atividade 2 2 teoria da adm 2 2

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Conteúdo do exercício 2
1. Pergunta 1
/0
Lydall Urwick (1891 – 1983):
I – Foi oficial do exército britânico e se tornou consultor inglês, divulgando as ideias de Henry Fayol.
II – Promoveu o desenvolvimento de outros estudos da administração e desenvolveu princípios para atingir a eficácia gerencial.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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1. 
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
2. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
3. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
5. 
Ambas são falsas.
2. Pergunta 2
/0
A autoridade possibilita ter o poder sobre algo, sendo assim quando se tem autoridade se tem o poder. Weber em seus estudos aponta para três tipos de autoridade assinale a alternativa incorreta sobre o tipo de autoridade.
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1. 
Tradicional.
2. 
Carismática.
3. 
Racional-legal.
4. 
Subordinados aceitam ordem por influência.
5. 
Liberal.
Resposta correta
3. Pergunta 3
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Frederick W. Taylor, realizou o estudo denominado “Estudos de tempo e movimentos.” Onde buscou cientificamente encontrar a melhor maneira de executar uma tarefa. Podemos citar como vantagens do Estudo de Tempo e Movimento:
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1. 
Facilidades de treinamento e modo empírico de produção.
2. 
Maior eficiência das tarefas e descentralização do comando.
3. 
Maior tempo para desenvolver a tarefa, maior estimula a liberdade de criação.
4. 
Eliminação de desperdício e movimentos desnecessários e facilidades de treinamentos.
Resposta correta
5. 
Implantação de movimentos individuais, autonomia do trabalhador.
4. Pergunta 4
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No final do século XIX as empresas estavam diante de um cenário que tinha como realidade o aumento da concorrência, novas tecnologias e pressão dos sindicatos, diante das mudanças as fábricas teriam que repensar sua forma de funcionamento e sua gestão, nesse cenário surge a Administração Científica. Analise as alternativas abaixo e indique o que melhor se enquadra no objetivo da administração científica.
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1. 
Ênfase nas relações pessoais e interpessoais no interior das organizações, visto ser o capital humano o bem mais precioso para organização.
2. 
Ênfase nas pessoas e nos processos administrativos e financeiros.
3. 
Ênfase na tarefa e nos processos.
Resposta correta
4. 
Ênfases na inovação e na tarefa.
5. 
Ênfase na captação e retenção de clientes.
5. Pergunta 5
/0
Os estudos realizados por Henry Fayol consideram os fatores humanos das organizações e as práticas gerenciais deveriam ter o foco em alguns aspectos. Assinale a alternativa apresenta esse foco.
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1. 
Previsão e planejamento.
Resposta correta
2. 
Execução e mensuração.
3. 
Controle e coordenação.
4. 
Mensuração e padrão.
5. 
Observação e empírismo.
6. Pergunta 6
/0
Taylor também foi responsável por introduzir conceitos como: sistema de contabilidade, sistemas em que o gerente acompanhasse o que está ocorrendo nas fábricas, estudos ____________ que determinava o quanto os trabalhadores seriam capaz de realizar e sistemas de pagamento por produção incentivando assim os trabalhadores a produzirem um maior número de peças. Assinale a alternativa que completa a lacuna.
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1. 
Tempo e movimento.
Resposta correta
2. 
Cronometro e produção.
3. 
Produção e movimento.
4. 
Gestão e produção.
5. 
Eficiência e eficácia.
7. Pergunta 7
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Analise as afirmações abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre quais são os princípios de Taylor.
( ) Substituição do trabalho empírico por métodos baseados em estudos da tarefa.
( ) Treinar e desenvolver funcionários para executar várias funções.
( ) Proporcionar aos colaboradores instrução da tarefa e também a supervisão da execução, com o objetivo não estimular a padronização.
( ) Incentivo salarial e condições de trabalho tratam-se de temas relacionados nos princípios de Taylor.
Assina a alternativa abaixo que possui a sequência correta:
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1. 
V, V, V, V.
2. 
V, V, F, F.
3. 
V, F, F, V.
Resposta correta
4. 
F, F, V, V.
5. 
F. V, F, V.
8. Pergunta 8
/0
Henri Fayol (1841-1925):
I – É frequentemente citado como o pai da administração moderna.
II – Foi diretor de uma empresa de mineração e se preocupou com a eficiência da organização e não com o nível das tarefas.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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1. 
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
2. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
3. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
5. 
Ambas são falsas.
9. Pergunta 9
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Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915): 
I – Fundador da Escola Clássica de Administração. 
II – Revolucionou o modo de gerir a indústria, sendo engenheiro, procurou diminuir desperdícios e aumentar a lucratividade. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
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1. 
As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
2. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si. 
Resposta correta
3. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
5. 
Ambas são falsas.
10. Pergunta 10
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Na Teoria da Administração Clássica encontramos os 14 princípios desenvolvidos por Fayol, esses princípios têm como objetivo a gestão de forma mais eficaz. Assinale a alternativa que não corresponde um princípio desenvolvido pela teoria de Fayol. 
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1. 
Autoridade.
2. 
Empirismo Administrativo.
Resposta correta
3. 
Disciplina.
4. 
Subordinação.
5. 
Centralização.