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16/09/2023 16:11 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/6 Avaliando Aprendizado Teste seu conhecimento acumulado Disc.: EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE SERV. FARMACÊUTICOS Aluno(a): JULIO CESAR BRASILIO 202004073605 Acertos: 1,4 de 2,0 16/09/2023 Acerto: 0,2 / 0,2 Os líderes carismáticos têm a capacidade de in�uenciar seus seguidores porque: I- declaram uma visão que cria senso de pertencimento e comunidade, conquistando as pessoas e garantindo seu compromisso; II- valorizam a manutenção dos costumes, hábitos e crenças perpetuados pela tradição; III- seu poder legítimo é pautado pelas normas e procedimentos legais que regem o modelo de organização formal. É correto o que se a�rma em: I e III, apenas. I, II e III. III, apenas. II e III, apenas I, apenas. Respondido em 16/09/2023 15:55:56 Explicação: I- declaram uma visão que cria senso de pertencimento e comunidade, conquistando as pessoas e garantindo seu compromisso. Correto - No caso do líder carismático prevalece o modelo de autoridade pautado no carisma. A obediência deve-se à in�uência ideológica e à devoção efetiva, que se manifestam por meio da identi�cação com valores, ideias e propósitos comuns. Surge então a �gura do herói, aquele que respeitamos e adoramos a qualquer preço. II- valorizam a manutenção dos costumes, hábitos e crenças perpetuados pela tradição. Incorreto - Uma autoridade baseada em costumes, hábitos e crenças perpetuados pela tradição é um líder de uma sociedade tradicional e não carismática. III- seu poder legítimo é pautado pelas normas e procedimentos legais que regem o modelo de organização formal. - Um poder pautado em normas e procedimentos legais é o que prevalece em uma sociedade burocrática e não carismática. Acerto: 0,2 / 0,2 Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 16/09/2023 16:11 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/6 O sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de �scalização e controle e demais partes interessadas, descreve o conceito de: Sistema Gerencial. Compliance. Governança Corporativa. Controladoria. Relatório da Administração. Respondido em 16/09/2023 15:56:36 Explicação: Trata-se do conceito de Governança Corporativa conforme o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC, 2020), conforme abaixo: "Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de �scalização e controle e demais partes interessadas." "As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a �nalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum." Acerto: 0,2 / 0,2 Muitas vezes utilizamos as palavras dado, informação e conhecimento como sinônimos, mas não são. Para que um dado se torne uma informação ele deve passar por um processo que envolve: Contextualização Discussão Randomização Simulação Publicação Respondido em 16/09/2023 15:57:38 Explicação: Para que um dado se torne uma informação o processo deve incluir a compreensão dos principais objetivos com os dados coletados (contextualização), agrupamento dos dados de acordo com semelhanças e padrões (categorização), exclusão de possíveis erros (correção), análise matemática ou estatística (cálculo) e resumo dos dados de forma simples e objetiva (condensação ou síntese). Acerto: 0,0 / 0,2 As instituições devem identi�car os riscos aos quais estão vulneráveis, para que possam se proteger dos danos que eles podem causar. É importante que todos os riscos sejam identi�cados, avaliados e tratados. Quando pensamos nos riscos aos quais as instituições podem estar vulneráveis, como podem ser classi�cados os riscos de acordo com sua origem? Estratégicos e Operacionais. Questão3 a Questão4 a 16/09/2023 16:11 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/6 Externos e Internos. Clínicos e Esternos. Esternos e Operacionais. Clínicos e Operacionais. Respondido em 16/09/2023 16:00:03 Explicação: Os riscos possuem origem na própria instituição, ou podem ter origem fora dela. Essas duas origens são classi�cadas como interna e externa respectivamente. Acerto: 0,0 / 0,2 Um dos principais desa�os para os empreendedores atualmente é abrir uma empresa que consiga se consolidar no mercado e que seja bem-sucedida. Para isso, é importante que este projeto esteja estruturado em bases sólidas e um planejamento adequado seja feito. Marque a alternativa que apresenta as etapas fundamentais que correspondem ao Processo Empreendedor. É necessário ter uma boa ideia, montar o plano de negócios e buscar o �nanciamento para a empresa. É necessário identi�car uma oportunidade de negócios, vender a sua idéia para investidores, contratar funcionários e gerenciar a empresa. É necessário criar uma idéia, montar um plano de marketing e pegar um empréstimo. É necessário montar um plano de negócios completo, estabelecer os tipos de �nanciamentos necessários para a abertura do negócio e avaliar o potencial consumidor. É necessário identi�car oportunidades, montar o plano de negócios, buscar o �nanciamento para a futura empresa e gerenciar o negócio. Respondido em 16/09/2023 16:01:40 Explicação: Dentro do Processo Empreendedor, essas quatro fases são imprescindíveis. É necessário ter uma boa idéia na qual irá se delinear todo o projeto e a montagem do plano de negócios permite avaliar todas as variáveis envolvidas no processo de planejamento desse novo negócio. Já a busca de �nanciamento permite concretizar o negócio em algo sólido e que sobreviva até o momento de ter lucro, e o gerenciamento da empresa é muito importante, pois permite reavaliar o mercado, as etapas produtivas e toda a organização da empresa, de forma a obter crescimento e se ajustar as adversidades que podem ocorrer no caminho, como crises �nanceiras, oportunidades de ir para outros mercados, etc. Acerto: 0,2 / 0,2 Quando classi�camos os estabelecimentos farmacêuticos quanto à forma de atuação frente ao tipo de negócio e layout, podemos veri�car (assinale a opção que possui todas as informações corretas): Farmácias de Autosserviço, Populares, Redes, Deliveries Farmácias de Autosserviço, Populares, Conveniência, Associativas Farmácias de Rede, Independentes, Populares, Tradicionais Questão5 a Questão6 a 16/09/2023 16:11 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/6 Farmácias Tradicionais, Marcas conceituadas, Associativas, Redes Farmácias de Conveniência, Associativas, Populares, Tradicionais Respondido em 16/09/2023 16:02:22 Explicação: A classi�cação dos estabelecimentos farmacêuticos quanto à sua atuação frente ao tipo de negócio e layout são: farmácias tradicionais, de autosserviço, populares, de conveniência, de rede e deliveries. Já quanto à sua forma de administração, ou estrutura administrava, são classi�cadas em: independentes, associativismos, franquias e redes. Acerto: 0,2 / 0,2 Pedro é gestor de uma startup na área de saúde e permite que empregados tomem decisões acerca de suas áreas de atuação e apenas lhe informem da decisão tomada. Podemos dizer que Pedro é um líder: Democrático Carismático Liberal Autocrático Persuasivo Respondido em 16/09/2023 16:03:38 Explicação: Segundo a teoria dos estilos de liderança, existem três tipos de líder: Autocrático ¿ é um líder que decide tudo sozinho, ou seja, todas as decisões passam por ele. Democrático ¿ é um líder que busca a participação de seus colaboradores na tomada de decisões. Liberal ¿é um líder que descentraliza a tomada de decisões, sendo apenas informado das decisões tomadas. Persuasivo e Carismático não são estilos de liderança. Acerto: 0,2 / 0,2 O conceito de estratégia pode ter diferentes conotações, a depender do contexto. Nas empresas, podemos entender a estratégia como: Planos elaborados pelos diretores e que visem alcançar os valores e a visão da empresa a partir de metas Planos elaborados pela baixa administração que visem alcançar resultados, independente da preocupação com os processos e com a visão Planos elaborados pela alta administração que visem alcançar a missão e os objetivos da empresa a partir de resultados Planos elaborados pela baixa administração que visem alcançar a missão e os objetivos da empresa a partir de resultados Planos elaborados pela alta administração que levem em consideração apenas a maximização de lucro da empresa Respondido em 16/09/2023 16:05:11 Explicação: No ambiente empresarial, o conceito de estratégia pode ser de�nido como planos da alta administração para alcançar resultados consistentes com a missão e os objetivos da organização ou como um padrão (ou plano) que integra as principais metas, políticas e sequências de ação dela em um todo coerente. Questão7 a Questão8 a 16/09/2023 16:11 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/6 Acerto: 0,2 / 0,2 (CESGRANRIO / 2019 - Adaptada) É fundamental que o conhecimento tácito e o conhecimento explícito se relacionem em sinergia nas organizações. Avalie as de�nições sobre a construção de conhecimento considerando V para verdadeiro e F para falso. I. Socialização: o conhecimento tácito é repassado por meio de experiências. II. Exteriorização: o conhecimento tácito é traduzido em conceitos explícitos, por meio da utilização de metáforas, analogias e símbolos. III. Combinação: o conhecimento explícito é construído reunindo conhecimentos explícitos provenientes de várias fontes. IV. Internalização: é o �nal do ciclo, o conhecimento explícito, após ser internalizado, não passa novamente a ser um conhecimento tácito. De acordo com as de�nições, assinale a sequência correta, de cima para baixo. V, V, V, F. F, V, F, F. F, F, V, V. V, F, F, V. F, F, F, F. Respondido em 16/09/2023 16:07:51 Explicação: Para a espiral do conhecimento, a internalização não é o �nal do ciclo, conforme prega a proposição IV. No mais, socialização é o conhecimento tácito é repassado por meio de experiências; exteriorização é o conhecimento tácito é traduzido em conceitos explícitos, por meio da utilização de metáforas, analogias e símbolos; e a combinação é o conhecimento explícito é construído reunindo conhecimentos explícitos provenientes de várias fontes. Acerto: 0,0 / 0,2 Gerenciar riscos está cada vez mais imperativo nas instituições de todos os ramos, sendo elas públicas ou privadas. Esse gerenciamento, pode ser realizado de maneira proativa ou reativa, e em ambos usamos métodos, técnicas e ferramentas. Re�etindo sobre o exposto, assinale a alternativa que representa que representa uma ferramenta da qualidade que utilizamos na gestão de risco. 5W2H. Diagrama de Ishikawa. Árvore de Falhas. FMEA Análise de Causa Raiz. Respondido em 16/09/2023 16:10:41 Questão9 a Questão10 a 16/09/2023 16:11 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 6/6 Explicação: Apesar de muitos acharem que o Diagrama de Ishikawa seja uma ferramenta de gestão de risco, ela é apenas uma ferramenta da qualidade utilizada para agrupamento e/ou diagramação das causas de um determinado evento.