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No ambiente laboral é necessário realizar um esforço mental e/ou físico para realização de suas atri- buições. E atualmente percebe-se que uma das atribuições implícitas na organização é manifestar certas emoções que muitas vezes podem não ser verdadeiras para a manutenção de um relaciona- mento sadio. Diante desse esforço emocional, denominou-se como dissonância cognitiva emocional. Sobre ela, assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. A dissonância cognitiva emocional ocorre quando o trabalhador está bem fisicamente, mas mentalmente está esgotado devido a grande exigência de concentração. b. A dissonância cognitiva emocional ocorre quando o trabalhador apresenta emoções variadas em curto período de tempo, ora está motivado e logo depois fica desmotivado. c. A dissonância cognitiva emocional ocorre quando o trabalhador necessita apresentar emoções ou com- portamento que não condiz com seu pensamento. d. A dissonância cognitiva emocional acontece sempre que surgem diferenças de opiniões entre os colabo- radores no ambiente laboral. e. A dissonância cognitiva emocional representa uma dificuldade de compreensão do trabalhador em suas atividades e com isso fica fragilizado emocionalmente.
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