Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Avaliação e intervenção psicopedagógica institucional 1) As atividades psicopedagógicas institucionais iniciam-se após a manifestação da queixa porque é a queixa que orienta a estrutura avaliativa que será organizada pelo(a) psicopedagogo(a) institucional. Avaliando as duas afirmações acima, conclui-se que: Alternativas: As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. checkCORRETO A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira. As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. As duas afirmações são falsas. Resolução comentada: As atividades psicopedagógicas institucionais iniciam-se sempre após a manifestação da queixa (que deve ser enquadrada em um dos tipos mais comuns: ordem do conhecimento, ordem da interação, ordem do funcionamento ou ordem estrutural). A queixa orienta a estrutura avaliativa que será organizada pelo(a) psicopedagogo(a) institucional. O objetivo do processo avaliativo é localizar os aspectos subjacentes que fizeram com que a queixa fosse manifestada. Ou seja: visa descobrir o que motivou a geração de uma queixa. Código da questão: 39741 2) Leia e relacione as colunas abaixo: A- Caracterização do entorno I- Técnica utilizada para descobrir as relações vinculares entre os participantes e a aprendizagem. B- Anamnese institucional II- Conhecer as relações que a instituição possui com a comunidade, os impactos que causou em sua instalação e os impactos atuais, recuperar fatos históricos. C- EOCMEA (Entrevista Operativa Centrada no Modelo Ensino-Aprendizagem) III- Conhecer como as ações são desenvolvidas no cotidiano da organização. D- Observação participante IV- Conhecer: a história da instituição e os principais marcos, a origem da queixa, os aspectos positivos da instituição, a estrutura organizacional e de poder. Agora, assinale a alternativa que corresponde à associação correta entre as duas colunas Alternativas: A-II; B-III; C-IV; D-I A-IV; B-I; C-II; D-III A-IV; B-III; C-II; D-I A-II; B-IV; C-I; D-III checkCORRETO A-III; B-I; C-IV; D-II Resolução comentada: De acordo com o texto, temos: Caracterização do entorno Conhecer as relações que a instituição possui com a comunidade, os impactos que causou em sua instalação e os impactos atuais, recuperar fatos históricos. Anamnese institucional Conhecer: a história da instituição e os principais marcos, a origem da queixa, os aspectos positivos da instituição, a estrutura organizacional e de poder. EOCMEA (Entrevista Operativa Centrada no Modelo Ensino- Aprendizagem) Técnica projetiva utilizada para descobrir as relações vinculares entre os participantes e a aprendizagem. Observação participante Conhecer como as ações são desenvolvidas no cotidiano da organização. Código da questão: 39775 3) Do que trata a modalidade preventiva no campo da Psicopedagogia Institucional? Assinale a alternativa correta: Alternativas: Trata de ações para presenciar problemas relacionados à circulação do conhecimento. Trata de ações empregadas para evitar novos problemas relacionados à circulação do conhecimento. checkCORRETO Trata de ações de intervenção para enfrentar os problemas de circulação do conhecimento. Trata de ações para evidenciar problemas relacionados à circulação do conhecimento. Trata de ações empregadas para realização do diagnóstico de problemas relacionados à circulação do conhecimento. Resolução comentada: A circulação do conhecimento.modalidade preventiva no campo da Psicopedagogia trata de ações que evitem novos problemas de Código da questão: 39761 4) A apresentação inicial do(a) psicopedagogo(a) institucional em uma reunião ou um evento antes do início do trabalho a ser realizado tem um determinado objetivo. Assinale a alternativa que apresenta este objetivo. Alternativas: Sensibilizar as pessoas que participam da organização. checkCORRETO Sinalizar os principais problemas que ocorrem na organização. Solucionar os conflitos que ocorrem na organização. Situar as pessoas que participam da organização sobre os papéis a serem desempenhados. Saciar as críticas das pessoas que participam da organização. Resolução comentada: Normalmente, a preparação da equipe para o processo psicopedagógico se dá a partir da apresentação do(a) psicopedagogo(a) institucional e da explicação sobre o seu trabalho, gerando sensibilização dos participantes para com a proposta do trabalho a ser realizado. Código da questão: 39735 5) O assessoramento à gestão é uma técnica psicopedagógica institucional empregada tanto no âmbito da intervenção quanto da prevenção, PORQUE trata tanto de orientações sobre a melhor forma de a gestão enfrentar uma problemática já estabelecida quanto de realizar orientações sobre tendências futuras, de forma a encaminhar novos projetos de adequação da instituição que causem pouco ou nenhum impacto. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas: A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. checkCORRETO As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. As duas afirmações são falsas. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. Resolução comentada: O assessoramento à gestão é composto de reuniões de avaliação de projetos e propostas da instituição, esclarecimento dos pontos fortes e fracos, orientações e sugestões para o enfrentamento de uma problemática e inclui apresentar tendências futuras, criando projetos para prevenir grandes impactos ou impactos negativos na organização. Código da questão: 39779 6) A escola é considerada uma instituição social PORQUE foi criada com o intuito de divulgar e transmitir o conhecimento da humanidade, configurando-se como um instrumento regulador e normativo das relações de saber e surgiu para suprir a necessidade social de ensinar crianças. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. checkCORRETO A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. As duas afirmações são falsas. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. Resolução comentada: As instituições sociais foram criadas com o intuito de organizar o funcionamento da sociedade, configurando-se como instrumentos reguladores e normativos das relações humanas e surgiram para suprir necessidades sociais. A escola funciona como uma instituição social responsável por disseminar o saber, da qual todas as crianças e jovens fazem parte, onde aprendem o conhecimento acumulado pela humanidade e constroem valores sociais e pessoais. Código da questão: 39744 7) Assinale a alternativa que apresenta a etapa final da avaliação psicopedagógica institucional escolar: Alternativas: Entrevista Análise do processo de avaliação psicopedagógica escolar Reunião devolutiva checkCORRETO EOCMEA Relatório final de avaliação psicopedagógica escolar (informe psicopedagógico) Resolução comentada: A etapa final do processo de avaliação psicopedagógica institucional na escola é a reunião devolutiva, realizada pelo(a) psicopedagogo(a) institucional junto à equipe gestora e equipe pedagógica. Nessa reunião, o(a) psicopedagogo(a) institucional apresenta a cópia impressa do informe psicopedagógico, faz a leitura e esclarece dúvidas, apresentando, inclusive, seu plano de ação. Código da questão: 39749 8) Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo. ( ) Uma das ações mais frequentes que o(a) psicopedagogo(a) institucionalrealiza são formações. As formações visam criar uma cultura ou melhorar a cultura existente. Normalmente são direcionadas à comunidade escolar, abordando, por exemplo, novas formas metodológicas ou didáticas relacionadas ao processo de ensinar. ( ) Os estudos dirigidos são orientações específicas de leitura e exercícios que o(a) psicopedagogo(a) institucional pode elaborar para algum profissional que tenha interesse ou mesmo que precise aprimorar sua prática. ( ) A capacitação específica ou treinamento específico deve ter caráter intensivo e prático, para que os professores tenham mais condições de aprender e aprimorar sua atuação. ( ) A orientação prática é utilizada para que a equipe gestora enfrente queixas referentes a qualquer problemática. Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta de V e F. Alternativas: V-V-V-F F-V-V-V F-F-V-F F-V-F-F F-V-V-F checkCORRETO Resolução comentada: Uma das ações mais frequentes que o(a) psicopedagogo(a) institucional realiza são formações. As formações visam criar uma cultura ou melhorar a cultura existente. Normalmente são direcionadas ao grupo de professores, abordando, por exemplo, novas formas metodológicas ou didáticas relacionadas ao processo de ensinar. Os estudos dirigidos são orientações específicas de leitura e exercícios que o(a) psicopedagogo(a) institucional pode elaborar para algum profissional que tenha interesse ou mesmo que precise aprimorar sua prática. A capacitação ou treinamento deve ter caráter intensivo e prático, para que os professores tenham mais condições de aprender e aprimorar sua atuação. A orientação prática é utilizada para enfrentar alguma situação com a qual o profissional não está acostumado ou que seja inesperada. Código da questão: 39758 9) Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo. ( ) Criar um espaço de diálogo é uma técnica de avaliação psicopedagógica institucional que visa propiciar encontros entre pessoas, mediando o diálogo, para estabelecer um clima favorável e ameno para que se chegue a acordos. ( ) A observação participante é uma técnica de intervenção que visa compreender como as ações são desenvolvidas no cotidiano da organização. ( ) O(a) psicopedagogo(a) institucional utiliza as técnicas de avaliação psicopedagógicas mais adequadas à investigação que está conduzindo e pode, inclusive, adaptar outras técnicas de que tenha conhecimento para incrementar o processo de avaliação. ( ) Há uma quantidade razoável de técnicas de intervenção psicopedagógicas institucionais, que são utilizadas na medida em que o(a) psicopedagogo(a) institucional entende que trará os melhores resultados para a resolução da problemática. Ainda assim, o(a) psicopedagogo(a) institucional pode adaptar outras técnicas de que tenha conhecimento para incrementar o processo de intervenção. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de V e F. Alternativas: V-F-V-F F-V-F-V F-F-V-V checkCORRETO V-V-F-F V-F-F-V Resolução comentada: Criar um espaço de diálogo é, na verdade, uma técnica de intervenção e não de avaliação. Já a observação participante é uma técnica de avaliação e não de intervenção. Tanto a avaliação quanto a intervenção psicopedagógicas institucionais possuem um repertório de técnicas mais adequadas a seus respectivos eixos, as quais o(a) psicopedagogo(a) institucional utiliza conforme sua necessidade. Porém, o(a) profissional pode adaptar outras técnicas, se for melhor para a investigação e para resolver a problemática. Código da questão: 39780 10) Assinale a alternativa que apresenta corretamente as habilidades e saberes do(a) psicopedagogo(a) institucional. Alternativas: Pontuar as perturbações, os impedimentos e as problemáticas que atrapalham o processo de circulação do conhecimento na instituição; Curiosidade investigativa; Fortes capacidades analítica e reflexiva. checkCORRETO Equilíbrio emocional; Capacidade de gerenciar departamentos; Identificar as motivações subjacentes aos problemas apresentados. Atuar como um canal de comunicação entre a alta gestão e os(as) demais colaboradores(as) e público atendido; Conhecimento sobre funcionamento de grupos; Compreender, acolher, ter empatia por problemas. Planejar intervenções psicológicas institucionais; Equilíbrio emocional; Atuar como um canal de comunicação entre a alta gestão e os(as) demais colaboradores(as) e público atendido. Curiosidade investigativa; Propor espaços para que aflorem divergências; Fortes capacidades analítica e reflexiva. Resolução comentada: São habilidades e saberes do(a) psicopedagogo(a) institucional: Pontuar as perturbações, os impedimentos e as problemáticas que atrapalham o processo de circulação do conhecimento na instituição sem expor as pessoas envolvidas; curiosidade investigativa; fortes capacidades analítica e reflexiva. Este profissional não estimula divergências nem problemas, não gerencia departamentos e não faz intervenções psicológicas, porque não é formado para isso. Código da questão: 39732
Compartilhar