Atividade 4 DE TEORIA DA ADM

Prévia do material em texto

Atividade de Autoaprendizagem 4
Parte superior do formulário
Parte inferior do formulário
Conteúdo do teste
1. 
Parte superior do formulário
Pergunta 1
Com base nos estudos realizados sobre a Organização de Aprendizagem relacione a coluna corretamente.
1 - Aprendizagem Adaptativa
2 - Aprendizagem Generativa
3 - Abordagem Organizacional
( ) Busca aumentar a capacidade da empresa em criar algo novo que crie valor para o cliente.
( ) A capacidade de se adaptar as mudanças deve vir acompanhada de outra abordagem.
( ) Surgiu devidos as empresas estarem em um mercado onde as mudanças tem ocorrido de forma muito rápida.
Assinale a sequência correta:
a) 
2, 1, 3.
b) 
2, 2, 3.
c) 
1, 1, 1.
d) 
1, 2, 2.
e) 
3, 2, 1.
Parte inferior do formulário
2. 
Parte superior do formulário
Pergunta 2
Analise as preposições abaixo:
I - A organização de aprendizagem é conhecida como a forma que as pessoas desenvolvem suas capacidades de criar os seus resultados, por meio de novos conhecimentos e promovam a troca de forma coletiva onde todos se progridam juntos.
II - As empresas somente conseguirão se manter no mercado, quando desenvolverem profissionais aptos para aprender em todos os níveis.
Sobre as frases é correto afirmar:
a) 
A preposição I é falsa e II Verdadeira. 
b) 
A preposição II é falsa e I é verdadeira.
c) 
As duas preposições são falsas é não possuem relação.
d) 
As duas preposições são falsas e possuem relação.
e) 
Ambas as preposições são verdadeiras.
Parte inferior do formulário
3. 
Parte superior do formulário
Pergunta 3
Atualmente a nova sociedade obriga as empresas que queiram se destacar no mercado, realizar uma análise de todos os interessados na organização. Assinale a alternativa de como seria essa análise.
a) 
Na primeira análise: Empresários, Funcionários, Fornecedores, Clientes.
b) 
Na primeira análise: Ongs (Organização Não Governamentais), grupos de defesa, o processo de mudança necessita de uma equipe apta para proceder ao processo.
c) 
Na segunda análise: Empresários, Funcionários, Fornecedores, Clientes.
d) 
Na primeira análise: comunidades locais.
e) 
Na segunda análise: Clientes.
Parte inferior do formulário
4. 
Parte superior do formulário
Pergunta 4
Na análise dos Stakeholders a gestão de pessoas passou a ter outro olhar. Assinale a alternativa que apresente corretamente esse olhar:
a) 
Resultados dos funcionários.
b) 
Proatividade dos funcionários.
c) 
Comportamento frente à cultura organizacional dos funcionários.
d) 
Capacidade de aprendizagem dos funcionários.
e) 
Necessidades e Interesses dos funcionários.
Parte inferior do formulário
5. 
Parte superior do formulário
Pergunta 5
A Teoria dos Stakeholders excede o entendimento sobre os interessados pela organização, de acordo com seus conhecimentos complete a frase:
“Tradicionalmente a ideia que se tinha das empresas era que os maiores interessados nessa organização seriam ___________________, e a empresa tinha como missão atender as suas necessidades.”
 Psicológicos, burocrático
a) 
Clientes.
b) 
Concorrentes.
c) 
Proprietários.
d) 
Instituições financeiras.
e) 
Governo.
Parte inferior do formulário
6. 
Parte superior do formulário
Pergunta 6
Assinale a alternativa abaixo que não apresenta uma crítica a Teoria dos Stakeholders.
a) 
Falta de respostas a algumas perguntas.
b) 
Desconsideração das demandas conflitantes.
c) 
Falta de escala de valores.
d) 
Negociação nem sempre realizada de uma forma pacífica.
e) 
Desconsidera o interesse em comum dos grupos.
Parte inferior do formulário
7. 
Parte superior do formulário
Pergunta 7
Conforme a sociedade foi se desenvolvendo novas teorias da administração foram se reformulando, assinale a alternativa que apresente o que melhor apresente o que visa à administração moderna.
a) 
O lucro sendo esse a razão de existir de qualquer empresa.
b) 
A justiça por meio de preço mais atrativo para o consumidor final.
c) 
Dignidade humana por meio das condições de trabalho.
d) 
O lucro, justiça e dignidade humana.
e) 
A preservação do meio ambiente.
Parte inferior do formulário
8. 
Parte superior do formulário
Pergunta 8
As empresas que buscam a gestão adaptativa possuem alguns princípios. Assinale a alternativa incorreta em relação a esses princípios.
a) 
Auto-organização.
b) 
Complexidade.
c) 
Emergência.
d) 
Segregação.
e) 
Caos.
Parte inferior do formulário
9. 
Parte superior do formulário
Pergunta 9
Analise as preposições abaixo:
I - A Teoria da Administração Adaptativa refere à compreensão de como as organizações se adaptam aos seus ambientes frente às pressões e as condições de incerteza do mercado.
II - A gestão adaptativa é uma abordagem que busca oferecer oportunidades de respostas rápidas para as pressões do ambiente.
Analise as preposições e assinale a alternativa correta
a) 
As preposições I e II são falsas.
b) 
A preposição I é verdadeira e II é falsa.
c) 
A preposição II é verdadeira e I é falsa.
d) 
As preposições I e II são falsas e não mantem relação.
e) 
As preposições I e II são verdadeiras.
Parte inferior do formulário
10. 
Parte superior do formulário
Pergunta 10
A teoria adaptativa é uma crítica a um tipo de sistema. Assinale a alternativa que indica esse sistema.
a) 
Capitalista.
b) 
Humanista.
c) 
Empresarial.
d) 
Contemporâneo.
e) 
Tecnista.
Parte inferior do formulário