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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
3a aula
  Lupa      
Exercício: GST1746_EX_A3_202008672431_V2  22/09/2023
Aluno(a): ERIKA FERNANDES DE FREITAS 2023.3 EAD
Disciplina: GST1746 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO  202008672431
 
O aparecimento das burocracias coincide com o despontar do capitalismo, graças a inúmeros fatores, dentre os quais a
economia do tipo monetário, o mercado de mão de obra, o aparecimento do estado-nação centralizado e a divulgação
da ética protestante que enfatiza o trabalho como um dom de Deus e a poupança como forma de evitar a vaidade e a
ostentação. Diante do exposto, podemos a�rmar que são características da Burocracia as seguintes, exceto:
 Bipolaridade na forma de abordagem.
Caráter racional e divisão do trabalho.
Caráter legal das normas e regulamentos.
Competência técnica e meritocracia.
Rotinas e procedimentos estandardizados.
Respondido em 22/09/2023 17:01:06
Explicação:
A Bipolaridade na forma de abordagem nao faz parate da Escola Burocrática.
 
As organizações, baseadas em leis racionais, são denominadas burocracias. São regidas por três princípios básicos, que
expressam o seu nível de racionalidade, a saber:
Formalidade, Racionalidade e Liberalismo.
Imparcialidade, informalidade e pro�ssionalismo;
Informalidade, Impessoalidade e Autocrático;
 Formalidade, Impessoalidade e Pro�ssionalismo;
Formalidade, Autoridade e Meritocracia;
Respondido em 25/09/2023 14:09:19
Explicação:
Nas organizações, baseadas em leis racionais, são denominadas burocracias, impera a formaliade, impessoalidade e o
pro�ssionalismo.
 Questão1
 Questão2
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A abordagem Estruturalista da Administração abrange quais teorias?
Nenhuma das alternativas.
Teoria Clássica e Teoria da Burocracia.
 Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista.
Teoria Neoclássica e Teoria Contingencial.
TAC e Teoria Clássica.
Respondido em 25/09/2023 14:15:12
Explicação:
 
Vimos em nosso material didático que a Escola Estruturalista surgiu em decorrência do
declínio do movimento das relações humanas, no final da década de 1950. O impasse
criado pela Escola Clássica e pela de Relações Humanas não foi superado pela teoria
da burocracia.
 
 
Em seus estudos Taylor veri�cou que o operário médio e com o equipamento disponível produzia muito menos do que
era potencialmente capaz. Os autores Motta e Vasconcelos (2006) citam que Taylor concluiu que se o operário mais
produtivo possui o mesmo salário que o seu colega menos produtivo, acaba se acomodando, perdendo o interesse e não
produzindo de acordo com sua capacidade. Em seu livro Shop Management (1903), Taylor escreve sobre como
recompensar o empregado que produz mais. Dadas as a�rmativas:
I. A administração deve estabelecer salários iguais para que não haja atrito entre os funcionários, mesmo para aqueles
que são mais produtivos.
II.  Monitorar o desempenho de cada empregado requereu o estudo de métodos cientí�cos para a padronização das
operações e, assim, controlar e remunerar justamente.
III. A capacitação do operário pode comprometer seu desempenho na execução das tarefas de produção, uma vez que
cada operário vai apreender da sua maneira, logo, podem ocorrer diferenças e con�itos interpessoais na empresa.
Assinale a alternativa que contenha a(s) frase(s) incorreta(s).
Apenas, I.
I, II, III.
I e II.
Apenas, II.
 I e III.
Respondido em 25/09/2023 14:20:29
 
Assinale a alternativa que não apresenta uma das características da Teoria da Burocracia.
registros escritos
divisão do trabalho
racionalidade
 Questão3
 Questão4
 Questão5
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 pessoalidade
hierarquia da autoridade
Respondido em 25/09/2023 14:21:58
Explicação:
 
A burocracia é o fundamento para os seus princípios da Impessoalidade, administra-
se racionalmente, ou seja, com vistas ao alcance dos objetivos postos na lei.
 
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
Segundo Merton, o homem (excluído dos estudos de Max Weber, que descreveu um sistema social desumano e
mecanicista), quando participa da burocracia, faz com que toda a previsibilidade do comportamento, que deveria ser a
maior consequência da organização, escape ao modelo preestabelecido. Veri�ca-se, então, o que Merton chamou de
disfunções da burocracia. (CHIAVENATO, p. 291-TGA). Diante disso, marque abaixo a opção que se refere a uma das
disfunções da burocracia:
 Excesso de formalismo e papelório;
Impessoalidade no relacionamento;
Rotinas e procedimentos;
Caráter legal das normas.
Previsibilidade do funcionamento;
Respondido em 25/09/2023 14:25:26
Explicação:
As disfunções da burocracia são as seguintes: Internalização das regras e apego aos
regulamentos; Excesso de formalismo e de papelório; Resistência às mudanças;
Despersonalização do relacionamento; Categorização como base do processo decisório;
Superconformidade às rotinas e aos procedimentos; Exibição de sinais de autoridade e
Di�culdade no atendimento a clientes e con�itos com o público.
 
Gabarito
Comentado
 
Sobre tipologia de autoridade, assine a alternativa falsa:
Autoridade tradicional é vinculada a crença no passado e possui caráter conservador, patriarcal e
patrimonialista.
 Autoridade legal é o único poder que pode exercer a função de líder ou chefe, vinculando o meio hierárquico no
ambiente de trabalho.
Segundo Max Weber, a tipologia de autoridade é composta por três tipos de autoridade: Racional/Legal,
carismática e tradicional.
Autoridade carismática é fortemente associada a líderes políticos, religiosos, revolucionários, heroicos, sociais,
etc., no qual, todos possuem a capacidade de in�uenciar, como uma de suas principais características.
Segundo Max Weber, a autoridade carismática é verdadeiramente pessoal, pois se refere a características de
um líder.
 Questão6
 Questão7
25/09/2023 14:28 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4
Respondido em 25/09/2023 14:26:07
Explicação:
 
Vimo em nossas aulas, que Weber distinguiu três tipos de autoridade: a Racional-
legal ou burocrática diz que a aceitação da autoridade se baseia na crença, na
legalidade das leis e regulamentos. Esta autoridade pressupõe um tipo de dominação
legal que vai buscar a sua legitimidade no caráter prescritivo e normativo da lei;
 
 
Sabemos que a sociedade burocrática possui algumas características marcantes. Assinale a opção que NÃO representa
uma dessas características.
Impessoalidade.
Competência técnica do ocupante do cargo.
 Flexibilidade.
Formalidade.
Legalidade e a racionalidade.
Respondido em 25/09/2023 14:27:28
Explicação:
 
Vale ressaltar que a Burocracia visa a racionalidade, esperando-se comportamento
formal e padronizado, de forma a cumprir com exatidão as tarefas e funções que lhes
estão destinadas, no sentido de obter a maior eficiência da organização
 
Gabarito
Comentado
 Questão8
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