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Administração de Recursos Humanos teste 2

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Gabriela

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Competências como fonte de valor para a organização é representada pelo fator:


Social
Político
Das Pessoas
Econômico
Financeiro

Em relação ao conhecimento tácito:


Está firmemente enraizado na formalidade
É codificado
É difícil de formalizar e comunicar
Pode ser transmissível por linguagem formal
Deve ser documentado

A proposta da metodologia é enxergar, de forma balanceada, todas as métricas do negócio de uma empresa, agrupadas em objetivos estratégicos e que tenham uma relação de causa e efeito entre elas. Este conceito refere-se a:


Sustentabilidade
Indicadores de desempenho
Planejamento estratégico
Balanced Score Card (BSC)
Desenvolvimento sustentável

Fazer valer os seus direitos sem desrespeitar o direito dos outros é o conceito de:


Gestão racional
Assertividade
Inteligência emocional
Mentoring
Inteligência racional

Em relação ao mentoring, assinale a alternativa

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Questões resolvidas

Competências como fonte de valor para a organização é representada pelo fator:


Social
Político
Das Pessoas
Econômico
Financeiro

Em relação ao conhecimento tácito:


Está firmemente enraizado na formalidade
É codificado
É difícil de formalizar e comunicar
Pode ser transmissível por linguagem formal
Deve ser documentado

A proposta da metodologia é enxergar, de forma balanceada, todas as métricas do negócio de uma empresa, agrupadas em objetivos estratégicos e que tenham uma relação de causa e efeito entre elas. Este conceito refere-se a:


Sustentabilidade
Indicadores de desempenho
Planejamento estratégico
Balanced Score Card (BSC)
Desenvolvimento sustentável

Fazer valer os seus direitos sem desrespeitar o direito dos outros é o conceito de:


Gestão racional
Assertividade
Inteligência emocional
Mentoring
Inteligência racional

Em relação ao mentoring, assinale a alternativa

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Teste 2
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Questão 1
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Texto da questão
Competências como fonte de valor para a organização é representada pelo fator:
Questão 1Escolha uma opção:
Social
Político
Das Pessoas
Econômico
Financeiro
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Questão 2
Resposta salva
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Texto da questão
Em relação ao conhecimento tácito:
Questão 2Escolha uma opção:
Está firmemente enraizado na formalidade
É codificado
É difícil de formalizar e comunicar
Pode ser transmissível por linguagem formal
Deve ser documentado
Limpar minha escolha
Questão 3
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Texto da questão
Em relação às competências profissionais, ter visão estratégica significa:
Questão 3Escolha uma opção:
Saber o que e por que faz; saber julgar, escolher, decidir
Compreender, trabalhar, transmitir informações, conhecimentos
Saber empreender, assumir riscos. Comprometer-se
Conhecer e entender o negócio da organização, o seu ambiente, identificando oportunidades e alternativas.
Criar sinergia e mobilizar recursos e competências
Limpar minha escolha
Questão 4
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Texto da questão
A proposta da metodologia é enxergar, de forma balanceada, todas as métricas do negócio de uma empresa, agrupadas em objetivos estratégicos e que tenham uma relação de causa e efeito entre elas. Este conceito refere-se a:
Questão 4Escolha uma opção:
Sustentabilidade
Indicadores de desempenho
Planejamento estratégico
Balanced Score Card (BSC)
Desenvolvimento sustentável
Limpar minha escolha
Questão 5
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Texto da questão
São métricas que quantificam a performance da empresa de acordo com seus objetivos organizacionais. Este conceito refere-se a:
Questão 5Escolha uma opção:
Avaliação de desempenho
Indicadores de desempenho
Medidas de performance
Medidas de qualificação
Medidas de quantificação
Limpar minha escolha
Questão 6
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Texto da questão
Considere as afirmações abaixo:
I. O coaching indica os caminhos para o desenvolvimento das competências do coachee estimulando suas ações de acordo com seu exemplo
PORQUE
II. O processo de coach é assim considerado porque “ensina a pescar”.
Assinale a alternativa correta:
Questão 6Escolha uma opção:
A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa
A afirmativa II é verdadeira e a afirmativa I é falsa
As afirmativas I e II são verdadeiras e II completa I.
As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não completa I.
As afirmativas I e II são falsas
Limpar minha escolha
Questão 7
Resposta salva
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Texto da questão
Considere as afirmações abaixo:
I. O modelo de desenvolvimento econômico mundial na atualidade se baseia no socialismo, que promove a produção limitada de bens de consumo, a um menor custo e sofisticação, porém isso não esbarra na limitação de renovação dos recursos naturais
POIS
II. não pode haver uma produção ilimitada de bens de consumo em uma biosfera finita e limitada
Assinale a alternativa correta:
Questão 7Escolha uma opção:
As afirmativas I e II são verdadeiras e II completa I.
A afirmativa II é verdadeira e a afirmativa I é falsa
As afirmativas I e II são falsas
A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa
As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não completa I.
Limpar minha escolha
Questão 8
Resposta salva
Vale 1,00 ponto(s).
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Texto da questão
Fazer valer os seus direitos sem desrespeitar o direito dos outros é o conceito de:
Questão 8Escolha uma opção:
Gestão racional
Assertividade
Inteligência emocional
Mentoring
Inteligência racional
Limpar minha escolha
Questão 9
Resposta salva
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Texto da questão
Em relação ao mentoring, assinale a alternativa FALSA:
Questão 9Escolha uma opção:
Foca na experiência do mentor.
A meta é transmitir conhecimentos, técnicas e experiências ao mentorado.
É de média e longa duração – ocorre enquanto houve necessidade de mentoria.
Tem como meta atingir objetivos e desenvolver pessoas. É uma parceria.
O desenvolvimento do mentorado é realizado de acordo com as normas da organização.
Limpar minha escolha
Questão 10
Resposta salva
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Texto da questão
A capacidade de harmonizar pensamento e emoção, o que significa compreender e controlar as próprias emoções, assim como reconhecer e administrar as alheias é o conceito de:
Questão 10Escolha uma opção:
Inteligência racional
Mentoring
Inteligência emocional
Gestão racional
Assertividade
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