AP1 - Planejamento do Projeto - Adroaldo e Isaias

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Disciplina: Gestão Integrada do Ambiente 
Prof. Dra. Cristine Santos de Souza da Silva 
Nome Completo dos Integrantes do Grupo:
Nome: Adroaldo Klipel 
Cidade: Carazinho - RS 
Curso: Engenharia de Produção 
Nome: Isaías Stribe do Nascimento 
Cidade: Santa Maria - RS 
Curso: Engenharia Mecânica 
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AP1 – CARACTERIZAÇÃO DO LOCAL DE ESTUDO 
Título do Projeto: 
Responsabilidade Socioambiental, Acessibilidade e Sustentabilidade. 
Local onde será realizado o Projeto: 
O projeto será realizado na Lojas Quero Quero, Carazinho – RS. A loja Quero-Quero é conhecida 
por oferecer uma solução integrada aos seus consumidores, caracterizada pelo portfólio de 
produtos de materiais de construção, eletrodomésticos e móveis, de forma a contemplar grande 
parte das necessidades de seus clientes no segmento casa e construção. Com duas lojas em 
Carazinho, sendo a loja Matriz localizada na Av. Flores da Cunha, 1507 e sua filial na Av. Flores da 
Cunha. Atualmente contam com 31 funcionários dividos em duas lojas. 
 
Problema ou oportunidade de melhoria: 
Intensificar a inclusão dentro das organizações da empresa, incentivar a diversidade e promover a 
inovação. Desenvolver um processo de percepção da marca, e provar o compromisso da empresa 
com sua responsabilidade social. Também se faz necessário que empresa atente para a redução na 
geração de resíduos e separação de materiais para sua posterior reciclagem. 
Objetivo: 
Elaborar um plano de contratação de PCDs para que possa ser incluído no mercado de trabalho, 
avaliar e identificar o ambiente da empresa quanto a passagem de cadeira de rodas e a transição de 
pessoas com deficiência de mobilidade com conforto, treinar e capacitar os funcionários. 
Instalação de postos de coletas seletiva dentro da empresa, capacitação da água da chuva, uso de 
torneiras automáticas, adoção de documentação eletrônica e treinamento e capacitação para todos 
os envolvidos. 
Público-alvo: 
Atinge diretamente todo público de Carazinho, melhorando a percepção que os funcionários e os 
consumidores possuem do negócio, ou seja, que se preocupa com a acessibilidade faz seus 
colaboradores se sentirem acolhidos, pois sentem que há um cuidado com os funcionários. E 
proporciona esse mesmo sentimento para clientes e pessoas que visitam o estabelecimento. E 
indiretamente impactar a sociedade por um mundo mais justo, igualdade de oportunidades, ética e 
responsabilidade, gerando impactos sociais positivos. 
Metodologia: 
✓ Documentos fornecidos pela própria empresa; 
✓ Internet; 
✓ IBGE. 
Cronograma das atividades: 
Aluno: Atividade: 
Adroaldo Klipel Elaborou a pesquisa do setor, complementou os demais tópicos, teve 
acesso ao documento relacionados a empresa e elaborou a 
autoavaliação dos componentes do grupo 
Isaías Nascimento Elaborou o tópico da importância da empresa e a introdução, ajudou 
a complementar os demais tópicos. 
 
Referências: 
PORTILHO, M. F. F. (2005). Sustentabilidade Ambiental, consumo e cidadania. São Paulo: Cortez. 
ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. Tradução Cristina Bacellar. Rio de Janeiro: LTC, 1999. 
Tradução de Organization Behavior. 
 
Carta de Autorização: