simulado psicologia do trabalho

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02/09/2023 15:40:53 1/2
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
RAPHAEL ELIAS GUILHERNANDES CARDOZO
Disciplina:
Psicologia do Trabalho
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Questão
001
Como podemos melhor definir a Psicologia Organizacional?
X A) Psicologia aplicada que se preocupa com o contexto das pessoas nas organizações.
B) Psicologia aplicada que se preocupa com o contexto das pessoas em grupo.
C) Psicologia aplicada que se preocupa com o contexto das pessoas nas relações conjugais.
D) Psicologia aplicada que se preocupa com o contexto das pessoas relacionadas com o meio ambiente.
Questão
002
Definimos como Síndrome de Burnout:
X A) Síndrome de esgotamento profissional.
B) Síndrome do movimento involuntário.
C) Síndrome de esgotamento físico.
D) Síndrome da perna inquieta.
E) Síndrome do transtorno obsessivo e compulsivo.
Questão
003
De acordo com as relações humanas no trabalho, podemos afirmar que sentimentos negativos de antipatia levam a melhor interação e
comunicação, aumento de produtividade e inclusão em atividades empresariais.
A) Verdadeiro
X B) Falso
Questão
004
Marque a alternativa que descreve a dificuldade de se receber um feedback em uma relação de trabalho.
A) Ter pleno preparo emocional.
B) Respeito para com a pessoa que dá o feedback.
C) Aceitar críticas críticas normalmente.
X D) Não aceitar suas ineficiências e desconfiar da situação de trabalho.
Questão
005
Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
X A) Verdadeiro
B) Falso
Questão
006
Conceito da psicologia descrito por Davidoff em 2001:
A) Ciência que estuda os processos mentais das mulheres.
B) Ciência que estuda os processos mentais das mulheres.
X C) Ciência que se concentra no comportamento e nos processos mentais de todos os animais.
D) Ciência que estuda o comportamento dos homens e das mulheres.
E) Ciência que estuda os processos mentais dos homens e das mulheres.
Questão
007
Dentre as doenças psicossomáticas do trabalho, podemos citar algumas doenças ocupacionais. Marque a alternativa abaixo que cita
algumas doenças ocupacionais.
X A) Síndrome do Túnel do Carpo e Tendinite de Quervain.
B) Pneumonia e Síndrome do Túnel do Carpo.
C) Artrite Reumatoide e Sarampo.
D) Pneumonia e Depressão.
E) Artrite Reumatoide e Síndrome do Túnel do Carpo.
Questão
008
Quais dos profissionais abaixo tem a maior propensão a Síndrome de Burnout?
A) Meditadores e Balconistas,
B) Médicos e Psiquiatras.
X C) Médicos e Enfermeiros.
D) Médicos e Professores de YOGA.
E) Psicoterapeutas e Profissionais de Artesanatos.
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Questão
009
A psicologia do trabalho foi influenciada por Douglas MC Gregor no fim dos anos 50, quando ele criou a Teoria X e a Y.
Marque abaixo as alternativas de acordo com as Teorias X e Y:
( ) sujeito preguiçoso
( ) sujeito criativo
( ) sujeito que assume espontaneamente responsabilidades superiores
( ) sujeito não gosta de trabalhar
( ) sujeito disciplinado
( ) sujeito que falta o trabalho sem avisar
( ) sujeito com futuro promissor
A) Y, Y, Y, X, Y, X, Y
B) X, Y, Y, Y, X, Y, X
C) X, X, Y, X, Y, X, Y
X D) X, Y, Y, X, Y, X, Y
E) X, X, Y, Y, Y, X, X
Questão
010
Segundo o modelo baseado na Psicologia Comportamental, há cinco dimensões básicas que norteiam a motivação e a produtividade no
trabalho. São elas:
A) Variedade, Dependência, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Recuo.
B) Variedade, Autonomia, Significado das Tarefas, Imparidade com as tarefas e Retroação.
X C) Variedade, Autonomia, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Retroação.
D) Variedade, Dependência, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Retroação.