Simulado 1

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SIMULADO 1 – QUESTÕES 
 
 
 
PEÇA 1 
Clarice Martins foi contratada pela empresa Inc. Tattoo Ltda. para exercer a função de 
tatuadora. Em 01/01/2017 a empregada engravidou, momento em que informou tal 
fato à empresa. Contudo, após 5 meses desta comunicação, Clarice começou a chegar 
atrasada todos os dias, trocar as letras das palavras tatuadas e as cores dos desenhos 
tatuados, oportunidade em que a empresa a dispensou, mas decidiu por bem demiti-la 
com justa causa. 
 
Inconformada, Clarice ajuizou reclamação trabalhista perante a 1ª Vara do Trabalho de 
São Bernardo/SP requerendo tutela provisória de urgência antecipada para que fosse 
reintegrada, haja vista que teria estabilidade no emprego por estar grávida, além de 
requerer outras verbas, como dano moral, horas extras e adicional noturno. O juiz 
analisou a liminar e a concedeu, condenando a empresa a reintegrar Clarice. 
 
Procurado pela empresa, antes da sentença, maneje o meio cabível para obstar a 
reintegração da funcionária 
 
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QUESTÃO 1 
Maria Augusta é técnica de segurança do trabalho na empresa Síntese S/A, que está 
localizada dentro de um shopping center. Desde quando começou a exercer essa 
atividade, passou a se trocar na empresa. Todos os dias, antes de bater o ponto Maria 
Augusta se dirige ao vestiário, gastando em média 12 minutos para se trocar e começar 
o trabalho, aí sim, registrando seu ponto. Ao final do expediente, bate seu ponto de 
saída, encaminha-se direto ao vestiário e se troca, gastando mais 12 minutos e vai 
embora para casa. Além disso, durante seu expediente, gasta aproximadamente 20 
minutos para tratar de assuntos pessoais que acarretam a extensão de sua jornada. 
 
A) O período em que Maria Augusta despende para troca do uniforme é considerado 
como tempo a disposição do empregador? (Valor: 0,60) 
 
B) Maria Augusta tem direito a hora extra, pois sua jornada sempre excede 20 minutos 
do pactuado? (Valor: 0,65) 
 
 
 
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QUESTÃO 2 
João Carlos, em parceria com umas amigas, ingressou uma sociedade na empresa de 
cosméticos Fique Bela LTDA, em janeiro de 2000. Desejando novas experiências, 
encerrou sua participação na sociedade, averbando sua retirada em dezembro de 2010. 
Em maio de 2015, recebeu uma citação em sua pessoa física para pagamento no prazo 
legal, onde era mencionado que ocorreu a desconsideração da personalidade jurídica 
da empresa (processo distribuído em 2014), em uma execução por danos em virtude de 
assédio moral movido pela atendente Gabrielle Regina, que trabalhou na empresa de 
janeiro de 2008 a novembro de 2010, quando ainda era sócio. João Carlos, assustado, te 
procura para saber o que deve fazer. 
 
A) Como sócio retirante João Carlos tem alguma responsabilidade? (Valor: 0,65) 
B) Como João Carlos foi somente intimado neste momento da desconsideração da 
personalidade jurídica, em sede de execução, como deverá atacar esta decisão? (Valor: 
0,60) 
 
 
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QUESTÃO 3 
A empresa JSLV S/A foi notificada para comparecer em uma audiência una no dia 
10/10/2017 às 13 horas na comarca de Varginha, na 2ª Vara do trabalho. Como o ramo 
da empresa é vendas, um dos acionistas majoritários pretende enviar seu sobrinho que 
não trabalha na empresa, munido de carta de preposição para representá-la na 
mencionada data. 
 
A) A empresa estaria efetivamente representada? (Valor: 0,65) 
 
B) Se a audiência ocorresse em 12/12/2017, o sobrinho do acionista poderia representar 
a empresa? (Valor: 0,60) 
 
 
 
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QUESTÃO 4 
 
Maria Clara chegava sempre atrasada ao emprego e, no horário de serviço, era flagrada 
usando redes sociais por meio do telefone celular, o que era proibido por normas 
internas da empresa. 
Em razão desses fatos, Maria Clara recebeu uma advertência e uma suspensão, ambas 
por escrito e devidamente assinadas pela trabalhadora. Ela teve a promessa de que sua 
CTPS seria assinada, o que nunca aconteceu, pois a empresa alegava que ela estava em 
período de treinamento. 
Diante da situação retratada, responda às indagações a seguir. 
A) A empresa poderá lançar a advertência e a punição aplicadas à empregada na parte 
de anotações gerais? Justifique. (Valor: 0,65) 
B) Informe em quanto tempo a carteira de trabalho de Maria Clara deveria ser assinada, 
justificando sua resposta. (Valor: 0,60) 
 
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	QUESTÃO 1
	QUESTÃO 2
	QUESTÃO 3
	QUESTÃO 4