários. 
Acontece que, conforme se depreenderá, este juízo é incompetente para julgar a matéria, 
em razão do que se irá expor a seguir. 
II – DO DIREITO 
O art. 651 da CLT é claro ao dispor que: 
art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela 
localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao 
empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. No entanto, 
no caso concreto há a prevalência da exceção preestabelecida no parágrafo primeiro 
deste mesmo dispositivo legal que assim se descreve: § 1º - Quando for parte de dissídio 
agente ou viajante comercial, a competência será da Junta da localidade em que a 
empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado (ratificado 
aqui pelo contrato de trabalho que ora estabeleceu a referida subordinação 
diretamente à sede da empresa), na falta, será competente a Junta da localização em 
que o empregado tenha domicílio ou a localidade mais próxima. 
III – DOS PEDIDOS 
Ante todo o exposto, requer: 
1. o reconhecimento da exceção de incompetência com fulcro no art. 800 da CLT; 
2. A suspensão do processo até o julgamento da exceção; 
3. a remessa dos autos ao juízo competente do Município de Natal – RN; 
4. deferimento da juntada dos documentos. 
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, mormente, 
prova documental. 
Termos em que, 
Pede deferimento, 
NATAL/RN, 13 de Novembro 2021. 
JOSIVAN SOBRINHO DA SILVA, OAB.: 0562/RN.

Continue navegando