Projeto de Lei Complementar n 01-2022- Dispõe sobre a Reorganização da Estrutura Administrativa (1)

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APRESENTADQ KASESSAO 
ORD1NAR1A
PgOJETO DP IPl COMPLPmtfTAg
AT 01/2022
Dispoe sobre a Reorganizagao da 
Estmtura Administrativa e do Quadra de 
Cargos em Comissdo e Fungoes 
Gratificadas da Prefeitura Municipal de 
Lapdo, Bahia, e da outras providencias.
PHf-ffctlUWA
Gabinete 
do Prefeito
UMA HISTdRIA DE TRABALHO
CAMARA MUNICIPAL DELAPAO
m /£ I o/lJbjU*
ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
Oficio n°. 32/2022 GAB/PML
Lapao, 16 de margo de 2022.
Excelentlssima Senhora
Vereadora Nuvia Carlane Rodrigues de Lima Silva e Souza 
Presidente da Camara Municipal 
Lapao - Bahia
Assunto: Encaminha o Projeto de Lei Complementar n° 01/2022, do 
Poder Executive.
Senhora Presidente,
Encaminho a Vossa Excelencia, para aprecia$ao e aprovagao em 
REGIME DE URGENCIA dessa Egregia Casa Legislativa, o incluso Projeto de 
Lei Complementar:
“Dispoe sobre a Reorganizagao da Estrutura Administrativa e do Quadro de Cargos 
em Comissao e Fungdes Gratificadas da Prefeitura Municipal de Lapao, Bahia, 
revoga a Lei Complementar n° 41/2018 e da outras providencias.,,
Aproveito o ensejo para renovar os votos de aprego e respeito a V. 
Exa. e demais pares dessa Casa.
Respeitosamente,
mArcio an SILVA
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
Mensagem
Excelentissima Senhora Vereadora Presidente,
Excelentissimos Senhoras e Senhores Vereadores da Camara Municipal de 
Lapao
E com imensa satisfagao que eu encaminho a esta egregia casa 
legislativa o incluso Projeto de Lei Complementar n° 01/2022 que “Dispde 
sobre a Reorganiza^ao da Estmtura Administrative! e do Quadro de Cargos em 
Comissdo e Funfdes Gratificadas da Prefeitura Municipal de Lapao, Bahia, revoga a 
Lei Complementar n° 41/2018 e dd outrasprovidencias. ”
Como a propria ementa do PLC ja define o proposito do mesmo 
que e reestruturar, reorganizar, readequar a maquina administrativa da 
Prefeitura Municipal de Lapao ao Programa de Govemo pelo qual fomos 
eleitos no pleito eleitoral de 2020 e tambem compatibilizar a estmtura da 
govemanga municipal com os avangos e conquistas alcangadas ate o 
presente moment©.
O Governo LAPAO UMA HISTORIA DE TRABALHO se instalou em 
1° de janeiro de 2021 em plena pandemia do Coranavirus - COVID 19, com 
varias restrigoes para govemabilidade, inclusive para legislar sobre materias 
de cunho administrativo que poderia dispor sobre criagao de cargos e 
aumento da despesa de pessoal na administragao publica.
Portanto, so agora apos o fim da restrigao imposta pela Lei 
Complementar Federal 173/20 tenho reestabelecida a prerrogativa de proper 
o presente PLC que pretende readequar a Estrutura Administrativa Municipal 
aos propositos do nosso Programa de Govemo.
Levando em consideragao o planejamento do Municipio e analise 
fisico orgamentaria em 2021, tendo como base o percentual que se investe em 
saude no nosso Municipio, a gestao com o aval do Conselho Municipal de 
Saude entendeu que seria o momento de buscar a descentralizagao da Gestao 
de Saude do Municipio, deixando de ser Basica para ser Plena.
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
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UMA HCSltNHA f» TRAlAlHO
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pat de Lapao 
Prefeito
Neste sentido, apos aprovagao na CIR - Comissao Intergestora 
Regional, composta por Secretaries Municipals de Saude, foi encaminhada a 
proposta do Municipio de Lapao a area tecnica da SESAB e a CIB - Comissao 
Intergestora da Bahia, composta por Secretarios Municipals de Saude da 
Bahia e representantes do estado, o qual apos analise do Municipio e de sua 
capacidade de gestao, foi aprovada Ad referendum o repasse do comando 
unico das agoes e servigos da atengao especializada e hospitalar da media e 
alta complexidade (MAC) para o Municipio de Lapao, atraves da Resolugao 
038/2022 de 27 de fevereiro de 2022.
Assim sendo, faz necessario readequar o organograma da 
Secretaria de Saude que possa trazer identificagao a execugao de toda a 
estrutura necessaria a seu funcionamento, no sentido de fortalecer as agoes e 
servigos prestados.
A Secretaria Municipal de Educagao e Cultura e responsavel por 
desenvolver e implementar programas e projetos necessarios ao 
desenvolvimento da qualidade da Educagao Basica ofertada pelo Municipio. A 
Educagao do Municipio esta implementando programas e projetos de Musica 
e Artes Marciais na escola, Horta Escolar, Nucleo de atendimento 
especializado para criangas com deiiciencia e outras agoes importantes. 
Portanto, faz-se necessario a reestruturagao dos cargos comissionados 
previstos nesta Lei de Estrutura.
Destarte, diante de tantas conquistas e do futuro alvissareiro que 
se apresenta no nosso horizonte, solicito dos dignos pares desta respeitada 
casa legislativa apreciagao e aprovagao em REGIME DE URGENCIA do 
Projeto de Lei Complementar em comen to
Respeitosamente,
MARCIO AN1 tS\DA SILVA
Preieit' ifl
LAPAO
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapdo 
Prefeito
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N- 01/2022
APRESENTADO HA SESSAO 
0RD1NARIA 0lHh3d2£ Dispoe sobre a Reorganiza^ao da Estrutura Administrativa e do Quadro 
de Cargos em Comissao e Funfoes 
Gratificadas da Prefeitura Municipal 
de Lapao, Bahia, revoga a Lei 
Complementar n° 41/2018 e da 
outras providencias.
0 PREFEITO MUNICIPAL DE LAPAO, ESTADO DA BAHIA, no uso das atribuisoes que 
Ihe sao conferidas pelo Art 60 da Lei Organica,
Fa^o saber que a Camara Municipal decreta eu sanciono a seguinte Lei:
TI'TULO I
DA ADMINISTRA£AO MUNICIPAL
CAP1TULO I
DO SISTEMA ADMINISTRATIVO MUNICIPAL
Art 1Q 0 Sistema Administrative Municipal deve estruturar-se como um complexo 
organizado, no qual todos seus componentes operem de forma integrada, comprometidos 
na consecufao dos objetivos em metas governamentais assentadas.
§ l9 A Administra^ao Municipal buscara o ajustamento da organiza^ao governamental, 
no sentido de adaptar-se as conduces conjunturais do meio em que se insere, valendo-se 
de mecanismos de aprendizagem e inova^ao permanentes, de forma a cumprir seus 
condescendentes objetivos promovendo o bem-estar social da populafao.
§ 29 A Organizado Administrativa da Prefeitura se utilizara de uma contextura de 
informa^oes que facilite o planejamento e o processo de tomadas de decisoes e a 
corredo de desvios.
Art. 29 Sao objetivos gerais do Governo Municipal:
I - a coordena5ao de suas atividades com as dos diversos orgaos e eTlfidades de outras 
esferas de Governo que atuem em Lapao, visando somar esforfos e impedir 
desequilfbrios e desajustamentos na promodo do desenvolvimento local;
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapdo 
Prefeito
o ordenamento do crescimento fisico da cidade, estruturando-a social e 
economicamente, a fim de corrigir as distor$6es existentes;
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III - a obten$ao da participa9ao efetiva da Comunidade na formulafao e na execu^ao dos 
pianos e programas do Governo Municipal, com a finalidade de defender a polftica urbana 
e proteger o patrimonio publico;
IV - a promofao, organiza^ao e zelo na presta^ao dos servifos publicos a populate 
dentro de principios que imponham a sua eficiencia e a sua extensao igualmente a todos 
os usuarios, a um custo justo.
V - a manuten^ao de areas verdes em indices compativeis com as necessidades 
ambientais e o seu aproveitamentopara o desenvolvimento cultural, o lazer e a recreate 
da populate;
VI - o saneamento ambiental, o combate a polu^ao e o zelo pela manuten^ao da higiene 
publica;
VIII - a regulamenta^ao das atividades urbanas;
IX - a integrate do Municipio de Lapao com os de sua regiao de influencia, promovendo 
intercambio de beneficios que visem a harmonia social e a forma5ao de uma sociedade 
fraterna e o progresso regional;
X - a continuidade do planejamento municipal e o disciplinamento da vida urbana, a 
revisao e a atualizafao permanente de pianos e programas;
XI - regulamenta9ao e ordenamento do uso das vias e logradouros publicos;
Art 3Q A Prefeitura Municipal de Lapao, no cumprimento de seus objetivos, atuara 
preferencialmente nas seguintes areas:
I - obras piiblicas de urbaniza9ao, de reurbaniza9ao e de recupera9ao de areas urbanas;
II - implanta9ao e manuten9ao de equipamentos urbanos, tais como: predios publicos, 
vias piiblicas, escolas, parques, pra9as e jardins, ilumina9ao publica;
III - arruamento, alinhamento e nivelamento;
IV - pavimenta9ao das vias piiblicas e ca^amento de passeios para pedestres.
V - implementa9ao de politicas de incentives ao desenvolvimento economico focando as
atividades agropecuarias, ambientais e empreendedorismo; i //
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapfio 
Prefeito
VI - priorizar as politicas publicas abrangendo as areas Educasao, Saude, Esporte Lazer e 
bem estar social, objetivando a redu^ao das desigualdades e a inclusao dos mumcipes nos 
diversos programas governamentais.
CAPITULO II
DO PLANEjAMENTO MUNICIPAL
Art 49 A Administrafao Publica do Munidpio de Lapao, bem como as a9oes do Governo 
Municipal, em obediencia aos principios de legalidade, impessoalidade, moralidade, 
publicidade e eficiencia, se orientarao no sentido de desenvolvimento do Munidpio e de 
aprimoramento dos services prestados a populafao, mediante planejamento de suas 
atividades, tendo sempre em vista a participa^ao popular e o controle social.
§ l9 0 planejamento das atividades da Administrate Municipal sera feito atraves da 
elaborate e manuten^ao atualizada dos seguintes instrumentos:
I - Pianos de Governo e de Desenvolvimento Municipal;
II - Plano Plurianual;
III - Diretrizes Or^amehtarias;
IV - 0r9amento Anual;
V - Plano Diretor;
VI - Pianos e Programas Setoriais.
§ 29 A elabora9ao e>a execu9ao do planejamento das atividades municipals deverao 
guardar estreita consonancia com os pianos e programas do Governo do Estado e dos 
orgaos da Administra9ao Federal.
Art 59 Os Pianos de Governo e de Desenvolvimento Municipal resultarao do 
conhecimento objetivo da realidade de Lapao, em termos de problemas, limita9oes, 
possibilidades e potencialidades e compor-se-ao de diretrizes gerais de desenvolvimento, 
definindo objetivos, metas e politicas globais e setoriais da Administra9ao Municipal.
Art 69 A lei que ihstituir o Plano Plurianual estabelecera objetiva e metas da 
Administra9ao Municipal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as 
relativas aos programas de dura9ao continuada.
Art 1- A Lei de Diretrizes 0r9amentarias estabelecera metas e prioridades da 
Administra9ao Municipal, incluindo programas de investimentos para o exerdcio
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
financeiro subsequente, orientara a elaborate da Lei Orcamentaria Anual e dispora 
sobre alterasoes na legislate tributaria.
Art 8Q A Lei Or^amentaria Anual compreendera:
I - or9amento fiscal; |
II - or^amento das empresas e das atividades institufdas e mantidas pelo Municipio;
III - o or^amento da seguridade social abrangendo todas as entidades e orgaos a ela 
vinculados, da Administrate direta e indireta, bem como os fundos institufdos pelo 
Poder Publico.
Art 99 Os pianos e programas setoriais definirao as estrategias e a^oes do Governo 
Municipal no campo dos servi9os publicos, a partir das politicas, prioridades e metas 
fixadas nos Pianos de Governo e de Desenvolvimento Municipal.
Art 10. Os or9amentos previstos no art 5e desta Lei serao compatibilizados com o Plano 
Plurianual e as Diretrizes Or9amentarias, evidenciando os programas e politicas do 
Governo Municipal.
Art 11. A elabora9ao e a execu9ao dos pianos e programas do Governo Municipal terao 
acompanhamento e avalia9ao permanentes, de modo a garantir o seu exito e assegurar a 
sua continuidade.
Art. 12. As atividades da Administra9ao Municipal, especialmente a execu9ao dos pianos e 
programas de 3930 governamental serao objeto de permanente coordena9ao em todos os 
niveis, mediante a atua9ao das didoes e chefias e a realiza9ao sistematica de reunioes 
de trabalho.
Art. 13. 0 Prefeito Municipal, com a colabora9ao dos titulares das Secretarias Municipals 
e dos orgaos de igual nivel hierarquico conduzira o processo de planejamento e induzira 
o comportamento administrativo do Municipio para a consecu9ao dos seguintes 
objetivos:
I - coordenar e integrar a 3930 local com a do Estado e a da Uniao;
II - coordenar e integrar o planejamento em nivel municipal, compatibilizando metas, 
objetivos, pianos e programas setoriais e globais de trabalho, bem como or9amentos 
anuais e pianos plurianuais;
III - acompanhar e avaliar a eficiencia, a eficacia e a efetividade dos servi90s publicos;
IV - integrar os objetivos e 39068 dos varies setores da Prefeitura;
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LAPifldGabinete do Prefeito I'fJ
VMA HISTdeiA N TRAbUMO
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapfio 
Prefeito
V - coordenar a elaborate e execu?ao dos pianos e or^amentos publicos de forma 
integrada;
VI - coletar e interpretar dados e informa9oes sobre problemas do Municfpio e formular 
objetivos para a afao governamental;
VII - identificar solufoes que permitam a adequada aloca9ao dos recursos municipals 
entre os diversos programas e atividades;
VIII - definir as a^oes a serem desenvolvidas pelos diferentes orgaos no sentido de 
cumprir os objetivos governamentais;
IX - levantar dados e informafoes sobre a execute das a^oes programadas, avalia-las e 
definir medidas corretivas;
X - sintonizar os pianos setoriais com as polfticas de agao comunitaria adotadas pelo 
Municfpio.
Art 14. Todos os orgaos da Administrafao devem ser acionados permanentemente no 
sentido de:
I - conhecer os problemas e as demandas da popula^ao;
II - estudar e proper alternativas de solu^ao social e economicamente compatfveis com a 
realidade local;
III - definir e operacionalizar objetivos de a^ao governamental;
IV - acompanhar a execu^ao de programas, projetos e atividades que Ihes sao afetos;
V - avaliar periodicamente o resultado de suas a9oes;
VI ■ rever e atualizar objetivos, programas e projetos.
Art 15. 0 planejamento municipal devera adotar como prinefpio basico a democracia e a 
transparencia no acesso as informa9oes disponfveis.
Art 16. 0 Municfpio buscara, por todos os meios ao seu alcance, a coopera9ao de 
associa9oes representativas no planejamento municipal.
CAPITULO III
DOS PRINCfPIOS NORTEADORES DA A£AO ADMINISTRATIVA
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LAPAO
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
Art 17. A atua?ao do Munidpio em areas assistidas pela a$ao do Estado ou da Uniao sera 
supletiva e, sempre que for o caso, buscara mobilizar os recursos humanos, materials e 
financeirosdispomveis.
Art 18. A a$ao do Governo Municipal sera norteada pelos seguintes prindpios basicos, 
sem prejufzo dos demais prindpios gerais estabelecidos pela Constitui^ao Federal:
I - valorizafao dos cidadaos de Lapao, bem assim dos visitantes que temporariamente 
convivem no municipio, cujo atendimento deve constituir meta prioritaria da 
Administrafao Municipal;
II - aprimoramento permanente da prestafao dos services publicos de competencia do 
Municipio;
III - entrosamento com o Estado e a Uniao para a obtenfao de melhores resultados na 
presta^ao de services de competencia concorrente;
IV - empenho no aprimoramento da capacidade institucional da Administrate 
Municipal, principalmente atraves de medidas, visando:
a) a simplificato e o aperfeifoamento de normas, estruturais organizacionais, metodos e 
processes de trabalho;
b) a coordena$ao e a integrate de esfor^os das atividades de administrafao 
centralizada;
c) o envolvimento funcional dos servidores publicos municipais;
d) o aumento de racionalidade das decisoes sobre a alocato de recursos e a realizato 
de dispendio da Administrate Municipal;
V - desenvolvimento social, economico e administrativo do Municipio, com vistas ao 
fortalecimento de seu papel no context© da regiao em que esta situado;
VI - disciplina criteriosa no uso do solo urbano, visando a sua ocupato equilibrada e 
harmonica e a obtento de melhor qualidade de vida para os habitantes do Municipio;
VII - integrate da populate a vida politico-administrativa do Municipio, atraves da 
participate de grupos comunitarios no process© de levantamento e debate dos 
problemas socials;
VIII - a efetivato da participate popular na elaborate das diretrizes governamentms'e 
no funcionamento dos Poderes. / /
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'LAPAOGabinete 1 do Prefeito
UMA mtotrv* oa Vrabalwc .
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
prefeito
TITULO II
DAADMINISTRAgAO MUNICIPAL 
CAPITULO I
DA ORGANIZAgAO BASICA DO MUNICfPIO
Art 19. A Administrasao Municipal de Lapao sera dirigida em nlvel hierarquico superior, 
pelo Chefe do Executive, com o auxflio das Secretarias Municipais e dos orgaos e 
entidades da administra^ao direta e indireta.
Art 20. 0 Munidpio de Lapao, para execu^ao de suas obras e servi9os, em observancia ao 
disposto no artigo anterior, compreendera:
I - A Administrate Direta, constituida pelos orgaos integrantes do Gabinete do Prefeito, 
Secretarias Municipais, orgaos integrados nas estruturas administrativas e orgaos 
colegiados de aconselhamento;
II - A Administrate Indireta, constituida pelas Entidades das categorias a seguir 
indicadas: !
a) Autarquias;
b) Empresas Publicas;!
c) Funda(des;
§12 Sao caractensticas das entidades de Administrato Indireta:
I - Autarquias:
a) Personalidade Juridica de direito publico;
b) Criato por Lei Municipal e organizato por ato do Poder Executive Municipal;
c) Patrimonio, receita e quadro de pessoal proprio;
d) Desempenho de atiyidades tipicas de administrato publica.
II - Empresas Publicas:
a) Personalidade Juridica de direito privado;
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LAPAO
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Gabinete 
do Prefeito Itf,
( AMAtUSTbetU 04 TSAtALHO
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a*
ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapfio 
Prefeito
b) Criafao autorizadalpor Lei Municipal e organiza^ao por estatuto, sob qualquer das c) 
formas mercantis em direito admitidas;
d) Quadro proprio de pessoal;
e) Capital exclusive do muniefpio ou em participafao, sendo que o controle da empresa 
permanecera a cargo do proprio muniefpio.
Ill - Funda9oes:
a) Personalidade Jundica de direito publico;
b) Cria9ao autorizada por Lei Municipal e organiza9ao por estatuto proprio;
c) Receita e quadro de pessoal proprio;
d] Patrimonio proprio destinado a realiza9ao de um fim de utilidade publica ou interesse 
coletivo.
CAPITULO II
DA ADMINISTRA£AO DIRETA
Art 21. Os orgaos da Administra9ao direta do muniefpio serao agrupados em:
I - Orgaos de Assessoramento Imediato - com a responsabilidade de assistir ao Prefeito e 
dirigentes de alto nfvel hierarquico no planejamento, na organiza9ao e no 
acompanhamento e controle dos serv^os municipals;
II - Orgaos de Administra9ao Geral:
a) de Natureza Instrumental ou Orgaos Meio, sao aqueles que executam tarefas 
administrativas e fmanceiras, com a finalidade de apoiar aos demais na consecu9ao de 
seus objetivos institucionais;
b) de Natureza Substantiva ou Programatica tern a seu cargo a execu9ao dos servi9os 
considerados finalfsticos da Administra9ao Municipal;
c) de Apoio Administrativo, dar suporte meio aos diversos orgaos da estrutura 
administrativa na execu9ao das suas respectivas atribui9oes.
Ill- Orgaos Colegiados de Aconselhamento, com a finalidade de garantir a participa9ao da 
sociedade civil no debate sobre os problemas locals e as alternativas para seu 
enfrentamento, buscando conciliar os interesses e solucionar os conflitos.
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapfio 
Prefeito
Art. 22. A Administrasao Direta Municipal de Lapao, em observancia ao disposto no artigo 
anterior, passa a compreender os seguintes orgaos:
I ■ Orgaos de assessoramento imediato:
a) Secretaria de Governo;
b) Assessoria Juridica do Municfpio vinculada tao somente ao Chefe do Poder Executive;
c] Assessoria Tecnica Especial;
d) Controladoria Geral do Municipio.
II - Orgaos de natureza instrumental ou meio:
a) Secretaria Municipal de Administra?ao e Planejamento;
b) Secretaria Municipal de Finan^as. 
Ill - Orgaos de natureza fim:
a) Secretaria Municipal de Infraestrutura e Transportes;
b) Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Irrigate e Agropecuaria;
c) Secretaria Municipal de Educa^ao, Cultura;
d) Secretaria Municipal de Saude;
e) Secretaria Municipal de Assistencia Social;
f) Secretaria de Esporte, Juventude e Turismo 
IV - Orgaos Colegiados de Aconselhamento:
a] Conselhos Municipals, que serao constituidos na forma da legislafao em vigor, os quais 
reger-se-ao por normas proprias, definidas em leis, regulamentos ou regimentos 
internes. ;
§ 1- Os 6rgaos de Assessoramento Imediato e de Administrate Geral constituem a 
administrafao direta e Centralizada da Prefeitura Municipal e subordmam-se ao Prefeito 
por linha de autoridade hierarquica e funcional. /
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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LAPAO 'Gabinete. do Prefeito
UHAMSraRtAMS'nUULHO
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
§ 2Q Serao vinculados ao Poder Executive, por linha de coordena5ao, os orgaos colegiados 
de aconselhamento.
§ 3Q Os 6rgaos de Administrafao Indireta e Descentralizada, porventura criados, dotados 
de personalidade juridica propria, estao sujeitos ao controle e supervisao do Prefeito 
Municipal. i
; CAPITULO III
DA COMPETENCIA DOS ORGAOS DA ADMINISTRAgAO DIRETA
Se^ao I
Dos Orgaos de Assessoria 
Da Secretaria de Govemo
Art. 23. A Secretaria de Governo, compete:
I - prestar assistencia ao Chefe do Executive em suas relates poh'tico-administrativas 
com os municipes, orgaos e entidades publicas e privadas e organiza9oes civis;
II - desenvolver atividades de imprensa, cerimonial e relates publicas, divulgando 
atividades internas e eixternas da Prefeitura;
III - responsabilizar-se pela execute das atividades de expediente e de apoio 
administrative do Gabinete do Prefeito;
IV - promover e acompanhar a execu^ao dos servi9os de ouvidoria municipal sob 
responsabilidade da Prefeitura;
V - a coordena9aodas redoes comunitarias e setoriais;
VI - a coordena9ao dos servi90s relatives a Junta do Servi90 Militar;
VII - a coordena9ao dos conselhos municipais;
VIII - a gestao da politica da comunica9ao social;
IX- relacionamento institucional com a Camara Municipal;
X - outras competencias correlatas que forem atribuidas a Secretaria mediante Decreto.
§ l2 Compoe-se a Secretaria de Governo dos seguintes orgaos:
I - Assessoria Tecnica;
DII - Secretaria Executiya;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
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Gabinete do
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Prefeito
III - Assessoria de Comunica^ao;
IV - Servi^o de Alistamento Militar;
V - Assistencia de Cerimonial;
VI - Assistencia de Gabinete;
§ 29 Compoe-se o Secretaria de Governo dos seguintes cargos:
SfMBOLOSECRETARIA DE GOVERNO
CC-1I - Secretario de Governo
II - Assessor Tecnico CC-2
CC-3III - Secretaria Executiva
CC-4IV - Assessor de Comunica9ao
CC-4V - Motorista Oficial de Gabinete
CC-5VI- Assistente Comunitario
VII - Chefe de Servi^o de Alistamento Militar CC-6
CC-6VIII - Assistente Cerimonial
CC-6IX - Assistente de Gabinete
§ 32 0 quadro de cargo em comissao e/ou confian9a e de fun9ao gratificada do Gabinete 
do Prefeito passa a vigorar de acordo com os quantitativos do Anexo I desta Lei.
Art. 24. A Assessoria Tecnica Especial tern por finalidade:
I - Assistir tecnicamente ao Gabinete do Prefeito e demais orgaos auxiliares;
II - Elaborar, acompanhar e encaminhar projetos e convenios de interesse do municfpio;
III - Preparar, registrar, publicar e expedir atos do chefe do Poder Executive;
IV - Organizar, numerar e manter sob a sua guarda e responsabilidade os originais de 
Leis, Decretos, Portarias, e demais atos normativos emanados do Poder Executive ou 
orgao da administra9ao municipal.
§ 1Q Compoe-se a Assessoria Tecnica Especial dos seguintes orgaos:
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
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Prefeito
I - Assessoria Tecnica Especial;
II - Assessoria de Projetos e Fiscalizafao;
III- Gerente de Projetos;
IV - Gerente de Convenio.
§ 2Q Compoerse a Assessoria Tecnica Especial dos seguintes cargos:
SIMBOLOASSESSORIA TECNICA ESPECIAL
I - Assessor Tecnico Especial CC-2
II - Assessor de Projetos e Fiscaliza^ao CC-2
III - Assessoria Tecnica Especial Adjunta CC-3
IV - Gerente de Projetos CC-4
CC-4V - Gerente de Convenios
§ 3s 0 quadro de cargo em comissao da Assessoria Tecnica passa a vigorar de acordo com 
os quantitativos do Anexo I desta Lei.
Subse^ao II
Da Assessoria Juridica do Municipio
Art. 25. A Assessoria Juridica do Municipio e o orgao que tem por finalidade:
I - defender e representar, em juizo ou fora dele, os direitos e interesses do Municipio;
II - promover, privativamente a cobran^a judicial da Divida Ativa do Municipio ou de 
quaisquer outras dividas que nao forem liquidadas nos prazos legais; redigir justificativas 
de vetos, decretos, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza juridica;
III - assessorar o Prefeito nos atos executives relatives a desapropria^ao, aliena5ao e 
aquisifao de imoveis pelo Municipio e nos contratos em geral;
IV - representar e assessorar o Municipio em todo e qualquer litigio sobre questoes 
fundiarias;
V - instaurar e participar de inqueritos administrativos e dar-lhes orien^ao juridica 
conveniente;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
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Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao
Prefeito
VI - manter sob sua responsabilidade originals de leis, decretos, portarias e outros atos 
normativos pertinentes ao Executive Municipal;
VII - manter atualizada a coletanea de leis municipais, bem como a legislafao federal e do 
Estado de interesse do Municfpio, proporcionar o assessoramento juridico-legal aos 
orgaos da Munidpio;
VIII - desempenhar outras atividades afins na area de sua atuafao.
Paragrafo unico. A Administra$ao Publica podera contratar services jundicos 
especializados para dar suporte a Assessoria Juridica.
Art 26. A Assessoria Jurfdica do Municfpio apresenta a seguinte estrutura interna:
I - Assessoria Juridica Geral;
II - Assessoria Juridica Adjunta;
III - Assessoria Juridica.
§ le Compete ao Assessor Juridico Geral assessorar o Chefe do Executive dentre as 
atribui$6es elencadas no art 25.
§ 29 Compete ao Assessor Juridico Adjunto substituir o Assessor Juridico Geral na sua 
ausencia e impedimentos e Coordenar os trabalhos da assessoria Juridica Municipal.
§ 3Q compete a assessoria juridica do municfpio:
I - Preparar e acompanhar os inqueritos administrativos e sindicancias, bem como 
fornecer pareceres, orientafoes e solufoes para os processes administrativos, 
encaminhados a Procuradoria;
II - Acompanhar os processes no Poder Judiciario, como tambem fornecer subsidies aos 
pedidos de informa^oes e providencias;
III - Emitir pareceres e examinar licita^oes pertinentes a obras, services, compras e 
aliena5oes, no ambito da Administra^ao Municipal;
IV - Controlar os prazos facultados pela Lei Organica;
V - Assinar ou visar os pareceres finais que forem emitidos pela Procuradoria Geral;
VI - Executar as medidas administrativas necessarias a aquisi^ao e alienafao dos bens 
patrimoniais imobiliarios;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapa 
Prefeito
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VII - Executar e fazer executar outras atribuifoes que Ihe forem cometidas pelo Chefe do 
Executive, dentro de sua competencia e finalidade da Assessoria Geral e Assessoria 
Adjunta.
VIII - Manter atualizado a coletanea de textos legais do municipio, bem como de toda a 
legisla^ao de interesse do municipio;
IX - Assessorar tecnicamente todos os orgaos da administra5ao municipal;
X - Executar para credito tributario da dlvida ativa, bem como participar de todos os atos 
de cobran^a do credito tributario vencido e nao pages.
XI - Expedir isoladamente ou em conjunto com outros orgaos da Administrayao;
XII - Determinar e/ou recomendar a anulayao de atos administrativos, processes 
licitatorios quando eivados de vlcios insanaveis;
XIII - Determinar e/ou recomendar a revogayao de atos administrativos, processes 
licitatorios quando assim entender necessario.
§ 4Q Os cargos de Assessor Jurldico e privative de Bacharel em Direito, devidamente 
inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB e de indicayao do Chefe do Poder 
Executive.
§ 5Q Compoe-se a Assessoria jurldica Geral do Municipio dos seguintes cargos:
SIMBOLOAssessoria Juridica Geral do Municipio
CC-1I - Assessor Jurldico Geral
CC-2II - Assessor Jurldico Adjunto
CC-3III - Assessoria Juridica
§ 6Q 0 quadro de cargo em comissao da Assessoria Juridica passa a vigorar de acordo com 
os quantitativos do Anexo I desta Lei.
Subseyao HI
Da Controladoria Geral do Municipio
Art 27. A Controladoria Geral do Municipio tern por finalidade:
I - acompanhar e avaliar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas no Plano 
Plurianual e Lei de Diretrizes Oryamentarias; (Art 74 da CF e 59 da LRFJ
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-maii: astec@lapao.ba.gov.br - www.iapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
II - avaliar a execu^ao dos programas e dos or^amentos quanto ao cumprimento das 
metas fisicas e financeiras; (Art 74 daCF e 77 da LC 006/1991}
III - comprovar a legalidade dos atos de gestao de governo e avaliar os resultados quanto 
a eficacia, eficiencia e efetividade da gestao orfamentaria, financeira e patrimonial, assim 
como a boa e regular aplica^ao dos recursos publicos por pessoas e entidades de direito 
publico e privado; (Arts. 70 e 74 da CF, 75 e 76 da Lei 4.320/1964 e 77 da LC 006/1991}
IV - avaliar os custos das obras e services realizados pela administrate e apurados em 
controles regulamentados na Lei de Diretrizes Orfamentaria; (Arts. 70 e 74 da CF, 79 da 
Lei 4.320/1964 e 59 da LRF]
V - controlar as opera5oes de credito, avals, garantias, direitos, haveres e inscrito de 
despesas em restos a pagar; (Arts. 74 da CF, 59 da LRF e 77 da LC 006/1991}
VI - verificar a fidelidade funcional dos agentes da administrate responsaveis por bens e 
valores publicos; (Arts. 75 e 76 da Lei 4.320/1964)
VII ■ fiscalizar o cumprimento das medidas adotadas para retorno das despesas de 
pessoal e montante da divida aos limites estabelecidos no regramento juridico; (Art. 59 
da LRF}
VIII - acompanhar o cumprimento da destinato vinculada de recursos da alienate de 
ativos; (Art 59 da LRF)
IX - acompanhar o cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislative Municipal; 
(Art 59 da LRF)
X - acompanhar o cumprimento dos gastos minimos em ensino e saude; (Art. 74 da CF)
XI - acompanhar o eqUilfbrio de caixa em cada uma das fontes de recursos; (Arts. 74 da 
CF, 8°, 42 e 50,1 da LRF)
XII - expedir isoladamente ou em conjunto com outros drgaos da Administrate;
XIII - determinar e/ou recomendar a anulate de atos administrativos, processes 
licitatorios quando eivados de vicios insanaveis;
XIV - determinar e/ou recomendar a revoga^ao de atos administrativos, processes 
licitatdrios quando assim entender necessario.
§ l9 Compoe-se a Controladoria Geral do Municipio dos seguintes orgaos:
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
I - Controladoria Geral do Munidpio;
II - Controlador Adjunto;
III - Controlador Adjunto; e
IV - Assessoria Tecnica de Controle Interne.
§ 2- - Compoe-se a Controladoria Geral do Munidpio dos seguintes cargos:
SIMBOLOCONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO
I - Controlador Geral do Munidpio CC-1
II - Controlador Adjunto CC-2
III - Assessor Tecnico de Controle Interne CC -4
§ 3s Compete ao Controlador Adjunto substituir o Controlador Geral na sua ausencia e 
impedimentos e Coordenar os trabalhos da Controladoria Geral do Munidpio.
§ 4Q 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confian^a e de fun^ao gratificada da 
Controladoria Geral do Munidpio passa a vigorar de acordo com os quantitativos do 
Anexo I desta Lei.
Subse9ao IV 
Da Ouvidoria Munidpal
Art 28. A Ouvidoria e orgao ao qual incumbem as atribui^oes de atender aos reclamos 
que Ihe forem dirigidos pelos cidadaos e zelar pela qualidade do servi90 publico, e que 
tera por competencia e atribui^oes:
I- receber e examinar, atenciosamente, as reclama^oes ou representa^oes, com criticas, 
sugestoes e elogios, de pessoas ffsicas ou jundicas, encaminhando-as aos orgaos 
competentes, que versem sobre:
a) viola^ao ou qualquer forma de discriminate atentatoria dos direitos e liberdades 
individuais;
b) ilegalidade ou abusb de poder;
c) mau funcionamento dos serv^os da administrato publica;
Av. Justinian© de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapfio 
Prefeito
II - proper medidas para sanar as violates, as ilegalidades e os abusos constatados, 
quando cabivel, a abertura de sindicancia ou inquerito destinado a apurar irregularidade 
de que tenha conhecimento;
III - encaminhar aos orgaos competentes, denuncias recebidas do ambito de suas 
competencias institucionais ou que necessitem de maiores esclarecimentos;
IV - responder aos cidadaos e as entidades, atraves de notificafao, as providencias 
tomadas sobre procedimentos administrativos de seu interesse;
V - encaminhar ao setor competente os elogios recebidos para inclusao nas fichas 
funcionais respectivas;
VI - prover meios de apoio a todas atividades de atendimento ao cidadao;
VII - executar, diretamente ou por terceiros, pesquisas diversas que visem levantar, junto 
ao cidadao, opinioes e avalia^ao quanto aos servi50s prestados pelo Munidpio a 
populate;
VIII - manter em permanente atualiza^ao os dados estatisticos de seus trabalhos;
IX - solicitar informa5oes ou copias de documentos a qualquer orgao ou servidor do 
Munidpio por escrito ou verbalmente, para resposta em prazo especial;
X - requerer ou promover diligencias, quando cabiveis;
XI - organizar, executar e manter a disposifao da popula^o, banco de informafoes sobre 
todas as 39608 desenvolvidas pela Prefeitura Municipal e sobre forma do cidadao ter 
acesso aos serv^os prestados pela municipalidade;
XII - criar, reproduzir e distribuir cartilha, anuncios e Boletins informativos dando conta 
do direito do cidadao junto a Prefeitura Municipal e os servi90s prestados;
XIII - desempenhar outras atividades afins na area de sua atua9ao.
Art. 29. A Ouvidoria do Municipio apresenta a seguinte estrutura interna:
I - Chefe da Ouvidoria;
II - Assistencia da Ouvidoria
§ 1Q - Compoe-se a Ouvidoria do Municipio dos seguintes cargos:
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@Iapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
SIMBOLOOUVIDORIA
I - Chefe da Ouvidoria CC-3
II - Assistente da Ouvidoria CC-6
§ 2e 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confiai^a e de fun9ao gratificada da 
Ouvidoria Municipal passa a vigorar de acordo com os quantitativos do Anexo I desta Lei.
Se9ao II
Dos 6rg5os De Natureza Instrumental ou Meio 
Subse9ao I
Da Secretaria Municipal de Administra9ao e Planejamento
Art 30. A Secretaria de Administra9ao e Planejamento e o orgao que tern por finalidade:
I - executar atividades relativas ao recrutamento, a sele9ao, ao treinamento, aos controles 
funcionais, aos exames de saude dos servidores e aos demais assuntos de pessoal;
II - executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros funcionais e 
controle de frequencia, a elabora9ao das folhas de pagamento e aos demais assuntos 
relacionados aos prontuarios dos servidores municipais;
III - executar atividades relativas ao bem-estar dos servidores municipais;
IV - promover e acompanhar a execu9ao das atividades de higiene, medicina e seguran9a 
do trabalho sob a responsabilidade da Prefeitura;
V - promover serv^os de inspe9ao de saude dos servidores municipais para fins de 
admissao, licen9a, aposentadoria e outros fins;
VI - promover e acompanhar a realiza9ao de licita9ao para compra de materials, obras e 
servi90s necessaries as atividades da Prefeitura;
VII - acompanhar e controlar a execu9ao de contratos e convenios celebrados pelo 
Munidpio;
VIII - executar atividades relativas a padroniza9ao, aquisi9ao, distribui9ao e controle do 
material utilizado na Prefeitura;
IX - executar atividades relativas a tombamento, registros, inventarios, prote9ao e 
conserva9ao dos moveis, imoveis e semoventes;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
LAPAOGabinete do Prefeito
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapfio 
Prefeito
X - promover a realiza^ao de licita^o para as obras e servifos necessaries as atividades 
da Prefeitura, juntamente com a colaborayao da assessoriajuridica;
XI - receber, distribuif, controlar os andamentos e arquivos e papeis da Prefeitura;
XII - conservar interna e externamente o predio da Prefeitura, moveis e instances;
XIII - levantar a frota de vefculos e equipamentos de uso geral da Administrafao, bem 
como sua guarda e conserva^ao;
XIV - elaborar, em colabora$ao com os demais orgaos da Prefeitura, a proposta 
orfamentaria anual e a do orfamento plurianual de investimentos, de acordo com as 
diretrizes estabelecidas pelo Governo Municipal;
XV - acompanhar e controlar a execu?ao orfamentaria;
§ le Compoe-se a Secretaria de Administra5ao e Planejamento dos seguintes orgaos:
I - Assessoria Gabinete;
II - Secretaria de Gabinete;
III - Gerencia de Planejamento Programayao e Gestao
IV - Gerencia de Recufsos Humanos;
V - Gerencia de Compfas a Almoxarifado;
VI - Gerencia de Licita^oes e Contratos;
a] Se^ao de Arquivo; ,
b) Se?ao de Gestao, Or^amento e Estatistica;
c) Sefao de Licita^oes e Contratos;
d) Se^ao de Protocolo;
e) Sefao de Patrimonio;
f) Assistencia de Recursos Humanos;
g) Assistencia de Compras e Almoxarifado;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@Iapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Munici 
Gabinete do
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h) Assistencia de Patrimonio;
i) Assistencia de Licita5oes e contratos;
j) Assistente de Arquivo;
1) Pregoeiro
§ 2s Compoe-se a Gerencia de Planejamento Programa9ao e Gestao dos seguintes orgaos:
I - Se^ao de Gestao, Or^amento e Estatistica;
II - Se^ao de Arquivo.
Ill - Se^ao de protocolo
§ 39 Compoe-se a Gerencia de Recursos Humanos a contar com o seguinte orgao:
I - Assistencia de Recursos Humanos;
§ 4Q Compoe-se a Gerencia de Compras e Almoxarife a contar com o seguinte orgao:
I - Assistencia de Compras e Almoxarife;
§ 5- Compoe-se a Gerencia de Patrimonio a contar com o seguinte orgao:
I - Assistencia de Patrimonio;
§ 69 Compoe-se a Gerencia de Licita^oes e contratos a contar com o seguinte orgao:
I - $6930 de Licita96es e Contratos;
II - Assistencia de Licita9oes e contratos;
II - Pregoeiro.
§ 79 Compoe-se a Se9ao de Arquivo a contar com o seguinte orgao:
I - Assistencia de Arquivo;
§ 89 Os cargos da Secretaria de Administra9ao e Planejamento sao os seguintes:
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
SfMBOLOSECRETARIA DE ADMINISTRA£AO E PLANEJAMENTO
1 - Secretario de Administrate) e Pianejamento CC-1
II - Assessor de Gabinete CC-2
CC-3III - Pregoeiro
IV - Gerente de Pianejamento, Programato e Gestao CC-4
CC-4V - Gerente de Recursos Humanos
VI - Gerente de Compras e Almoxarifado CC-4
VII - Gerente de Licita9oes e Contratos CC-4
CC-5VIII - Chefe de Seto de Gestao, 0r9amento e Estatistica
CC-5IX - Chefe de Se9ao de Licita9oes e Contratos
CC-5X - Chefe de Se9ao de Arquivo
CC-5XI - Chefe de Se9ao de Protocolo
CC-5XII - Chefe de Se9ao de Patrimonio
CC-6XIII - Secretario de Gabinete
CC-6XIV - Assistente de Recursos Humanos
CC-6XV - Assistente de Patrimonio
CC-6XVI - Assistente de Licita9oes e Contratos
XVII - Assistente de Compras e Almoxarife CC-6
CC-6XVIII - Assistente de Arquivo
§ 9s 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confian9a e de fun9ao gratificada da 
Secretaria de Administra9ao e Pianejamento passa a vigorar de acordo com os 
quantitativos do Anexo I desta Lei.
Subseto II
Da Secretaria de Finai^as
Art 31. A Secretaria de Fina^as tern por finalidade:
I - executar a politica fiscal fazendaria do Municipio;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapdo 
Prefeito
H - cadastrar, lan^ar e arrecadar as receitas e rendas municipals e exercer a fiscaliza^ao 
tributaria;
III - administrar a Divida Ativa da Prefeitura:
IV - processar a despesa e manter o registro e os controles contabeis da administrate 
financeira, or9amentaria e patrimonial do Municipio;
V - elaborar, em colaborato com os demais orgaos da Prefeitura, a proposta 
or9amentaria anual e a do or9amento plurianual de investimentos, de acordo com as 
diretrizes estabelecidas pelo Governo Municipal;
VI - acompanhar e controlar a execu9ao or9amentaria;
VII - preparar os balancetes, bem como o balan90 geral e as presta9oes de contas de 
recursos transferidos para o Municipio por outras esferas de governo;
VIII - fiscalizar e fazer a tomada de contas dos orgaos de administra9ao centralizadas 
encarregados de movimenta9ao de dinheiros e valores;
IX - receber, pagar, guardar e movimentar os dinheiros e outros valores do Municipio;
X - assinar cheques juntamente com o Prefeito.
§ 1Q A Secretaria de Fina^as compoe-se dos seguintes orgaos:
I - Tesouraria;
II - Gerencia de Tributa9ao;
III - Gerencia de Contabilidade;
§'2Q A Gerencia de Tributa9ao compoe-se dos seguintes orgaos:
I - Se9ao de Imobiliarios;
II - Se9ao de Tributes Diversos;
III - Se9ao de FiscaIiza9ao;
IV - Se9ao de Divida Ativa.
§ 3s A Gerente de Contabilidade compoe-se do seguinte orgao:
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>1Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.Iapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
I - Se^ao de contabilidade;
II - Assistencia de Contabilidade;
§ 4Q A Gerente de Contabilidade compoe-se do seguinte orgao:
I - Assistencia de Tesouraria.
§ 5Q A Se^ao de Tributos Diversos compoe-se do seguinte 6rgao:
I - Agente de Arrecada^ao.
§ 6s A Sefao de Fiscaliza^ao compoe-se do seguinte orgao:
I - Assistencia de Fiscaliza^ao.
§ 79 Os cargos da Secretaria de Finan^as sao os seguintes:
SlMBOLOSECRETARIA DE FINAN£AS
CC-1I - Secretario de Finan9as
CC-2II - Tesoureiro
CC-4III - Gerente de Contabilidade
CC-4IV - Gerente de Tributafao
CC-5V - Chefe de Se9ao de Imobiliarios
CC-5VI - Chefe de Se9ao de Tributos Diversos
CC-5VII - Chefe de Se9ao de Fiscaliza9ao
CC-5VIII - Chefe de $6930 de Dfvida Ativa
CC-5IX - Chefe de Se9ao Contabilidade
CC-6X - Assistente de Contabilidade
CC-6XI - Assistente de Tesouraria
CC-6XII - Assistente de Fiscaliza9ao
§ 82 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confian9a e de fun9ao gratificada da 
Secretaria de Finan9as passa a vigorar de acordo com os quantitativos do Anexo I desta
Lei.
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Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
§ 92 A emissao de cheques, alem das assinaturas do prefeito, obrigatoriamente devera 
conter a assinatura do Secretario de Finanfas, podendo, entretanto o Chefe do Poder 
Executive delegar esta atribu^ao a outro titular de responsabilidade da Secretaria de 
Finan^as.
Se?ao HI
Dos Orgaos de Natureza Fim 
Subse^ao I
Da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Transportes
I
Art 32. A Secretaria de Infraestrutura e Transportes tem por finalidade:
I - executar atividades concernentes a constru^ao e conserva^ao de obras publicas 
municipais e instalafoes para a presta5ao de servifos a comunidade;
II - executar atividades concernentes a elaborate de projetos e obras publicas 
municipais e aos respectivos or^amentos;
III - promover a constru5ao, pavimenta9ao e conserva5ao de estradas, caminhos 
municipais e vias urbanas;
IV - promover a execi^ao de trabalho topografico indispensavel as obras e servi^os a 
cargo da prefeitura; i
V - manter atualizada a planta cadastral do Municipio;
VI - fiscalizar o cumprimento das normas referentesas constru^oes particulares;
VII - fiscalizar o cumprimento das normas referentes a zoneamento e loteamento;
VIII - promover a constru^ao de parques, pra?as, jardins publicos, tendo em vista a 
estetica urbana e a preserva^ao do ambiente natural;
IX - manter a frota de veiculos, maquinas e equipamentos de uso especffico sob sua 
responsabilidade, bem como suas guarda e manutenfao;
!
X - promover a arboriza5ao dos logradouros publicos;
i
XI - administrar o service de transito em coordena9ao com os orgaos do Estado;
XII - administrar parques, pra9as e jardins do Municipio.
§ l9 Compoe-se a Secretaria de Infraestrutura e Transportes dos seguintes orgaos^
I - Superintendencia de Serv^os Publicos;
Av. Justiniano de Castro pourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:li891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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LAPAO; Gabinete , do Prefeito
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
II - Superintendencia de Obras;
III - Superintendencia de transportes;
IV - Assessoria de Gabinete;
V - Secretaria de Gabinete;
VI - Coordena$ao de Defesa Civil.
§ 2- Compoe-se a Superintendencia de Serv^os Publicos do seguinte orgao:
I - Gerencia de Servifos Publicos;
II - Gerencia de Polfcia Administrativa e Guarda Municipal.
§ 3s- Compoe-se a Superintendencia de Obras do seguinte orgao:
I - Gerencia de Obras;
§ 4Q Compoe-se a Superintendencia de Transportes dos seguintes orgaos:
I - Gerencia de Controle de Transportes, Maquinas e Velculos; e
§ 5Q Compoe-se a Gerencia de Obras das seguintes se9oes e servi5os:
I - Se^ao de Fiscalizafao de Obras;
II - Assistencia de Obras.
§ 6° Compoe-se a Gerencia de Services Publicos:
I - Assistente de Services Publicos.
§ 1- Compoe-se a Gerencia de Policia Administrativa e Guarda Municipal:
I - Se^ao de Policia Administrativa.
§ 8Q Compoe-se a Gerencia de Controle de Transportes, Maquinas e Veiculos da seguinte 
86930 e servi9o:
I - Se9ao de Controle de Transportes, Maquinas e Veiculos;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@laDao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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Prefeitura Munici 
Gabinete do
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Prefeito
II - Se9ao de Servi9os de Almoxarifado.
§ 99 Compoe-se a Coordena9ao de Defesa Civil do seguinte orgao: 
I - Assistencia de Areas de Risco Geologico;
II - Assistencia de Apoio as A96es de Defesa Civil;
III - Agente de Defesa Civil.
§10. Compoe-se a Coordena9ao de Orgao Colegiado:
I - Conselho Municipal de Defesa Civil
§ 11. Secretaria de Infraestrutura e Transportes compoe-se dos seguintes cargos:
SIMBOLOSECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E TRANSPORTES
I - Secretario de Infraestrutura e Transportes CC-1
II - Assessor de Gabinete CC-2
III -Superintendencia de Servigos Publicos CC-3
IV - Superintendente de Obras CC-3
V - Superintendente de Transportes CC-3
VI - Gerencia de Services Publicos CC-4
VII - Gerencia de Obras CC-4
VIII - Gerencia de Polfcia Administrativa e Guarda Municipal CC-4
IX - Gerencia de Controle de Transportes, Maquinas e Vefculos CC-4
X - Coordenador de Defesa Civil CC-4
CC-5XI - Chefe de Se9ao de Fiscalizagao de Obras
CC-5XII - Chefe de Secao de Services Publicos
XIII - Chefe de Segao de Controle de Transportes, Maquinas e Vefculos
XIV - Chefe de Segao de Servigos de Almoxarifado
CC-5
CC-5
CC-5XV - Chefe de Segao de Polfcia Administrativa
XVI - Agente de Defesa Civil CC-6
CC-6XVII - Secretario de Gabinete
XVIII - Assistente de Obras CC-6
XIX - Assistente de Servi90s Publicos CC-6
XX - Assistente de areas de risco geologico CC-6
XXI - Assistente de Apoio as Agoes da Defesa Civil CC-6
§ 12e 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confian9a e de fun9ao gratificada da 
Secretaria de Infraestrutura e Transportes passa a vigorar de acordo com os 
quantitativos do Anexo I desta Lei.
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
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Gabinete do
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Prefeito
Subse^ao II
Da Secretaria de Meio Ambiente, Irriga^ao e Agropecudria.
Art 33. A Secretaria de Meio Ambiente, irrigafao e agropecuaria tem por finalidade:
I - dinamizar e expandir a economia, atraves do aumento da oferta de alimentos e 
materias-primas incorporando ao processo as terras concentradas e inexploradas;
II - possibilitar a criafao de novas oportunidades de trabalho, de forma a ampliar o 
mercado interno e reduzir o nivel de pobreza absoluta, alem do exodo rural e a pressao 
populacional sobre as areas urbanas;
III - aumentar o acesso aos beneffcios sociais e tensao na area rural, bem como atender 
aos princfpios de just^a social e aos direitos da cidadania do trabalhador rural;
IV - estimular o uso da propriedade rural como o bem de produ^ao, buscando o 
incremento da produ^ao e da produtividade agricola e a melhoria das condi^oes de renda 
e da vida da familia rural;
V - incentivar as formas associativas de produtores e trabalhadores rurais;
VI - incentivar e orientar a forma^ao das associafdes, cooperativas e outras modalidades 
de organiza9ao voltada para as atividades economicas;
VII - promover a realiza^ao de Programas de fomento a agropecuaria, industria, comercio 
e todas as atividades de organizayao voltada para as atividades economicas;
VIII - promover a realiza9ao de cursos de prepara9ao ou especializa9ao de mao-de-obra 
necessaria as atividades economicas do Munidpio;
IX - estimular a ado9ao de medidas que possam ampliar o mercado de trabalho local;
X - prover a Secretaria de todas as atribui9oes descritas nos cddigos de Meio-Ambiente, 
Posturas e Obras, alem de ater-se aos dispositivos previstos no Codigo de Saude do 
Municipio;
XI - incentivar a regulariza9ao e titula9ao de terras dos pequenos agricultores;
XII - incentivar a implanta9ao dos quintals produtivos agros florestais;
XIII - incentivar a implanta9ao do programa de seguran9a alimentar do rebanho bovino e 
caprino dos agricultores familiares com a forma9ao de unidades de palma forrageiras.
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ESTADO DA BAHIA 
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Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
§ l9 0 desenvolvimento da Agropecuaria sera realizado com base nos pianos plurianuais 
ou anuais, elaboradas de forma democratica, com a participa5ao de representantes dos 
produtores rurais e do setor publico especifico, buscando o desenvolvimento agricola 
que proporcione ao homem do campo o acesso aos services essenciais.
I - os pianos de desenvolvimento agricola deverao prever a integra^ao com as atividades 
de preserva9ao do meio ambiente, de forma agraria e com os setores de apoio economico 
e social.
§ 29 Os pianos de desenvolvimento agricola municipal serao formulados considerando as 
peculiaridades locais, voltadas, prioritariamente, para os pequenos produtores, suas 
famflias e organiza5ao, e para o abastecimento alimentar, assegurado:
I - sistematiza^ao das a^oes de poh'ticas, fundiarias e de reforma agraria, federal e 
estadual que se apliquem ao Municipio, visando a agregar esfor^os, racionalizar recursos 
e melhorar resultados;
II - assistencia tecnica e extensao rural, atraves de convenio com os servifos oficial do 
Estado, sem paralelismo na area governamental, garantindo atendimento gratuito aos 
pequenos produtores e suas formas associativas, express© em projetos de interven9ao 
nas comunidades visando:
a) difundir tecnologias necessarias ao aprimoramento da economia agricola, a 
conserva9ao dos recursos naturais e a melhoria das conduces de vida no meio ambiente 
e da produtividade agropecuaria;
b) estimular e apoiar a participa9ao e organiza9aoda popula9ao rural, respeitando a 
organiza9ao de unidade familiar, bem como as representa9oes dos produtores rurais;
c) identificar tecnologias alternativas, juntamente com as institutes de pesquisas e 
produtores rurais;
d] disseminar informa9oes conjunturais nas areas de produ9ao agricolas, 
comercializa9ao, abastecimento e agroindiistria;
e] fomentar a auxiliar tecnicamente as associa9oes de prote9ao ao meio ambiente 
constituidas na forma da lei, respeitando sua independencia de atua9ao;
III - apoio aos produtores e trabalhadores rurais e aqueles que se dedicarem as 
atividades de extrativismo vegetal nao predatorio, para que se organize com suas 
diferentes formas de associa9oes, cooperativas, sindicatos, condominios e 
outras. „
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Gabinete do Prefeito
IV - apoio e iniciativa de comercializagao direta entre pequenos produtores rurais e 
consumidores, concedendo-lhes estimulo, desde que venda seja feita por suas entidades 
representativas ou formas associativas;
V - prioridades de implanta^ao de obras que tenham como objetivo o bem-estar social de 
comunidades rurais, tais como barragens, a9udes, perfura^ao de po^os, diques, armazens, 
estradas vicinais, escolas e postos de saude rurais, energia, saneamento e lazer;
VI - apoio a implanta^ao de programas de constru^ao e melhoramento de habita^ao na 
zona rural;
VII - estimulo a implanta^ao de cinturbes verdes, quando for importante para o 
abastecimento alimentar municipal, promovendo inclusive o incentive a 
irriga^ao;
VIII - planejar, coordenar e executar o programa municipal de gera5ao de emprego e 
renda e demais programas afins.
§ 3e A prote^o do meio ambiente se desenvolvera, tendo em vista, dentre outras, as 
seguintes finalidades:
I - executar atividades a prote^ao do meio ambiente no ambito do municipio;
II - orientar a populafao, empresas, sindicatos e outras entidades na preven^ao de 
impactos ambientais indesejaveis no ar, no solo e nas aguas de subsolos e de superficie, 
para manter os riscos inerentes a emissao de residues, estabelecidos pelas autoridades 
federais e/ou estaduais;
III - manter contatos com entidades e demais orgaos congeneres, municipais, estaduais, 
federais e internacionais estabelecendo estreito intercambio com o objetivo de receber e 
fornecer subsidies tecnicos, para esclarecimentos relatives a defesa do meio ambiente;
IV - participar ativamente, em conjunto com os orgaos ambientais, na propor^ao e 
elabora^ao de normas, diretrizes e padroes ambientais;
V - quando cientificada de possivel polui9ao, diligenciar no sentido de sua cessa9ao da 
atividade poluidora identificada sugerindo ao prefeito as providencias que julgarem 
necessarias;
VI - expedir notifica9ao ao responsavel pela polui9ao, detalhando a ocorrencia e 
advertindo-o das possiveis consequencias em face da legisla9ao vigente;
VII - estabelecer, mediante a lei, conduces para o funcionamento das empresas, inclusive 
quanto a preserva9ao do meio ambiente, corre9ao da polui9ao e de contamina9ao do
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Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
meio ambiente, respeitando os criterios normals e padroes fixados pelos governos 
Federais e Estaduais e compativeis com a realldade do municipio;
VIII - manter mecanismos de obten5ao e divulga^ao de informa9oes ambientais, no 
sentido de crescimento da consciencia quanto as necessidades de preserva^ao e melhoria 
do meio ambiente.
Art. 34. Compoe-se a Secretaria de Meio Ambiente, irrigate e agropecuaria os seguintes 
orgaos:
I - Superintendencia de Meio Ambiente;
II - Superintendencia de Irrigate e Agropecuaria;
III - Assessoria de Gabinete;
IV - Secretaria de Gabinete;
V - Coordena^ao de apoio as comunidades Quilombolas.
§ le Compoe-se a Superintendencia de Meio Ambiente, dos seguintes orgaos:
I - Gerencia de Meio Ambiente;
II - Gerencia do Parque da Cidade.
§ 2Q Compoe-se a Gerencia de Meio Ambiente, das seguintes sefoes e serv^os:
I - Se^ao de Meio Ambiente;
II - Se^ao de Licenciamento Ambiental,
III - Se£ao de Fiscaliza^o Ambiental;
IV - Assistencia Tecnica de Meio Ambiente;
V - Assistencia de Licenciamento Ambiental;
VI - Assistencia de Fiscaliza^ao Ambiental.
§ 3° Compoe-se a Superintendente de Irriga^ao e Agropecuaria:
I - Gerencia da Irrigate e Agropecuaria.
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CIMPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
II - Assistencia Tecnica de Irriga^ao e Agropecuaria.
§ 49 Compoe-se a Gerencia do Parque da Cidade das seguintes se^oes e servi^os:
I - Se^ao de Manuten^ao e Preserva9ao do Parque da Cidade.
§ 5Q Compoe-se a Coordenafao de apoio as comunidades quilombolas seguintes sefoes e 
servi^os:
I - Sefao dos Quilombolas;
II - Assistente de apoio as comunidades Quilombolas
§69 Compoe-se a Secretaria de Meio Ambiente, irriga^ao e agropecuaria dos seguintes 
cargos:
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE, IRRIGA£AO E AGROPECUARIA SIMBOLO
I - Secretario de Meio Ambiente, Irriga^ao e agropecuaria CC-1
II - Assessor de Gabinete CC-2
III - Superintendente de Irriga5ao e Agropecuaria CC-3
IV - Superintendente de Meio Ambiente CC-3
V - Gerente de Meio Ambiente CC-4
VI - Gerente do Parque da Cidade CC-4
VII - Gerente de Irrigate e Agropecuaria CC-4
VIII - Chefe de Sefao de Licenciamento Ambiental CC-5
IX - Chefe de Sefao de Manuten^ao e Preserva^ao do Parque da Cidade CC-5
CC-5X - Chefe de Sefao dos Quilombolas
CC-5XI - Chefe da Se^ao de Meio Ambiente
CC-5XII - Chefe da Se9ao de Fiscaliza9ao Ambiental
XIII - Secretario de Gabinete CC-6
XIV - Assistente Tecnico de Meio Ambiente CC-6
XV - Assistente Tecnico de Irriga9ao e Agropecuaria CC-6
XVI - Assistente de Licen9a Ambiental CC-6
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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Gabinete do Prefeito
XVII - Assistente de Apoio as Comunidades dos Quilombolas CC-6
XVIII - Assistente de Fiscalizafao Ambiental CC-6
§ 79 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confian^a e de fun?ao gratificada da 
Secretaria de Meio Ambiente, Irrigate e agropecuaria passa a vigorar de acordo com os 
quantitativos do Anexo I desta Lei.
Subse^ao IV 
Da Secretaria de Saude
Art. 35. A Secretaria Municipal de Saude de Lapao, Gestora do Sistema Local de Saude, 
Integra o Sistema Unico de Saude e obedece aos prinefpios da Universalidade, 
Integralidade e Equidade, conforme determinate da Lei 8.080/90 da Lei 8.142/90, da 
Constituifao Federal e da Lei Organica deste Municipio e em conformidade com as 
deliberates do Conselho Municipal de Saude, tendo como fu^oes basicas:
I - planejar, executar, controlar e avaliar a Politica Local de Saude;
II - garantir o acesso de toda e qualquer pessoa a todo e qualquer servifo de saude, seja 
ele publico ou contratado pelo poder publico;
III - garantir o acesso de qualquer pessoa em igualdade de condifoes aos diferentes rnveis 
de complexidade do sistema, de acordo com a necessidade que o caso requeira. Assim 
como, a garantia de que as ayoes coletivas serao dirigidas por prioridades amplas e 
publicamente reconhecidas;
IV - garantir a9oes de promofao, preven^ao, proteto, recuperafao e reabilitato da 
saude das pessoas, de forma articulada, entendendo que o ser humane constitui um todo 
indivisivel, assim como as unidades constitutivas do sistema com capacidade deprestar 
assistencia integral a populayao;
V - organizar a rede de serviyos com base na regionalizayao por niveis de complexidade, 
permitindo maior conhecimento dos problemas de saude favorecendo o 
desenvolvimento de ayoes de vigilancia que tenha impacto coletivo e individual sobre a 
saude.
VI - cumprir os prinefpios constitucionais, garantindo a populayao atraves do Conselho 
Municipal de Saude o direito de deliberar sobre a polftica de saude implementada.
§ 1° Compoe-se a Secretaria de Saude da seguinte estrutura:
I - Assessoria Tecnica;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
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Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
II - Superintendencia Or^amentaria e Financeira (Fundo Municipal de Saude)
III - Superintendencia de Aten9ao Integral a Saude
IV - Assistente de Gabinete
§ 2° Compoe-se Superintendencia Or^amentaria Financeira (FMS]:
I - Diretoria Administrativa.
§ 3° Compoe-se Diretoria Administrativa:
I - Assistente de Apoio.
§ 4° Compoe-se Coordena^ao de Recursos Humanos:
I - Assistente de Apoio.
§ 5° Compoe-se Coordena^ao Planejamento e Avalia9ao:
I - Gerente de Informa9ao em Saude;
II - Gerente das A90es.de Educa9ao e Saude; e
III - Assistente de Apoio.
§ 6° Compoe-se Coordena9ao de Assistencia Farmaceutica:
I - Assistente Farmaceutico.
§ 7° Compoe-se Superintendencia de Aten9ao Integral a Saude:
I - Diretoria de Aten9ao Primaria (APS);
II - Diretoria de Aten9ao Especializada;
III - Diretoria de Regula9ao, Controle e Auditoria; e
IV - Diretoria de Vigilancia a Saude.
§ 8° Compoe-se Diretoria de Aten9ao Primaria (APS):
I - Coordenador de Saude Bucal;
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapdo 
Gabinete do Prefeito
II - Gerente de Unidade Basica de Saude (UBS); e
II - Gerente de A^oes Estrategicas.
§ 9° Compoe-se Diretoria de Aten9ao Especializada:
I - Coordena9ao Administrativa Hospitalar;
II - Coordena9ao da Rede Movel de Urgencia; e
III - Coordena9ao do Servi9o de Referenda e Procedimentos de Media Complexidade.
§ 10. Compoe-se Coordena9ao Administrativa Hospitalar:
I - Diretora Medica;
II - Diretoria de Enfermagem;
III - Gerente Vigilancia Hospitalar; e
IV - Assistente de Apoio.
§ 11. Compoe-se Cpordena9ao do Servi90 de Referenda e Procedimentos de Media 
Complexidade:
I - Gerente da Rede Laboratorial.
§ 12. Compoe-se Diretoria de Regula9ao, Controle e Auditoria:
I - Coordena9ao de Reguia9ao, Controle e Auditoria;
II - Gerente Central de Marca9ao;
III - Gerente de Tratamento Fora do Domicilio (TFD);
IV - Auditor;
V - Ouvidor SUS Municipal;
VI - Assistente de Regula9ao;
VII - Assistente de Marca9ao; e
VIII - Assistente TFD.
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@Iapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapdo 
Gabinete do Prefeito
§ 13. Compoe-se Diretoria de Vigilancia em Saude:
I - Coordena^ao de Vigilancia Epidemiologica;
II - Coordena^ao de Vigilancia Sanitaria e Ambiental; e
III - Coordena^ao de Vigilancia do Trabalhador.
§ 14. Compoe-se Coordena^ao de Vigilancia Epidemiologica:
I - Gerente de Imuniza^ao;
II - Gerente de Programa de Endemias; e
III - Assistente de Vigilancia Epidemiologica.
§ 15. Compoe-se Coordena9ao de Vigilancia Sanitaria e Ambiental:
I - Assistente de Vigilancia Sanitaria e Ambiental.
§ 16. Compoe-se Coordena9ao de Vigilancia do Trabalhador:
I - Assistente de Vigilancia do Trabalhador.
§ 17. Compoe-se a Secretaria de Saude dos Seguintes cargos:
SECRETARIA DE SAUDE SIMBOLO
I - Secretario de Saude CC-1
II - Assessor Tecnico de Gabinete CC-2
III - Superintendente 0r9amentario Financeiro (FMS) CC-3
IV - Superintendente de Aten9ao Integral a Saude CC-3
V - Diretoria Administrativa CC-4
VI - Diretora de Aten9ao Primaria (APS) CC-4
VII - Diretor de Aten9ao Especializada CC-4
VIII - Diretor de Regula9ao, Controle e Auditoria CC-4
IX - Diretor Vigilancia a Saude CC-4
7X - Coordenador Recursos Humanos CC-4
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Av. Justiniano de Castro pourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
XI - Coordenador Planejamento e Avaliasao CC-4
XII ■ Coordenador de Assistencia Farmaceutico CC-4
XIII - Coordenador de Saude Bucal CC-4
XIV - Coordenador Geral Administrativo Hospitalar CC-4
XV - Coordenador da Rede Movel de Urgencia CC-4
XVI - Coordenador dos Services de Referenda e Procedimentos de Media 
Complexidade
CC-4
XVII - Coordenador de Regula^o, Controle e Auditoria CC-4
XVIII - Coordenador de Vigilancia Epidemiologica CC-4
XIX - Coordenador de Vigilancia Sanitaria e Ambiental CC-4
XX - Coordenador de Vigilancia do Trabalhador CC-4
XXI - Coordenador Medico CC-4
XXII - Coordenador de Enfermagem CC-4
XXIII - Gerente de Informa^o em Saude CC-4
XXIV - Gerente das Afoes de Educafao e Saude CC-4
XXV - Gerente de Unidade Basica de Saude CC-4
XXVI - Gerente de Afoes Estrategicas CC-4
XXVII - Gerente da Vigilancia Hospitalar CC-4
XXVII - Gerente da Central de Marca^o CC-4
XXIX - Gerente de Tratamento Fora do Domicilio (TFD) CC-4
XXX - Gerente da Rede Laboratorial CC-4
XXXI - Gerente de Imuniza9ao CC-4
XXXII - Gerente de Programa de Endemias CC-4
XXXIII-Auditor CC-4
XXXIV-Ouvidor do SUS CC-4
XXXV - Assistente de Gabinete CC-6
CC-6XXXVI - Assistente Apoio
XXXVII - Assistente Vigilancia Epidemiologica CC-6
/
7XXXVIII - Assistente de Vigilancia Sanitaria e Ambiental CC-6/
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
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Prefeito
CC-6XXXIX - Assistente de Vigilancia do Trabalhador
CC-6XL - Assistente de Farmaceutica
CC-6XU - Assistente Regulagao
CC-6XLII - Assistente de Marcafao
CC-6XLIH - Assistente de TFD
§ 18. 0 quadro de cargo em comissao da Secretaria de Saude passa a vigorar de acordo 
com os quantitativos do Anexo I desta Lei.
Subse^ao V
Da Secretaria Municipal de Assistencia Social
Art. 36. A Secretaria Municipal de Assistencia Social sustentavel e o orgao ao qual 
incumbe formulae, coordenar e avaliar a polftica municipal do Sistema Unico de 
Assistencia Social, visando conjugar esfor^os dos setores governamental e privado, no 
process© de desenvolvimento social do Munidpio; coordenar e implementar a polftica 
municipal de promo^ao da igualdade; desenvolver a consciencia da populate, visando o 
fortalecimento dos movimentos sociais, como direito legitimo do exerclcio da cidadania; 
executar as atividades relativas a prestafao de services sociais e ao desenvolvimento da 
qualidade de vida da populafao atraves de a^oes de desenvolvimento comunitario; 
fiscalizar as entidades e organiza^oes sociais beneficiadas com recursos financeiros da 
Uniao, do Estado e do Municipio; prestar apoio ao Conselho Municipal de Assistencia 
Social nas atividades de fiscaliza^ao no campo da assistencia social; manter banco de 
dados atualizado da demanda usuaria dos services da assistencia social; administrar 
Centres Sociais Urbanos, Centres de Referencia, Casas de Passagem, alem dos de 
Convivencia para Idosos e desempenhar outras atividades afins.
Art. 37. A Secretaria de Assistencia Social tern por finalidade:
I - promover o levantamento da forfa do trabalho do Municipio, incrementando e 
orientando o seu aproveitamentonos servi^os das obras municipais, bem como em 
outras instituifoes publicas e particulares;
II - receber pessoas em situa^o de vulnerabilidade e risco social que procurem a 
Prefeitura em busca de ajuda individual, estudando o caso, e dando-lhes a orienta^ao e 
solufao cabivel;
III - conceder auxilios financeiros em caso de pobreza extrema ou outros de 
quando assim for decididamente comprovado; A /
ergencia,
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
IV - levantar problemas, condi^oes habitacionais, a fim de desenvolver, quando 
necessario, programas de habita^ao popular;
V - dar assistencia a criar^a/adolescente em situafao de risco social, solicitando a 
colabora^ao dos orgaos e entidades Estaduais e Federais que cuidam especificamente do 
problema;
VI - pronunciar-se sobre as solicita^oes de entidades assistencias do Munidpio, relativas 
a subven^oes ou auxflios controlando sua aplica^ao quando concedidos;
VII - estimular e orientar a forma^ao de diferentes modalidades de organizafao 
comunitaria, para atuar no campo da promo5ao social;
§ 1° Compoe-se a Secretaria de Assistencia Social da seguinte estrutura:
I ■ Assessoria Tecnica de Gabinete;
II - Assessoria Tecnica Adjunto de Gabinete
III - Coordena5ao Geral Administrative e Financeiro;
V - Coordenafao Geral de Protefao Social Basica;
VI - Coordenafao Geral de Prote^ao Social Especial;
VII - Coordena9ao Geral do Centro de Referencia Especializada de Assistencia Social - 
CREAS;
VIII - Coordena5ao Geral do Centro de Referencia de Assistencia Social - CRAS;
IX - Coordena^ao do Cadastre Unico;
X - Coordenador do Programa Auxilio Brasil
XI - Coordena^ao da Casa de Passagem;
XII - Coordena^ao de Projetos de Seguran^a Alimentar e Nutricional;
XIII - Coordenafao de Projetos Habitacionais;
XIV - Coordena9ao Tecnica Social de Projetos Habitacionais;
XV - Coordena9ao Tecnica de Referencia de Apoio ao Idoso;
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Municipal de Lap 
Gabinete do Prefeito
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XVI - Coordenasao Tecnica de Referenda de Apoio a Mulher;
XVII - Coordena5ao Tecnica de Referenda da Assistencia Social;
XVIII - Gerencia Administrativa;
XIX - Secretaria Executiva dos Conselhos Municipais;
XX ■ Supervisao do Cadastre Unico;
XXI - Assistencia do Apoio Administrative;
XVII - Assistente de Tecnologia e Informayao;
XXIII - Assistencia do Gabinete;
XXIV - Assistencia do Cadastro Unico;
§ 2° Compoe-se a Secretaria de Municipal de Assistencia Social dos seguintes cargos:
SIMBOLOSECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL
I - Secretario de Assistencia Social CC-1
II - Assessor Tecnico de Gabinete CC-2
III - Assessor Tecnico Adjunto do Gabinete CC-3
IV - Coordenador Geral Administrative e Financeiro CC-3
V - Coordenador Geral de Vigilancia Socioassistencial CC-3
VI - Coordenador Geral de Prote^ao Social Basica CC-3
VII - Coordenador Geral de Protefao Social Especial CC-3
VIII - Coordenador Geral do Centro de Referencia Especializada de 
Assistencia Social - CREAS CC-3
IX - Coordenador Geral do Centro de Referencia da Assistencia Social - 
CRAS CC-3
X - Coordenador de Cadastro Unico CC-4
XI - Coordenador do Programa Auxilio Brasil CC-4✓
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
XII - Coordenador da Casa de Passagem CC-4
XIII - Coordenador de Projetos de Seguran^a Alimentar e Nutricional CC-4
XIV - Coordenador Tecnico de Projetos Habitacionais CC-4
XV - Coordenador Tecnico de Referencia de Apoio ao Idoso CC-4
XVI - Coordenador Tecnico Referencia de Apoio a Mulher CC-4
XVII - Coordenador Tecnico Referencia da Assistencia Social CC-4
XVIII - Gerente Administrative CC-5
XIX - Secretario Executive dos Conselhos Municipals CC-6
XX - Supervisor do Cadastro Unico CC-6
XXI - Assistente de Apoio Administrative CC-6
XXII - Assistente de Tecnologia e Informa^ao CC-6
XXIII - Assistente do Gabinete CC-6
XXIV - Assistente do Cadastro Unico CC-6
§ 3s 0 quadro de cargo em comissao da Secretaria de Assistencia Social passa a vigorar 
de acordo com os quantitativos do Anexo I desta Lei.
§ 4e 0 cargo de Coordenador Tecnico de Referencia da Assistencia Social, e privative de 
nivel superior, de acordo com a Normal Operacional Basica de Recursos Humanos no 
ambito do SUAS (NOB/SUAS).
§ 4e Orgaos Colegiados:
I - Conselho Municipal de Assistencia Social;
II - Conselho Municipal dos Direitos da Crian^a e do Adolescente;
III - Conselho Tutelar dos Direitos da Crianfa e do Adolescente;
IV - Conselho Municipal dos Direitos Humanos e da Cidadania;
V - Conselho Municipal de Habita5ao;
VI - Conselho da Mulher;
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
pal de Lapao 
Prefeito
VII - Conselho do Idoso;
VIII - Conselho Antidrpgas; e
IX - Conselho da Pessoas com Deficiencia.
Subse^ao VI
Da Secretaria de Educa^ao e Cultura
Art 38. A Secretaria de Educate e Cultura e o orgao que tem por finalidade:
I - elaborar os pianos municipals de educate de longa e curta dura5ao, em consonancia 
com normas e criterios do piano nacional da educa^ao e dos pianos estaduais;
II - executar convenios com o Estado no sentido de definir uma politica de a^ao na 
prestafao do ensino da Educa^ao Basica, tornando mais eficaz a aplica5ao dos recursos 
publicos destinados a educa?ao;
III - realizar, anualmente, o levantamento da populafao em idade escolar, procedendo a 
sua chamada para matrfcula;
IV - manter a rede de transporte escolar que atenda preferencialmente as zonas rurais, 
sobretudo aquelas de baixa densidade demografica;
V - promover campanha junto a comunidade no sentido de incentivar a frequencia dos 
alunos a escola;
VI - criar meios adequados para a radica^ao de professores na zona rural ou, ainda, para 
dar-lhes as necessarias condi^oes de trabalho;
VII - realizar services de assistencia educacional destinados a garantir o cumprimento da 
obrigatoriedade escolar;
VIII - desenvolver programas de orientafao pedagogica e forma^o continuada, 
objetivando aperfeifoar os profissionais da educa^ao, dentro das diversas especialidades, 
buscando aprimorar a qualidade de ensino;
IX - promover a orienta^o educacional atraves do aconselhamento vocational, em 
coopera5ao com os professores, a famflia e a comunidade;
X - desenvolver programas no campo do ensino supletivo em cursos de alfabetiza^ao e de 
treinamento profissional, de acordo com as necessidades locais de map/de obra;
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
XI - combater a evasao, a repetencia e todas as causas de baixo rendimento dos alunos, 
atraves de medidas de acompanhamento, monitoramento do ensino e de assistencia ao 
aluno;
XII - executar programas que objetivem elevar o mvei de preparafao dos professores e de 
sua remunerafao, integrando-se com os programas de forma5ao em parceria com o 
Estado e a Uniao;
XIII - organizar, em articula^ao com a Secretaria de Administra$ao e Planejamento da 
Prefeitura, concurs© para admissao de professores e especialistas em educa^ao;
XIV- aderir, quando disponivel, a oferta de Educa^ao Superior publica e gratuita para a 
formafao inicial e continuada de professores para a Educa^ao Basica, principalmente 
para os profissionais das areas especificas;
XV - criar, organizar, manter a Residencia Estudantil e/ou subsidiar estudantes 
universitarios em cidades, centros de referencia de Educa^ao Superior.
XVI - supervisionar as Unidades Escolares da Educafao Infantil e Educate Basica;
XVII - coordenar programas socio educacionais intersetoriais;
XVIII - integrar a juventude com programas voltados para a Cultura;
XIX - promover o desenvolvimento cultural do municipio atraves de parcerias com o 
Estado, a Uniao e com entidades culturais do Municipio e Regiao;
XX - proteger o patrimonio cultural, historico, artistico e natural do municipio;
XXI - promover e incentivar a realiza5ao de atividades de estudos de interesse local, de 
natureza cientifica ou socioeconomica, ligadas a Cultura;
XXII - incentivar e proteger os artistas e os artesaos do Municipio;
XXIII - documentar as artes populares no municipio;
XXIV - promover, com regularidade, a execute de programas culturais de interesse 
para a popula5ao;
l)XXV - criar, organizar, manter e supervisionar o Museu Municipal;
XXVI - organizar, supervisionar o Arquivo Publico com todo o seu acervo documental;
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
ipal de Lapdo 
Prefeito
XXVII - manter e supervisionar a Biblioteca Municipal;
XXVIII - proporcionar meios de recreate sadia e construtiva a comunidade;
XXIX - cria^ao, manuten^ao e aberturas de espafos culturais;
XXX - fazer parte integrante do Conselho Municipal de Cultura;
XXXI - colaborar com todas as entidades culturais existentes no municlpio;
XXXII - promover seminaries, oficinas, visando o desenvolvimento cultural do municlpio;
XXXIII - formular projetos visando captar recursos financeiros, do estado e da uniao, bem 
como de organiza^oes nacionais e internacionais;
XXXIV - efetuar o planejamento global das atividades anuais e plurianuais e outras 
atividades correlatas;
XXXV - organizar o calendario de eventos culturais do municlpio.
§ 1° Compoe-se a Secretaria de Educa5ao e Cultura da seguinte estrutura:
I - Assessoria Especial da Educate;
II - Assessoria Especial de Cultura;
III - Superintendencia de Educafao;
IV - Superintendencia de Cultura;
V - Assessoria da Educa5ao Basica;
VI - Coordenafao Geral Pedagogica da Educa^ao Basica;
VII - Coordena^ao Geral de Administra^ao e Finan^as;
VIII - Coordena^ao de Manuten^ao de Predios e Equipamentos Escolares;
XI - Assistencia de Gabinete;
IX. Unidades Escolares.
§ 2° Compoe-se a Superintendencia de Cultura:
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@iapao.ba.gov.br- www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lap 
Gabinete do Prefeito
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I - Coordenacao de Cultura e Igualdade Racial;
11 - Coordena$ao de Escola de Musica;
III - Dire^ao de Filarmonica;
IV - Assistente dos Services Culturais, das Comunicasoes e dos Desportos. 
§ 3° Compoe-se a Coordena9ao Geral Pedagogica da Educa^o Basica:
I - Coordena9ao Pedagogica da Unidade Escolar da Educa^o Basica;
II - Coordena^ao Tecnica da Educa^ao Infantil;
III - Coordena^ao Tecnica de Ensino Fundamental Anos Iniciais;
IV - Coordenafao Tecnica de Ensino Fundamental Anos Finais;
V - Coordena5ao Tecnica da Educate de jovens e Adultos - EjA;
VI - Coordenador de Forma^ao em Exercfcio de Lingua Inglesa
VII - Coordena^ao de Forma^o em Exercicio em Educa^ao Fisica.
VIII - Coordena^ao de Pontos de Educate.
§ 49 Coordena^ao de Educate Especial:
I - Coordenafao do Nucleo de Apoio Multiprofissional a Educa^ao Inclusiva;
II - Coordena^ao de Atendimento Especializado em Psicologia, Assistente Social e 
Psicopedagogia;
III - Assistente de Coordena9ao do Nucleo de Apoio Multiprofissional a Educa9ao 
Inclusiva -NAMEI.
§ 5e Coordena9ao do Nucleo de Avalia9ao, Acompanhamento e Monitoramento da 
Aprendizagem Escolar - NAAMAE.
I - Coordena9ao de Forma9ao em exercicio de Matematica;
II - Coordena9ao de Forma9ao em exercicio da Lingua Portuguesa;
IV - Coordena9ao de Forma9ao em exercicio de Ensino Fundamental dos Anos Iniciais.
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapdo 
Gabinete do Prefeito
§ 6° Compoe-se a Coofdena^ao Geral de Administrafao e Finan^as da Educate Basica:
I ■ Coordenafao de Recursos Humanos;
II ■ Coordena9ao de Alimentasao Escolar;
III - Coordena^ao de Transporte Escolar;
IV - Coordena9ao de Programas Educacionais;
V - Coordena9ao de Tecnologia da Educa9ao Basica;
VI - Coordena9ao de Nutri9ao Escolar;
VII - Assistente de Coordena9ao de Programas Educacionais
VIII - Assistencia de AIimenta9ao Escolar;
IX - Assistencia de Transporte Escolar.
§ 8° Compoe-se a Coordena9ao de Biblioteca e Acervos Publicos:
I - Assistencia de Biblioteca e Acervos Publicos;
§ 9° Compoe-se as Unidades Escolares da seguinte estrutura:
I - Coordena9ao Pedagogica Escolar;
II - Dire9ao Escolar; .
Ill - Vice Dire9ao Escolar;
IV - Secretario de Apo|o Escolar;
V - Inspe9ao Escolar;
VI - Assistencia de Tecnologia Escolar.
VII - Instrutor de Musica;
VIII - Instrutor de Artes Marciais.
§ 8° Comp5e-se a Secretaria de Educa9ao e Cultura dos seguintes cargos:
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.laDao.ba.gov.br
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Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
SIMBOLOSECRETARIA DE EDUCA^AO E CULTURA
CC-1I - Secretario de Educate e Cultura
CC-2II - Assessor Especial da Educafao
CC-2III - Assessor Especial de Cultura
CC-3IV - Superintendente de Educa5ao
CC-3V - Superintendente de Cultura
CC-3VI - Assessor da Educafao Basica
CC-3VII - Coordenador Geral de Administrate e Fina^as
VIII - Coordenato de Obras e Manutento de Predios e Equipamentos 
Escolares;
CC-3
IX - Coordenador Geral Pedagogico da Educa^ao Basica CC-3
X - Coordenador Geral do Nucleo de Avaliato, Acompanhamento e 
Monitoramento da Aprendizagem Escolar - NAAMAE
CC-3
XI - Coordenador Tecnico de Educate Infantil CC-4
XII - Coordenador Tecnico de Ensino Fundamental Anos Iniciais CC-4
XIII - Coordenador Tecnico de Ensino Fundamental Anos Finals CC-4
XIV - Coordenador Tecnico de Educate de Jovens e Adultos - EJA CC-4
XV - Coordenador de Formate em Exerdcio de Lingua Estrangeira CC-4
XVI - Coordenador de Formafao em Exercicio de Educate Fisica CC-4
XVII - Supervisor Tecnico Administrative Escolar CC-4
XVIII - Coordenador de Recursos Humanos CC-4
XIX - Coordenador Pedagogico de Unidade Escolar da Educate Basica. CC-4
XX - Coordenador de Tecnologia da Educate Basica CC-4
XXI - Coordenador de Educate Especial CC-4
XXII - Coordenador de Programas Educacionais CC-4
XXIII - Coordenador do Nucleo de Apoio Multiprofissional a Educate 
Inclusiva - NAMEI
CC-4
XXIV - Coordenato de Atendimento Especializado em Psicologia, 
Assistente Social e Psicopedagogia;
CC-4
XXV - Coordenador de Formate em Exercicio de Matematica CC-4
XXVI - Coordenador de Forma5ao em Exercicio de Lingua Portuguesa CC-4
XXVII - Coordenador de Formate em Exercicio de Ensino Fundamental 
dos Anos Iniciais
CC-4
7XXVIII - Coordenador de Nutrifae Escolar CC-4
XXIX - Coordenador de Cultura e Igualdade Racial CC-4
XXX - Coordenador de Alimenta^ao Escolar CC-4
XXXI - Coordenador de Transporte Escolar CC-4
XXXII - Coordenador de Bibliotecas e Acervos Publicos CC-4Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
ipal de Lapao 
Prefeito
CC-4XXXIII - Coordenador de Pontos de Educa?ao
CC-4XXXIV - Diretor de Filarmonicas
CC-5XXXV - Secretario de Apoio Escolar
XXXVI - Assistente de Coordena^ao de programas Educacionais CC-6
XXXVII - Assistente de Coordena^ao do Nucleo de Apoio Multiprofissional 
a Educapao Inclusiva - NAMEI.
CC-6
CC-6XXXVIII - Assistente de Gabinete
CC-6XXXIX - Inspetor Escolar
CC-6XL - Assistente de Alimenta^ao Escolar
XLI - Assistente de Transporte Escolar CC-6
XLII - Inspetor de Transporte Escolar (Onibus) CC-6
XLIII - Agente Educacional CC-6
XLIV - Instrutor de Miisica CC-6
XLV - Instrutor de Artes Marciais CC-6
XLVI - Assistente de Tecnologia Educafao Basica CC-6
XLVII - Assistente de Bibliotecas e Acervos Publicos CC-6
XLVIII - Assistente dos Serv^os Culturais, das Comunica^oes e dos 
Desportos.
CC-6
§ 9° 0 cargo de Diretor e Vice-Diretor de Escola sera privative ao professor efetivo da 
rede municipal, provide por concurso publico.
§ 10. A remunerate do cargo de Diretor tera como base o valor equivalente ao nivel de 
40 boras do professor nomeado acrescido do adicional de 30% (trinta porcento) mais o 
valor da funfao gratificada conforme o porte da Escola:
R$ 900,00I - Escola de Grande Porte Acima de 500 alunos FG-1
R$ 700,00II - Escola de Medio Porte De 250 a 500 alunos FG-2
R$ 500,00III - Escola de Pequeno Porte Ate 249 alunos FG-3
§ 11. A remunerate do cargo de Vice-Diretor tera como base o valor equivalente ao 
nivel de 20 boras do professor nomeado acrescido do adicional de 30% (trinta porcento) 
mais 50% (cinquenta porcento) do valor da a funto gratificada conforme o porte da 
Escola.
§ 12. 0 quantitative de Cargos de Diretor e Vice-Diretor tera como base a quantidade de 
escolas e o porte das escolas e sera definido por decreto do Chefe Poder Executiyo.
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lap 
Gabinete do Prefeito
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§ 13. A remunera5ao do cargo de Coordenador Pedagogic© de Unidade Escolar da 
Educa5ao Basica tera como base valor simbolo CC-4 dobrado, acrescido de mais 10 a 30% 
(dez a trinta porcento) do valor do simbolo, conforme o porte da escola:
Cargo: Coordenador Pedagogico de Unidade Escolar da Educa5ao Basica
CC-4 x 2 + 30% do simbolo 3.780,00I - Escola de Grande Porte
CC-4 x 2 + 20% do simbolo 3.600,00II - Escola de Medio Porte
CC-4 x 2+ 10% do simbolo 3.420,00III - Escola de Pequeno Porte
§ 14. 0 quadro de cargo em comissao e/ou de confianfa e de fun5ao gratificada dos 
demais passa a vigorar de acordo com os quantitativos do Anexo I desta Lei.
Subse^ao VII
Da Secretaria de Esporte, Juventude e Turismo
Art 39. A Secretaria de Esporte, Juventude e Turismo e o orgao que tern por finalidade
I - Promover o desenvolvimento da juventude;
II - integrar a juventude com programas desenvolvidos e voltados para o Esporte e 
Turismo;
II - promover e incentivar a realiza^ao e atividades de estudos de interesse local, de 
natureza cientifica ou socioeconomica, ligadas ao esporte e ao turismo;
III - incentivar e proteger o esportista e o desportista, o turista e os amantes da natureza;
IV - documentar as artes populares; a historia do esporte e os roteiros de turismo no 
municipio;
V - promover, com regularidade, a execute de programas esportivo e recreativos de 
interesse para a populate;
VI - proporcionar meibs de recrea5ao sadia e construtiva a comunidade;
VII - promover e apoiar as praticas esportivas no municipio;
VIII - promover o desenvolvimento da juventude;
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CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
IX - integrar a juventude com programas desenvolvidos e voltados para o Esporte e 
Turismo;
X - fazer parte integrante do Conselho Municipal de Turismo;
XI - fazer parte integrante do Conselho Municipal de Esporte;
XII - promover seminarios, oficinas, encontros, campeonatos, torneios visando o 
desenvolvimento esportivo e turistico do municipio;
XIII - organizar o calendario de eventos esportivos, recreativos e religiosos do municipio;
XIV - fazer do esporte um pressuposto de saude e vitalidade as diferentes faixas etarias;
XV - formular projetos visando captar recursos financeiros, do estado e da uniao, bem 
como de organiza^oes nacionais e internacionais;
XVI - efetuar o planejamento global das atividades anuais e plurianuais e outras 
atividades correlatas;
§ 1Q A Secretaria de Esporte, juventude e Turismo compoe-se dos seguintes orgaos:
I - Coordenador de Esporte;
II - Coordenador de Juventude;
III - Coordenador de Turismo;
IV - Subcoordenador de Esporte
V - Assistente de Esporte, juventude e Turismo
§ 22 A Coordena9ao de Esporte, Juventude, Turismo compoe-se dos seguintes setores:
I - Sub coordenador;
II - Assistente de Esporte, Juventude, Turismo
SIMBOLOSECRETARIA DE ESPORTE, JUVENTUDE E TURISMO
I - Secretario de Esporte, Juventude e Turismo CC-1
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.laDao.ba.gov.br LAPAO.Gdbinete . do Prefeito M :&
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
CC-4II - Coordenador de Esporte
CC-4III - Coordenador de Juventude
CC-4IV - Coordenador Turismo
CC-5V - Subcoordenador de Esporte
CC-6VI - Assistente de Esporte, juventude e Turismo
§3S 0 quadro de cargo em Comissao da Secretaria de Esporte, Juventude e Turismo passa 
a vigorar de acordo com os quantitativos do Anexo I desta Lei.
CAPITULO IV
DOS PRINCIPIOS GERAIS DE DELEGAgAO E 
EXERClCIO DE AUTORIDADE
Art. 40. 0 Prefeito, os Secretaries e dirigentes de orgaos de igual nivel hierarquico, salvo 
hipoteses expressamente contempladas em lei, deverao permanecer livres de fun$6es 
meramente executorias e da pratica de atos relatives a rotina administrativa ou que 
indiquem uma simples aplicafao de normas estabelecidas.
Paragrafo unico. 0 encaminhamento de processes e outros expedientes as autoridades 
mencionadas neste artigo, ou a avocafao de qualquer caso por essas autoridades, apenas 
se dara, quando:
I - o assunto se relacione com ato praticado pessoalmente pelas citadas autoridades;
II- enquadre-se simultaneamente na competencia de varies orgaos subordinados 
diretamente ao Secretario ou nao se enquadre precisamente na de nenhum deles;
III- incida ao mesmo tempo no campo das relates da Prefeitura com a Camara ou com 
outras esferas de Governo;
IV- for para reexame de atos manifestamente ilegais ou contrarios ao interesse publico;
V- a decisao importar em precedentes que modifiquem pratica vigente no Municfpio.
Art 41. A hierarquia dos nfveis de autoridade/responsabilidade das unidades de servi^o 
da Prefeitura Municipal obedecera a seguinte escala:
I - As Secretarias e Orgaos afins, de primeiro nivel hierarquico, subordinam-se 
diretamente ao Prefeito Municipal;
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapfio 
Gabinete do Prefeito
II - Os Departamentos e Coordena^oes, unidades de segundo mvel hierarquico, 
subordinam-se as Secretarias Municipals;
III- As Divisoes, unidades de terceiro m'vel hierarquico, subordinam-se aos 
Departamentos ou orgao equivalentes.
IV- As Se^oes, unidades de quarto mvel hierarquico, subordinam-se as Divisoes.
CAPITULO VDA IMPLANTAgAO DA NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 42. A estrutura administrativa estabelecida nesta Lei entrara em funcionamento 
gradativamente, a medida que os orgaos que a compoem forem sendo implantados, 
segundo as conveniencias da Administra^ao e as disponibilidades de recursos.
Paragrafo unico. A implantafao dos orgaos constantes da presente Lei, far-se-a atraves 
da efetiva^ao das seguintes medidas:
I - provimento das respectivas dire^oes e chefias;
II - aloca^ao dos recursos humanos e materials indispensaveis ao seu funcionamento.
Art 43. Quando for totalmente implantada a estrutura prevista nesta Lei e providas as 
respectivas direfoes e chefias, os orgaos da atual estrutura administrativa, cujas funfoes 
correspondem as dos orgaos criados, ficarao automaticamente extintos.
Art. 44. Ficam criados os cargos de provimento em comissao, ordenados por simbolos e 
mveis de vencimentos, constantes dos Anexos I desta Lei, nos quantitativos nele 
especificados.
Art 45. As funyoes gratificadas serao instituidas para atender exclusivamente os cargos 
de chefia e direfao, quando for designado para servidores efetivos do quadro 
permanente da Prefeitura ou de outros entes da federate, mediante convenio de cessao.
§ 1° 0 servidor efetivo que for nomeado para cargo em comissao, percebera o valor da 
remunerate do seu cargo efetivo, acrescido de ate 80% (oitenta por cento) do valor do 
cargo comissionado, ou optar pelo valor do cargo comissionado acrescido de ate 80% 
(oitenta por cento) de gratificato, qual Ihe seja mais vantajoso.
§ 22 As fun^oes gratificadas na constituem situa5ao permanente e sim vantagem 
transitoria pelo efetivo exercicio de chefia ou direto, nao gerando qualquer direito de 
incorporafao- < /
. ... . V, ,
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
§ 39 0 servidor municipal ocupante de uma fun^ao gratificada, ou de comissao ao deixar 
de exerce-la voltara a receber somente a remunera^ao correspondente ao seu cargo 
efetivo, sem direito a incorpora5ao de qualquer vantagem acessoria
Art 46. 0 Prefeito, atraves de Portaria, podera conceder aos nomeados em Cargos de 
Comissao, Fun9ao Gratificada e Cargo de Provimento Efetivo, Gratifica9ao Especial de 
Desempenho (GED), de ate 80% (oitenta por cento) do vencimento do cargo, para aquele 
que realize frequentemente servi9os fora do horario normal de expediente e em 
conduces especiais, no interesse da Administra9ao;
§ 1Q 0 servidor efetivo que for designado para participar de orgao de delibera9ao 
coletiva, comissao ou junta, percebera uma gratifica9ao especial de ate 50% (cinquenta 
por cento) do vencimento base. Nao abrangendo os membros de conselhos;
§ 2e 0 servidor cedido ao Municlpio de Lapao, com onus para o Ente Federative cedente 
percebera uma gratifica9ao especial de ate 50% (cinquenta por cento) do vencimento do 
cargo a ser ocupado.
Art 47. Os ocupantes de cargos em comissao e de fu^oes gratificadas, de livre nomea9ao 
e exonera9ao, cumprirao jornada de 40 (quarenta) boras semanais, sem direito ao 
recebimento de boras extras.
CAPfTULO VI 
DASDISPOSigOES FINA1S
Art 48. 0 horario de funcionamento dos orgaos da prefeitura sera estabelecido pelo 
Chefe do poder Executive, mediante Decreto, observando-se previsao de jornada prevista 
na Constitu^ao Federal.
Art. 49. Para os afastamentos temporarios dos titulares dos cargos previstos nesta Lei, 
podera o Chefe do Poder Executive designar outro ocupante temporariamente, gozando o 
designado de todas as vantagens do titular, ate o retorno deste.
Paragrafo unico. Somente sera remunerado o afastamento de titulares de cargos de 
confian9a, em razao de ferias, tratamento de saude, e das licen9as previstas em Lei.
Art 50. Fica o Chefe do Poder Executive Municipal, autorizado a regulamentar as 
atribui9oes de cada cargo, no Regimento Interno da Prefeitura Municipal de Lapao, a ser 
institufdo por Decreto, bem como a proceder o enquadramento dos servidores estaveis, 
enquadrando-os, nos cargos criados por esta Lei, de acordo as fun9oes^xercidas pelo 
servidor e sua forma9ao escolar ou tecnica. J
,apao sera de 40 horas§ 1° A Jornada normal de trabalho dos servidores do Municip 
semanais, respeitando-se a jornada prevista em lei regulamentadora de cada profissao,
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Prefeitura Munici 
Gabinete do
ipal de Lapao 
Prefeito
bem como a peculiaridade de cada cargo, competindo ao Chefe do Poder Executive 
regulamentar a jornada de cada cargo criado por esta lei quando, o mesmo, nao estiver 
fixada em norma federal e, pela sua natureza, justifique jornada inferior a fixada nesta lei.
§ 2° 0 Poder Executive Municipal podera atribuir por Decreto produtividade para os 
cargos de medicos, dentista, enfermeiro e fisioterapeutas, de acordo com a tabela fixada 
pelo Governo Federal para o programa SIA/SUS.
§ 3° A remunera5ao dos servidores, sera aplicada observando-se o valor da hora 
trabalhada, tendo como parametro o valor fixo pela jornada mensal de trabalho de cada 
cargo, sendo o divisor base 220 (duzentos e vinte boras) para os cargos com jornada de 
40 (quarenta)horas semanais e o coeficiente de jornada de cada cargo como base de 
calculo.
Art 51. A natureza juridica dos cargos criados por esta lei e administrativa, de carater 
estatutario e, regido por normas de direito publico, Lei Complementar Municipal n2 
0197/97 - Regimento Jundico Unico dos Servidores Municipais de Lapao.
Art 52. 0 regimento jundico dos servidores municipais de Lapao, aplicando-se com efeito 
retroativo k data da promulgate da Lei Organica, para os titulares de empregos publicos 
com estabilidade constitucional e para os demais servidores que investidos se 
encontrarem em virtude de aprovato em concurso publico.
Art. 53. Fica autorizado ao Chefe do Poder Executive a proceder o enquadramento dos 
servidores titulares da estabilidade constitucional, nos cargos de provimento efetivo 
criados por esta lei, observando-se o grau de escolaridade e a formafao tecnica de cada 
servidor.
Art. 54. A remunerate dos cargos comissionados por esta lei, sera a prevista nos incisos 
I a VI deste artigo, constituindo a relate juridica de todos os cargos criados de natureza 
exclusivamente administrativa, comissionados e demissiveis “AD NUTUM".
Valor Simbolo ValorSimbolo
R$ 5.827,49 R$ 1.800,00IV-CC-4I-CC-1
R$ 3.600,00 R$ 1.400,00V-CC-51I-CC-2
R$ 1.212,00R$ 2.600,00 VI - CC-6III-CC-3
§ l2 As remunera5oes destacadas nos incisos I a VI deste artigo poderao sofrer 
adequates de acordo com o previsto na Constituito Federal. .
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapdo 
Gabinete do Prefeito
§ 2Q Podera o Chefe do Poder Executive conceder a titulo de tempo integral acrescimo 
remuneratorio de 10% (dez por cento) a 100% (cem por cento) sobre os vencimentos 
base dos cargos comissionados, a exce^ao dos cargos de Secretarios Municipais e 
equivaientes.
Art 55 Fica criado por esta Lei o quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal 
de Lapao, instituindo-se os cargos, vagas e remunerate, na forma descrita nos 
paragrafos seguintes, a serem provides por concurso publico ou processo seletivo:
§ 1Q Cargos e vagas, privativo de Nivel Superior:
VAGAS VENCIMENTOSCARGOITEM
1.800,0071- ASS1STENTE SOCIAL 30H
BIOMEDICO OU BIOQUIMICO 30H 1 2.000,00n-
COORDENADOR PEDAGOGICO ESCOLAR 35 3.846,20III-
2.500,00ENFERMEIRO - UBSF 40H 5IV-
ENFERMEIRO CENTRO CIRURGICO 2.500,002V-
ENFERMEIRO EMERGENCIAEINTERNAMENTO 6 2.500,00VI-
FARMACEUTICO 30H 2.000,003vn-
1,500,00FISIOTERAPEUTA 20H 1vm -
1.500,00FISIOTERAPEUTA 20H 3IX-
1.800,00FONOAUDIOLOGO 30H 1X-
3 2.000,00XI- ENGENHEIRO CIVIL
MEDICO 10 8.000,00xn-
MEDICO VETERINARIO 30H 2 1.800,00XIII-
3 1.500,00NUTRICIONISTA 20HXIV-
2.000,00NUTRICIONISTA 30H 4XV-
2 1.750,00X\T - ODONTOLOGO 20H
2.500,00ODONTOLOGO 40H 9xvn-
350 1.923,10PROFESSORXVIII-
PROFISSIONAL DE EDUCA£AO FISICA 20H 1 1.500,00XIX-
PSICOLOGO 3OH 6 1.800,00XX-
1.800,00XXI- TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H 1
§ 2Q Cargos privativos de Segundo Grau:
VAGAS VENCIMENTOSCARGO
1.212,00AGENTE ADMINISTRATIVO 25I-
AGENTE DE ARRECADACAO 10 1.500,00n-
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS 30 1.550,00m-
AGENTE DE COMUNITARIO DE SAUDE 20 1.550,00IV- zAGENTE DE FARMACIA 2 1.212,00V-
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Prefeitura Munici 
Gabinete do
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Prefeito
1.212,003AGENTE DE LICENCIAMENTO AMBIENT ALVI-
1,212,00ASSISTENTE DE CONSULTORIO 3vn-
1.212,0015ASSISTENTE DE SECRETARIAVIII-
1.212,0010ATENDENTE DE SAUDEIX-
10 1.212,00AUXILIAR DE ENFERMAGEMX-
AUX3LIAR DE PROFESSOR PARA ALUNO COM 
DEFICIENCIA 40 1.212,00XI-
AUXILIAR DE PROFESSOR PARA CRECHE 20 1.212,00xn-
1.212,0015XIII- DIGITADOR
1.212,00EDUCADOR SOCIAL 2XIV-
FISCAL DE CONTRATOS 7 1.212,00XV-
5 1.212,00FISCAL DE MEIO AMBEENTEXVI -
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS 2 1.212,00XVII -
5 1.212,00FISCAL DE SERVICESxvin-
GUARDA MUNICIPAL 100 1.212,00XIX-
MOTORISTA NIVEL I 1.212,0015XX-
20 1.212,00XXI- MOTORISTA NIVEL II
1.212,00OPERADOR DE COMPUTADOR 5xxn -
OPERADOR DE MAQUINAS LEVES 1,212,004XXIII-
OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS 3 1.212,00XXIV-
ORIENTADOR SOCIAL 7 1,212,00XXV -
1.212,00RECEPCIONISTA 10XXVI-
TEC EM ENFERMAGEM 1.212,005XXVII -
TEC EM ENFERMAGEM CENTRO CIRURGICO 3 1.212,00XXVIII -
TEC EM ENFERMAGEM EMERGENCIA EINTERNAMENTO 9 1.212,00XXIX-
TEC. EM RADIOLOGIA 24H 2 1.432,00XXX-
TECNICO AGRICOLA 2 1.212,00XXXI-
TECNICO DE CONT ABILID ADE 3 1.212,00xxxn-
TECNICO DE REFERENCIA (ADVOGADO) 30 1 1.800,00xxxm-
TECNICO DE REFERENCIA (ASSISTENTE SOCIAL) 30H 1.800,004XXXIV-
TECNICO DE REFERENCIA (ASSISTENTE SOCIAL) 40H 2,000,001XXXV-
TECNICO DE REFERENCIA (PSICOLOGO) 40H 2 2.000,00XXXVI-
TECNICO DE REFERENCIA EDUCADOR FISICO 40H 1 2,000,00xxxvn-
TECNICO EM CADASTRAMENTO DO BOLSA FAMILIA 1.212,003XXXVIII-
TECNICO EM ENFERMAGEM - SALA DE VAGINA 40H 1,320,005XXXIX-
TECNICO EM ENFERMAGEM UBSF 40H 1.212,006XL-
TECNICO EM LABORATORIO 40H 2 1.320,00XLI -
5 1.212,00TELEFONISTAXLII -
1.212,00VISITADORDE CAMPO 10XLin-
§ 3e Cargos e vagas nao privative de Forma^o Escolar Especial:
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VENCIMENTOSCARGO VAGAS
1.212,00AGENTE DE SERVICOS 180I-
AGENTE DE LIMPEZA PUBLICA 1.212,0070II-
1.212,00III- COZINHEIRA 10
1.212,00IV- MERENDEIRA 30
Art 56. Fica o Poder Executivo autorizado:
I - a adequar o PPA - Plano Plurianual, LEI MUNICIPAL N° 952, DE 07 DE JANEIRO DE 
2022, para atender as necessidades desta Lei.
II - a adequar a LOA' - Lei Orfamentaria Anual, LEI MUNICIPAL N° 953, DE 07 DE 
JANEIRO DE 2021, para atender as necessidades desta Lei.
Ill - atualizar o valor da remunera^ao dos cargos e fii^oes gratificadas criadas por Lei, 
mediante Decreto, que ficarem abaixo do piso nacional do salario mmimo.
IV - Os servidores nomeados nos termos da Lei Complementar n° 41, de 29 de junho de 
2018, no pleno exercfcio dos respectivos cargos e que nao foram alterados pela presente 
Lei, permanecer-se-ao nos mesmos, desnecessaria faz nova nomea^ao.
Art. 57. Esta Lei entrara em vigor na data de sua publica^ao.
Art 58. Revoga-se as disposi^oes em contrario, em especial a Lei Complementar n° 41, de 
29 de junho de 2018.
Gabinete do Prefeito, 16 de mar^o de 2022.
Marcio Antc^ 
Prefe:
iilvaIs:
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
ANEXOI
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSAO 
ORDENADOS POR SIMBOLOS
SfMBOLON2 DE VAGASSECRETARIA DE GOVERNO
I - Secretario de Governo 01 CC-1
II - Assessor Tecnico 01 CC-2
CC-3III - Secretaria Executiva 01
IV - Assessor de Comunicayao CC-401
V - Motorista Oficial de Gabinete 01 CC-6
VI - Assistente Comunitario 07 CC-6
VII - Chefe de Servi50 de Alistamento Militar 01 CC-6
VIII - Assistente Cerimonial 01 CC-6
IX - Assistente de Gabinete 04 CC-6
SIMBOLOASSESSORIA TECNICA ESPECIAL N2 DE VAGAS
04 CC-2I - Assessor Tecnico Especial
II - Assessor de Projetos e Fiscaliza9ao 03 CC-2
III - Assessoria Tecnica Especial Adjunta CC-401
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Prefeitura Municipal de Lap 
Gabinete do Prefeito
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01 CC-4IV - Gerente de Projetos
CC-6V - Gerente de Convenios 01
SIMBOLON2 DE VAGASASSESSORIA JURIDICA
I - Assessor jundico Geral CC-101
II - Assessor Jundico Adjunto CC-201
III - Assessoria Jundica 04 CC-3
SIMBOLON2 DE VAGASCONTROLADORIA GERAL
I - Controlador Geral 01 CC-1
II - Controlador Adjunto 01 CC-2
III - Assessor Tecnico de Controle Interne 02 CC-4
SIMBOLOOUVIDORIA N2 DE VAGAS
I - Chefe da Ouvidoria CC-301
II - Assistente da Ouvidoria 01 CC-6
SIMBOLOSECRETARIA DE ADMINISTRAfAO E PLANEJAMENTO N2 DE VAGAS
I - Secretario de Administra^ao e Planejamento 01 CC-1
II - Assessor de Gabinete 01 CC-2
III - Pregoeiro 02 CC-3
IV - Gerente de Planejamento, Programa9ao e Gestao 01 CC-4
V - Gerente de Recursos Humanos 01 CC-4
VI - Gerente de Compras e Almoxarifado 01 CC-4
VII - Gerente de Licita^oes e Contratos 01 CC-4
CC-5VIII - Chefe de $6930 de Gestao, Or9amento e Estatistica 01
IX - Chefe de Se9ao de Licita9oes e Contratos CC-501
X - Chefe de Se9ao de Arquivo CC-501
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeituro Munici 
Gabinete do
pal de Lap
Prefeito
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CC-5XI - Chefe de $0930 de Protocolo 01
CC-5XII - Chefe de 86930 de Pstrimonio 01
XIII - Secretdrio de Gsbinete CC-601
CC-6XIV - Assistente de Recursos Humsnos 02
XV - Assistente de Pstrimonio 01 CC-6
XVI - Assistente de Licit39oes e Contrstos 02 CC-6
XVII - Assistente de Comprss e Almoxsrife 02 CC-6
XVIII - Assistente de Arquivo CC-601
SfMBOLONs DEVAGASSECRETARIA DE FINANfAS
I - Secretdrio de Fin3n93s CC-101
II - Tesoureiro 01 CC-2
III - Gerente de Contsbilidsde CC-401
IV - Gerente de Tribut3930 01 CC-4
CC-5V - Chefe de 86930 de Imobilidrios 01
VI - Chefe de 80930 de Tributes Diversos CC-501
VII - Chefe de 80930 de Fisc3liz3930 01 CC-5
CC-5VIII - Chefe de 80930 de Dfvids Ativs 01
IX - Chefe de 80930 Contsbilidsde CC-501
X - Assistente de Contsbilidsde 03 CC-6
XI - Assistente de Tesoursris 02 CC-6
XII - Assistente de Fisc3liz3930 05 CC-6
SIMBOLONs DE VAGASSECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E TRANSPORTES
I - Secretdrio de Infraestruturs e Transportes 01 CC-1
II - Assessor de Gabinete 01 CC-2
III -Superintendencia de Serv^os Publicos 01 CC-3
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
01 CC-3IV - Superintendente de Obras
CC-301V - Superintendente de TransportesCC-4VI - Gerencia de Serv^os Publicos 01
CC-401VII - Gerencia de Obras
VIII - Gerencia de Polfcia Administrativa e Guarda Municipal 01 CC-4
IX - Gerencia de Controle de Transportes, Maquinas e Vefculos 01 CC-4
01 CC-4X - Coordenador de Defesa Civil
CC-5XI - Chefe de Se^ao de FiscaIiza9ao de Obras 01
CC-5XII - Chefe de Se^ao de Serviyos Publicos 01
XIII - Chefe de Sefao de Controle de Transportes, Maquinas e 
Vefculos
CC-501
XlV-Chefe de Se9ao de Services de Almoxarifado CC-501
CC-5XV - Chefe de Se9ao de Polfcia Administrativa 01
CC-6XVI - Agente de Defesa Civil 02
CC-6XVII - Secretario de Gabinete 01
XVIII - Assistente de Obras 01 CC-6
XIX - Assistente de Serv^os Publicos 01 CC-6
XX - Assistente de Areas de Risco Geoldgico 01 CC-6
05XXI - Assistente de Apoio as A9oes da Defesa Civil CC-6
SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE, IRRIGAgAO E AGROPECUARIA SIMBOLON2 DE VAGAS
I - Secretario de Meio Ambiente, Irriga9ao e agropecuaria 01 CC-1
II - Assessor de Gabinete 01 CC-2
III - Superintendente de Irriga9ao e Agropecuaria 01 CC-3
IV - Superintendente de Meio Ambiente 01 CC-3
V - Gerente de Meio Ambiente 01 CC-4
CC-4VI - Gerente do Parque da Cidade 01
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I LAPAOGabinete do Prefeito
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ESI ADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
01 CC-4VII - Gerente de Irrigafao e Agropecuaria
CC-5VIII - Chefe de Se^ao de Licenciamento Ambiental 01
IX - Chefe de Sefao de Manuten^ao e Preserva^ao do Parque da 
Cidade
CC-501
CC-5X - Chefe de Sefao dos Quilombolas 01
CC-5XI - Chefe da $6530 de Meio Ambiente 01
CC-5XII - Chefe da Se9ao de Fiscaliza9ao Ambiental 01
XIII - Secretario de Gabinete 01 CC-6
XIV - Assistente Tecnico de Meio Ambiente CC-601
XV - Assistente Tecnico de Irrigate e Agropecuaria CC-601
XVI - Assistente de Licen^a Ambiental 01 CC-6
XVII - Assistente de Apoio as Comunidades dos Quilombolas CC-603
XVIII - Assistente de FiscaIiza5ao Ambiental 01 CC-6
SECRETARIA DE SAUDE SIMBOLON2 DE VAGAS
I - Secretario de Saude 1 CC-1
II - Assessor Tecnico de Gabinete CC-21
III - Superintendente 0r5amentario Financeiro (FMS) 1 CC-3
IV - Superintendente de Aten^ao Integral a Saude CC-31
CC-4V - Diretoria Administrativa 1
VI - Diretora de Aten^ao Primaria (APS] 1 CC-4
VII - Diretor de Atenfao Especializada 1 CC-4
CC-4VIII - Diretor de Regula^ao, Controle e Auditoria 1
1 CC-4IX - Diretor Vigilancia a Saude
1 CC-4X - Coordenador Recursos Humanos
XI - Coordenador Planejamento e Avalia^ao 1 CC-4
XII - Coordenador de Assistencia Farmaceutico 1 CC-4/
CC-4XIII - Coordenador de Saude Bucal 1
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lapflo 
Gabinete do Prefeito
CC-4XIV - Coordenador Geral Administrativo Hospitalar 1
CC-4XV - Coordenador da Rede Movel de Urgencia 1
XVI - Coordenador dos Servifos de Referenda e Procedimentos de
Media Complexidade________________________________________
XVII - Coordenador de Regula^ao, Controle e Auditoria
CC-41
CC-41
XVIII - Coordenador de Vigilancia Epidemioiogica 1 CC-4
XIX - Coordenador de Vigilancia Sanitaria e Ambiental CC-41
XX - Coordenador de Vigilancia do Trabalhador CC-41
CC-4XXI - Coordenador Medico 1
CC-4XXII - Coordenador de Enfermagem 1
CC-4XXIII - Gerente de Informa^o em Saude 1
CC-4XXIV - Gerente das A^oes de Educa^o e Saude 1
XXV - Gerente de Unidade Basica de Saude 6 CC-4
XXVI - Gerente de A^oes Estrategicas 2 CC-4
XXVII - Gerente da Vigilancia Hospitalar CC-41
XXVII - Gerente da Central de Marca?ao CC-41
XXIX - Gerente de Tratamento Fora do Domicilio (TFD) CC-41
XXX - Gerente da Rede Laboratorial 1 CC-4
CC-4XXXI - Gerente de Imuniza^ao 1
XXXII - Gerente de Programa de Endemias 1 CC-4
XXXIII-Auditor CC-41
XXXIV-Ouvidor do SUS CC-41
XXXV - Assistente de Gabinete CC-62
CC-6XXXVI - Assistente de Apoio 10
XXXVII - Assistente Vigilancia Epidemioiogica CC-66
XXXVIII - Assistente de Vigilancia Sanitaria e Ambiental 5 CC-6
XXXIX - Assistente de Vigilancia do Trabalhador 1 CC-6z7XL - Assistente de Farmaceutica CC-62
XLI - Assistente Regula^ao 2 CC-6
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ESTADO DA BAHIA
Prefeitura Municipal de Lap 
Gabinete do Prefeito
So
CC-6XLI1 - Assistente de Marca^ao 1
5 CC-6XLIII - Assistente de TFD
SIMBOLOSECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL N2 DEVAGAS
I - Secretario de Assistencia Social 01 CC-1
II - Assessor Tecnico do Gabinete 01 CC-2
HI - Assessor Tecnico Adjunto do Gabinete 01 CC-3
IV - Coordenador Geral Administrativo e Financeiro CC-301
V - Coordenador Geral de Vigilancia Socioassistencial CC-301
VI - Coordenador Geral de Prote^ao Social Basica CC-301
VII - Coordenador Geral de Prote^ao Social Especial CC-301
VIII - Coordenador Geral do Centro de Referencia Especializada de 
Assistencia Social - CREAS
CC-301
VIII - Coordenador Geral do Centro de Referencia da Assistencia 
Social - CRAS
CC-301
X - Coordenador de Cadastre Unico CC-401
XI - Coordenador do Programa Auxflio Brasil CC-401
XII - Coordenador da Casa de Passagem CC-401
XIII - Coordenador de Projetos de Seguran^a Alimentar e Nutricional 01 CC-4
XIV - Coordenador Tecnico Social de Projetos Habitacionais 01 CC-4
XV - Coordenador Tecnico de Referencia de Apoio ao Idoso CC-401
XVI - Coordenador Tecnico de Referencia de Apoio a Mulher CC-401
CC-410XVII - Coordenador Tecnico de Referencia da Assistencia Social
01XVIII - Gerente Administrativo CC-5
XIX - Secretario Executiva dos Conselhos Municipals CC-601
01XX - Supervisor do Cadastre Unico CC-6
CC-607XXI - Assistente de Apoio Administrativo
XXII - Assistente de Tecnologia e Informa^o 01 CC-6
05 CC-6XXIII - Assistente do Gabinete
XXIV - Assistente do Cadastre Unico CC-610
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
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Prefeitura Municipal de Lap 
Gabinete do Prefeito
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SIMBOLOSECRETARIA DE EDUCAfAO E CULTURA Ns VAGAS
CC-1I - Secret^rio de Educa^ao e Cultura 01
CC-201II - Assessor Especial da Educa^ao
CC-2III - Assessor Especial de Cultura 01
CC-301IV - Superintendente de Educa^ao
01 CC-3V. Superintendente de Cultura
CC-3VI - Assessor da Educa^ao Basica 01
CC-3VII - Coordenador Geral de Administrafao e Finan9as 01
VIII - Coordena9ao de Obras e Manuten9ao de Predios e 
Equipamentos Escolares
CC-302
CC-301IX - Coordenador Geral Pedagogico da Educa9ao Basica
X - Coordenador Geral do Nucleo de Avalia9ao, Acompanhamento e 
Monitoramento da Aprendizagem Escolar - NAAMAE
CC-301
CC-402XI - Coordenador Tecnico de Educa9ao Infantil
XII - Coordenador Tecnico de Ensino Fundamental Anos Iniciais 02 CC-4
XIII - Coordenador Tecnico de Ensino Fundamental Anos Finals CC-401
XIV - Coordenador Tecnico de Educa9ao de Jovens e Adultos - EJA 01 CC-4
XV - Coordenador de Forma9ao em Exercicio de Lingua Estrangeira CC-402
XVI - Coordenador de Forma9ao em Exercicio de Educa9ao Fisica 03 CC-4
XVII - Supervisor Tecnico Administrative Escolar CC-401
XVIII - Coordenador de Recursos Humanos 01 CC-4
XIX - Coordenador Pedagogico de Unidade Escolar da Educa9ao 
Basica. 35 CC-4
XX - Coordenador de Tecnologia da Educa9ao Basica 02 CC-4
XXI - Coordenador de Educa9ao Especial CC-401
XXII - Coordenador de Programas Educacionais 04 CC-4
XXIII - Coordenador do Nucleo de Apoio Multiprofissional a
Educa9ao Inclusiva - NAMEI._______________________________
XXIV - Coordena9ao de Atendimento Especializado em Psicologia, 
Assistente Social e Psicopedagogia
CC-401
09CC-4
XXV - Coordenador de Forma9ao em Exercicio de Matematica 01 CC-4
Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
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Prefeitura Municipal de Lapao 
Gabinete do Prefeito
XXVI - Coordenador de Formasao em Exerdcio de Lingua 
Portuguesa CC-401
XXVII ■ Coordenador de Forma5ao em Exerddo de Ensino 
Fundamental dos Anos Inidais CC-402
XXVIII - Coordenador de Nutri^ao Escolar CC-401
XXIX - Coordenador de Cultura e Igualdade Radal CC-401
XXX - Coordenador de Alimenta9ao Escolar CC-401
XXXI - Coordenador de Transporte Escolar 01 CC-4
XXXII - Coordenador de Bibliotecas e Acervos Publicos 01 CC-4
XXXIII - Coordenador de Pontos de Educa5ao 01 CC-4
XXXIV - Diretor de Filarmonicas 01 CC-4
XXXV - Secretario de Apoio Escolar CC-530
XXXVI - Assistente de Coordena^ao de programas Educacionais CC-503
Assistente de Coordena9ao do Nucleo de ApoioXXXVII
Multiproflssional a Educa9ao Inclusiva - NAMEI CC-501
XXXVIII - Assistente de Gabinete 01 CC-6
XXXIX - Inspetor Escolar 45 CC-6
XL - Assistente de Alimenta9ao Escolar 03 CC-6
XLI - Assistente de Transporte Escolar 03 CC-6
XLII - Inspetor de Transporte Escolar (Onibus] 20 CC-6
XLIII - Agente Educacional 08 CC-6
XLIV - Instrutor de Musica CC-620
XLV - Instrutor de Artes Marciais 20 CC-6
XLVI - Assistente de Tecnologia Educa9ao Basica 30 CC-6
XLVII - Assistente de Bibliotecas e Acervos Publicos 02 CC-6
XLVIII - Assistente dos Servi90s Culturais, das Comunica9oes e dos 
Desportos.________________ ______________________________ 20 CC-6
SIMBOLOfi DE VAGASSECRETARIA DE ESPORTE, JUVENTUDE E TURISMO 7
I - Secretario de Esporte, Juventude e Turismo A CC-101
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Av. Justiniano de Castro Dourado, s/n - Centro 
CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
E-mail: astec@lapao.ba.gov.br - www.lapao.ba.gov.br
ILAPAOGabinete do Prefeito
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ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Munici 
Gabinete do
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Prefeito
II - Coordenador de Esporte 01 CC-4
III - Coordenador de Juventude 01 CC-4
IV - Coordenador Turismo 01 CC-4
V - Subcoordenador de Esporte CC-501
VI - Assistente de Esporte, Juventude e Turismo 04 CC-6
Gabinete do Prefeito, 10 de mar^o de 2022.
Marcio Antoni
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CEP 44.905-000 - CNPJ:13.891.528/0001-40 
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